2024年猎头人才服务合同范本

2024年猎头人才服务合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________一、服务内容1.2乙方负责对候选人进行初步筛选、评估，向甲方推荐合适的候选人，并提供候选人的背景调查报告。1.3乙方协助甲方与候选人进行面试沟通，并根据甲方的需求提供必要的招聘咨询和建议。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。2.2若在服务期限内，甲方与候选人签订劳动合同，则本合同自动终止。三、甲方权利与义务3.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。3.2甲方应保证所提供信息的真实性、合法性，并对乙方因提供虚假信息所造成的损失承担赔偿责任。3.3甲方有权要求乙方在服务期限内完成招聘任务，并对乙方推荐的候选人进行面试评估。3.4甲方应在与候选人签订劳动合同后，按照本合同约定支付服务费用。四、乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极寻找、推荐合适的候选人。4.2乙方应对候选人的个人信息保密，未经候选人同意，不得向第三方透露。4.3乙方应保证推荐的候选人的真实性、合法性，并对因候选人不符合甲方要求而产生的损失承担赔偿责任。4.4乙方有权按照本合同约定收取服务费用。五、服务费用5.1甲方应支付乙方的服务费用为候选人年薪的____%（具体比例双方约定）。5.2甲方应在与候选人签订劳动合同后____个工作日内，支付乙方服务费用。5.3若甲方与候选人解除或终止劳动合同，乙方应在扣除相关费用后，按照约定比例退还甲方已支付的服务费用。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2若因不可抗力因素导致一方无法履行合同，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，根据情况部分或全部免除违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________附件：招聘需求说明书注意事项：1.确保合同内容的合法性：合同内容必须符合国家相关法律法规，不得包含违反法律规定的条款。1.法律名词解释：合法性：指合同的内容、形式及订立过程符合国家法律、行政法规的规定。解决办法：2.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、住所、联系方式等信息准确无误。合同主体：指参与合同关系，享有合同权利和承担合同义务的当事人。解决办法：确认信息无误后，在合同中清晰填写。3.注意事项：明确服务内容、期限和费用，避免因模糊不清导致纠纷。解决办法：详细列举服务内容，明确服务期限，具体规定费用及支付方式。4.注意事项：确保保密条款的设定，保护双方及候选人的商业秘密和个人隐私。法律名词解释：保密条款：合同中规定的当事人对特定信息保密的条款。解决办法：在合同中设立专门的保密条款，明确保密义务和违约责任。5.注意事项：约定违约责任和争议解决方式，为可能的纠纷提供解决途径。法律名词解释：违约责任：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。争议解决方式：指合同当事人对合同履行发生的争议所选择的解决方法，如协商、调解、仲裁、诉讼等。解决办法：在合同中明确违约责任，约定具体的争议解决方式。1.特殊情况：如果甲方是一家初创公司，预算比较紧张。补充条款：“考虑到甲方的初创性质和资金状况，双方同意对服务费用进行调整，具体调整为：在候选人入职后，甲方按月支付服务费用，分期支付总费用的____%。”2.特殊情况：乙方需要为甲方寻找具有特定技能或资质的稀缺人才。补充条款：“鉴于候选人需具备的特殊技能和资质，甲方同意乙方在寻找候选人时，可以适当提高推荐人才的基本薪资标准。”3.特殊情况：甲方对候选人的背景调查有额外要求。补充条款：“甲方要求乙方对候选人进行更为深入和广泛的背景调查，包括但不限于工作经历、教育背景、信用记录等，相关费用由甲方额外承担。”4.特殊情况：甲乙双方需要在国际人才招聘方面合作。补充条款：“针对国际人才招聘，甲方授权乙方进行全球范围内的候选人搜索，并负责处理相关的签证和工作许可事宜。”合同附件列表：1.招聘需求说明书：详细说明岗位要求、职责、期望薪资等。2.背景调查模板：如果甲方有特殊要求，需要提供调查的具体模板。3.服务费用支付计划：如果是分期支付，需要详细计划。4.保密协议：针