公司劳动合同范本填写

公司劳动合同范本填写1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.合同简介：

甲方（以下简称“甲方”）是一家专注于科技创新的高新技术企业，主要从事电子产品的研究、开发、生产和销售。乙方（以下简称“乙方”）是一家专业从事人力资源服务的公司，具备丰富的人力资源管理经验和专业的服务团队。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于以下背景：

（1）甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的员工，以充实公司各个岗位；

（2）乙方拥有丰富的人力资源，具备为甲方提供优质人力资源服务的能力；

（3）双方就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成一致。

为确保双方权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。

本合同内容包括但不限于以下条款：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等。

甲乙双方特此声明，本合同一旦签署，即具有法律效力，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同的签署，旨在建立双方长期稳定的合作关系，共同发展，共创美好未来。希望双方共同努力，严格遵守合同约定，确保合同的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的服务。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其提供合适的候选人；

2.乙方对甲方员工进行岗前培训和在岗培训，提升员工的专业技能；

3.乙方为甲方提供薪酬福利设计和管理服务，确保甲方薪酬福利的竞争力；

4.乙方协助甲方处理员工关系，维护甲方企业文化的传承。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

2.候选人：指甲方招聘需求中指定的应聘人员。

3.岗前培训：指乙方对甲方新员工进行的入职培训。

4.在岗培训：指乙方对甲方在职员工进行的技能提升培训。

5.薪酬福利：指甲方支付给员工的工资、奖金、福利等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，确保甲方招聘需求的满足；

b)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价，并提出合理建议；

c)甲方应按时支付乙方服务费用，并承担因合作产生的其他相关费用；

d)甲方应向乙方提供必要的工作条件和便利，以便乙方顺利开展人力资源服务；

e)甲方应保护乙方员工的合法权益，不得侵犯乙方员工的人身权益；

f)甲方在合同期内，不得擅自与其他人力资源服务公司合作。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

b)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和便利，以便顺利开展人力资源服务；

c)乙方应按照甲方的要求，为其提供合格、专业的候选人；

d)乙方应对甲方员工进行培训，提升员工的专业技能和综合素质；

e)乙方应按时完成甲方委托的各项人力资源服务任务，确保服务质量；

f)乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

g)乙方在合同期内，不得擅自与其他企业或个人合作，损害甲方利益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方向甲方提供人力资源服务的价格，按照双方协商确定的标准执行。具体收费标准详见附件一。

2.支付方式：甲方采用银行转账的方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后七个工作日内支付服务费用。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.任何关键时间节点，如招聘截止日期、培训完成日期等，由双方在合同附件中约定。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

b)甲方违反合同约定，擅自与其他人力资源服务公司合作的，应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的20%；

c)甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金，赔偿金金额由双方协商确定；

d)甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法完成服务任务的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

a)乙方未按约定完成服务任务的，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的10%；

b)乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金，赔偿金金额由双方协商确定；

c)乙方未履行合同约定的其他义务，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任；

d)乙方违反合同约定，擅自与其他企业或个人合作的，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的20%。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的履行义务将暂时中止，且不承担因不可抗力导致的违约责任。双方应积极采取措施减轻不可抗力事件造成的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决的费用，由败诉方承担；若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行，发送方需保留相应的发送凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致，并以书面形式作出。变更协议经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同期限届满，双方未续签；

b)双方达成书面协议，同意提前终止合同；

c)一方严重违约，另一方有权依照本合同第六条的规定终止合同；

d)法律、法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按照本合同的规定办理合同终止手续，包括但不限于结算费用、归还资料等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于：

附件一：服