2024劳动合同法新规范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核情况进行调整。3.3乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元人民币。4.2乙方依法享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方违法解除本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假，可协商解决，协商不成的，可依法处理。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违法解除或终止合同。解决办法：双方应了解国家法律法规，依法履行合同，如发生争议，可依法解决。3.合同双方应严格按照约定履行合同义务，如有违约，应承担违约责任。解决办法：双方应明确合同条款，确保履行合同义务，如发生违约，可依法解决。4.合同双方应妥善保管合同文本，避免泄露合同内容。解决办法：双方应采取必要措施，确保合同文本的安全，如发生泄露，应立即采取补救措施。5.合同双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：双方应及时沟通，表达各自观点，寻求共同利益，达成一致意见。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动力的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的法律文件。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供劳动力所取得的报酬。6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，按照法律规定取得的额外报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、养老等社会风险，通过法律强制实施的社会福利制度。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。9.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生分歧或矛盾，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决的过程。应用场合：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合。4.用人单位与劳动者涉及劳动争议时。补充条款：1.双方同意，在合同期内，如遇国家法律法规调整，本合同的相关条款应作相应调整，以符合国家法律法规的规定。2.双方同意，在合同期内，如甲方发生重大资产重组、并购或其他重大事项，可能导致甲方无法继续履行本合同的，甲方应及时通知乙方，并协商解决。3.双方同意，在合同期内，乙方如因工作原因导致身体损害，甲方应依法承担赔偿责任。4.双方同意，在合同期内，乙方如因故意或重大过失给甲方造成经济损失，乙方