劳务合同范本文档

劳务合同范本文档1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高科技产业的企业，专注于技术研发、产品制造与销售，拥有广泛的市场份额；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳务资源和管理经验。为满足甲方在生产、销售及售后服务等方面的劳务需求，经双方友好协商，决定建立劳务合作关系。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的劳务人员，涉及生产、销售、售后等多个岗位。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需劳务人员的能力，且所提供的劳务人员符合甲方的要求。

3.双方同意，在合同有效期内，乙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务人员，甲方负责对劳务人员进行管理和培训。

二、劳务人员岗位及数量

1.甲方根据业务需求，向乙方提出具体的岗位和人数要求。

2.乙方根据甲方的要求，在合同约定的时间内，提供符合岗位要求的劳务人员。

三、劳务人员的基本条件

1.乙方提供的劳务人员必须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备完全民事行为能力。

2.乙方提供的劳务人员应具备相应的学历、技能和职业资格证书，以满足甲方岗位需求。

3.乙方负责对劳务人员进行背景，确保其无犯罪记录。

四、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

五、双方的权利与义务

（具体内容见后续条款）

六、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

七、履行期限

（具体内容见后续条款）

八、违约责任

（具体内容见后续条款）

九、不可抗力

（具体内容见后续条款）

十、争议解决

（具体内容见后续条款）

十一、其他条款

（具体内容见后续条款）

十二、附则

（具体内容见后续条款）

十三、签署

（具体内容见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明：本合同范本仅作为双方合作的参考，具体条款以双方实际协商为准。如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。在合同履行过程中，如遇法律法规变化，双方应按照新的法律法规执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的劳务人员，以支持甲方的生产、销售及售后服务等业务需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘、筛选、推荐合适的劳务人员；

2.甲方负责对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核、培训和管理；

3.双方共同确保劳务人员的工作质量和效率，满足甲方业务发展的要求。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方的要求，提供的从事甲方指定工作岗位的自然人。

2.岗位需求：指甲方根据业务发展，向乙方提出的具体工作岗位和人数要求。

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核和选择；

（3）甲方有权对劳务人员进行培训和管理，确保其满足业务需求；

（4）在合同期限内，如乙方未能履行合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的岗位需求信息；

（2）甲方应及时对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核；

（3）甲方应按照约定向乙方支付劳务费用；

（4）甲方应保障劳务人员的合法权益，遵守相关法律法规。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，推荐合适的劳务人员；

（2）乙方有权要求甲方按时支付劳务费用；

（3）在合同期限内，如甲方未能履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.义务：

（1）乙方应确保提供的劳务人员符合甲方岗位需求，具备相应的资质和能力；

（2）乙方应及时为甲方提供劳务人员，确保甲方业务不受影响；

（3）乙方应负责对劳务人员进行背景，确保其无犯罪记录；

（4）乙方应协助甲方处理与劳务人员相关的劳动纠纷；

（5）乙方应遵守相关法律法规，确保劳务人员的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照双方协商确定的劳务人员工资标准及服务费率支付给乙方。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在每月最后一日前，将上月乙方提供的劳务人员工资及服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批劳务人员；

（2）双方应于每月最后一日前完成对上月劳务人员的工资及服务费的结算支付；

（3）合同期满前30日内，双方应对合同续签或终止事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付劳务费用，应向乙方支付迟延支付金额的万分之五作为违约金；

2.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法正常提供劳务人员，乙方有权要求甲方支付合同总额的10%作为违约金；

3.甲方违反合同规定，侵犯劳务人员合法权益，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供符合岗位需求的劳务人员，应向甲方支付合同总额的5%作为违约金；

2.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方未按约定履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的10%作为违约金。

双方同意，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方支付赔偿金。在合同履行过程中，如发生不可抗力因素，导致一方无法履行合同，双方应协商解决，并根据实际情况免除或减轻违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情形。主要包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力情形时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下处理方式：

（1）暂时中止合同履行，待不可抗力情形消除后，继续履行合同；

（2）延长合同履行期限；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力情形时，受影响的一方可免除或减轻违约责任。但受影响方应尽力采取措施减少损失，否则仍需承担相应的责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意选择以下一种方式解决争议：

（1）向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；

（2）向合同签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决的费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或专人递送等方式进行。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何变更、补充均需以书面形式签订，并作为合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反合同规定，导致合同无法履行；

（2）对方破产、解散或被吊销营业执照；

（3）发生不可抗力情形，致使合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、人员转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本