肯德基全职劳务合同范本

肯德基全职劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：肯德基（中国）投资有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方联系方式在此不予以公开。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方联系方式在此不予以公开。

合同简介：

鉴于甲方是一家在中国合法注册、享有国际知名度的快餐连锁企业，致力于为消费者提供高品质的餐饮服务；乙方是一位具有丰富餐饮服务经验、专业技能和良好职业操守的个人，有意为甲方提供全职劳务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成以下合作协议：

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为全职员工，在甲方指定的肯德基餐厅提供劳务服务。乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的规定和要求，为甲方提供全职劳务。双方在充分了解和信任的基础上，就双方的权利、义务、合作期限、价格与支付条件、违约责任等事项达成以下协议，以共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下开展合作。本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

双方声明，在签订本合同之前，已充分了解我国相关法律法规，并保证按照法律法规的规定履行合同义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的全职劳务关系，乙方根据甲方的业务需求和规定，为甲方提供专业、高效的餐饮服务。具体内容包括但不限于：在甲方指定的肯德基餐厅担任服务员、收银员、厨师等职位，参与餐厅日常运营、顾客服务、食品制作等相关工作。

第二条定义

1.全职劳务：指甲方与乙方签订的，乙方在甲方指定的工作地点、工作时间内，为甲方提供持续、稳定的餐饮服务。

2.肯德基餐厅：指甲方在中国境内合法运营的快餐连锁餐厅。

3.餐饮服务：指甲方提供的包括食品制作、销售、顾客服务等在内的餐饮相关服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权按照餐厅的运营需求，对乙方进行工作分配和调动。

（2）甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。

（3）甲方应按时足额支付乙方工资，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

（4）甲方应保证乙方在合同期内享有合法的工作环境和权益。

（5）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方的规定获得相应的工资、福利和社会保险。

（2）乙方有权获得甲方提供的工作培训和职业发展机会。

（3）乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

（4）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和利益。

（5）乙方在合同期内不得兼职或为竞争对手提供劳务，不得泄露甲方的商业秘密。

（6）乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方的劳务报酬按照以下方式进行支付：

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、工作表现等因素确定。

2.甲方应在每月规定的时间内，以银行转账方式向乙方支付上一个自然月度的工资。

3.乙方的社会保险及公积金等福利待遇，按照国家和地方的相关法律法规及甲方规定执行。

4.若乙方因法定节假日、休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。否则，合同自动终止。在合同期内，如一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，并按甲方规定办理相关手续。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

（2）若甲方违反合同规定，侵犯乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。

（3）若甲方因自身原因导致合同解除，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

2.乙方的违约责任：

（1）若乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

（2）若乙方在合同期内未经甲方同意兼职或为竞争对手提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（3）若乙方因自身原因导致合同解除，应提前一个月书面通知甲方，如未能履行通知义务，应支付甲方一个月工资的违约金。

（4）双方在合同履行过程中如发生其他违约行为，应按照国家法律法规及合同约定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害如地震、洪水、火灾等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。

3.双方应尽力减少不可抗力事件带来的损失。在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.双方同意，在争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款继续有效，双方应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。如地址有变更，应在变更后五个工作日内通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方书面同意，并作为合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违反合同规定，另一方有权解除合同；

（4）不可抗力事件导致合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

4.合同终止或解除后，双方应按照相关法律法规和合同约定，办理离职手续，结清工资及社会保险等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一