2024劳务外包劳动合同书

合同编号：__________劳务外包劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（外包单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，委托乙方提供相应的劳务服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条劳务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供如下劳务服务：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，保证劳务质量，不得擅自降低服务标准。第二条劳务人数及资质2.1乙方应按照甲方要求，提供具备相应资质和技能的劳务人员。第三条劳务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2甲方如需延长合同期限，应提前____天书面通知乙方。乙方同意续签的，双方另行签订书面续签协议。第四条劳务费用4.1甲方按照双方约定的标准支付劳务费用。具体费用如下：（1）劳务人员工资：____元/人/月；（2）管理费：____元/月；（3）其他费用：____元/月。4.2乙方应提供合法、合规的发票，甲方按期支付劳务费用。第五条劳务人员管理5.1乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方应对劳务人员进行定期考核，确保其符合甲方要求。第六条保密条款6.1乙方应对在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（外包单位）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同的签订主体：确保甲方和乙方均为具有法人资格的单位或合法的个体经营者，具有签订和履行合同的资格。解决办法：在签订合同前，核实双方的法人身份和资质，必要时可要求提供相关证件和文件。2.劳务内容的明确性：确保合同中约定的劳务内容具体、明确，避免因理解差异导致的履行困难。解决办法：详细描述劳务服务的范围、工作内容和要求，可通过附件或补充协议形式具体列举。3.劳务人员的资格与培训：确保乙方提供的劳务人员具备所需的资质和技能，且已接受必要的培训。解决办法：乙方应提供劳务人员的资质证明和培训记录，甲方有权进行抽查和考核。4.劳务费用的支付与核算：明确劳务费用的支付标准、时间和方式，确保费用合理且透明。解决办法：在合同中约定明确的费用支付条款，包括费用明细、支付周期和方式，以及甲方对费用核算的权利。5.保密义务的履行：确保乙方能够严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：在合同中明确保密义务的内容、保密期限和违约责任，乙方应签订保密协议。6.违约责任的确定：明确双方在违反合同约定时的违约责任和违约金计算方式。解决办法：在合同中设定具体的违约责任条款，包括违约行为的界定、违约金的计算标准和支付方式。7.合同争议的解决：预先确定合同争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：在合同中明确争议解决的方式和管辖法院，或约定仲裁机构。涉及的法律名词及名词解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的组织。2.劳务外包：指用人单位将非核心的劳务工作委托给其他单位或个人承担的行为。3.劳务人员：指提供劳务服务的自然人。4.劳务费用：指用人单位支付给劳务提供方的报酬，包括工资、管理费等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应向对方支付的金钱赔偿。8.管辖权：指法院对某一特定案件进行审判的权力。9.仲裁：指合同双方约定将合同争议提交给仲裁机构进行审理和裁决的一种非诉讼解决方式。应用场合：1.企业因业务拓展或季节性需求，需要临时增加劳动力。2.企业内部人力资源不足，需要外部单位提供专业技术人员或劳动力支持。3.企业为了降低人力资源成本，选择将部分非核心业务外包。4.企业为了提高服务质量，需要专业的外包单位提供特定的服务。补充条款：1.劳务人员替换条款：当乙方提供的劳务人员不符合甲方要求时，甲方有权要求乙方在规定时间内替换。2.突发情况处理：遇特殊情况，如自然灾害、疫情等，影响劳务提供时，双方如何应对和调整合同履行。3.不可抗力条款：明确不可抗力的定义和双方在不可抗力情况下的权利和义务。4.合同终止和解除条款：规定合同终止的条件、程序和解除后的善后处理。5.税收和费用承担：明确合同履行过程中产生的税收和其他费用由哪方承担。附件列表：1.乙