2024高校毕业生就业协议书和劳动合同有什么区别

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、等】乙方（毕业生）：【全称】身份证号码：【号码】联系方式：【电话、等】鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位符合条件的毕业生，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。第一条就业岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】，主要负责【工作职责】。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。第二条劳动合同期限本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及终止后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日注意：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在签订合请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。注意事项：1.仔细阅读合同：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。2.真实填写信息：合同中的双方信息必须真实有效，包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.保密协议：乙方应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.违约责任：双方应遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。5.法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖，如有纠纷，应提交至甲方所在地人民法院解决。解决办法：1.出现争议：通过友好协商解决，如果协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.信息变更：如果合同中的信息发生变更，应及时书面通知对方，并签订补充协议。3.法律疑问：对于合同中的法律名词或条款有疑问，可咨询专业律师。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。2.毕业生：指在规定时间内完成学业，取得相应学历、学位的的学生。3.保密义务：指乙方在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约责任：指合同一方或双方不履行合同义务或者履行义务不符合约定，应承担的法律责任。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.年假：指劳动者根据国家规定，每年享有的带薪休假。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（毕业生）签订就业协议时。2.明确双方在劳动合同期限内的权利和义务时。3.规范乙方在保密协议范围内的行为时。4.处理双方在劳动合同履行过程中的违约责任时。补充条款：1.甲方承诺在合同期限内为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方同意在合同期限内完成甲方分配的工作任务，努力提升个人能力。4.如甲方发生合并、分立等情形，本合同对变更后的主体继续有效。5.如乙方在合同期限内提出辞职，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。附件列表：