2024沈阳市新华书店劳动合同管理办法

合同编号：__________甲方：沈阳市新华书店地址：沈阳市沈河区__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求开展书店业务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度领取工资，甲方按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动保护与培训5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应根据业务需要对乙方进行业务培训。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1对于本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同方的信息准确无误，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。解决办法：在签订合同前，由甲方负责核实乙方的身份信息及联系方式，确保信息的准确性。2.注意事项：合同期限的续签应在合同期满前一个月书面提出。解决办法：甲方或乙方如有续签意向，应在合同期满前一个月向对方提出书面续签申请。3.注意事项：甲方应按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方设立工资支付台账，确保按时足额支付乙方工资。如有延迟，甲方应支付延迟支付工资的利息。解决办法：甲方对乙方进行定期培训，提高乙方对规章制度及职业道德的认识。如乙方违反规定，甲方可根据实际情况采取警告、罚款等措施。5.注意事项：乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。解决办法：甲方对乙方进行保密教育，明确保密要求和违约责任。如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.注意事项：对于本合同有关的争议，双方应友好协商解决。解决办法：在发生争议时，双方尽快进行沟通，寻求共识。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动权利和义务的书面协议。2.甲方：用人单位，本合同中为沈阳市新华书店。3.乙方：劳动者，本合同中为签订劳动合同的自然人。4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。6.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从事劳动的时间。7.休息休假：劳动者根据国家规定和劳动合同约定，享有的休息和休假权利。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。9.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。10.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。11.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。应用场合：1.沈阳市新华书店与新入职员工签订劳动合。2.沈阳市新华书店与现有员工续签劳动合。3.需要明确双方权利义务，规范劳动关系时。补充条款：1.甲方应在每月__日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理。4.乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。5.本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商