深圳劳动合同范本2014

深圳劳动合同范本20141.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：深圳XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：广东省深圳市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：0755-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：广东省深圳市XX区XX路XX号XX花园XX栋XX单元XX室

法定代表人：李四（本人）

联系方式：0755-XXXXXXX

合同简介：

甲方是一家专注于互联网科技创新的企业，主要从事XX领域的研究与开发。鉴于甲方业务发展需求，拟招聘具有专业技能及丰富经验的乙方作为甲方公司的一员，共同推动公司业务的发展。

乙方具有丰富的XX领域工作经验，具备甲方所需的专业技能，且愿意为甲方的业务发展提供劳动服务。经双方友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成以下劳动合同，以便明确双方的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

本合同所涉及的背景及前提条件如下：

1.甲方具备合法的招聘资格，能够为乙方提供合适的工作岗位及良好的工作环境；

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意为甲方提供劳动服务；

3.双方同意按照国家有关法律法规，签订本劳动合同，共同遵守合同约定；

4.双方同意在合同有效期内，按照甲方的工作要求，乙方按时完成工作任务，甲方按时支付乙方工资及福利待遇。

本劳动合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，为双方提供一个稳定、公平的合作环境，共同促进甲方业务的发展。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方均具有法律约束力。在合同有效期内，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利与义务。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，甲方聘请乙方为其提供专业技能服务，以促进甲方业务的发展。具体内容包括但不限于：乙方在甲方指定的岗位从事XX领域的研究与开发工作，参与甲方项目，提供技术咨询与服务，以及甲方安排的其他相关工作。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方根据国家有关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务而签订的书面协议。

2.工作岗位：指甲方为乙方提供的工作职位及相应的工作内容。

3.工资：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。

4.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资外的其他待遇，如社会保险、公积金等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的工作岗位、内容和要求提供劳动服务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果支付相应的工资及奖金。

（3）甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，为乙方提供社会保险、公积金等福利。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

（5）甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和合法权益，遵守国家有关劳动保护、劳动卫生的法律法规。

（6）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责，但需与乙方协商一致。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资及福利待遇。

（2）乙方有权在法定工作时间内享受休息和休假，以及依法参加甲方的各类活动。

（3）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（4）乙方应遵守甲方的各项管理制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）乙方在合同有效期内，不得兼职与甲方业务相同或相似的工作。

（6）乙方在合同终止或解除后，仍应遵守甲方的商业秘密和竞业限制约定。

（7）乙方如因个人原因导致无法履行合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的工资及福利待遇如下：

1.乙方月工资为人民币XX元，其中基本工资为XX元，绩效奖金根据甲方考核结果确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月第一个工作日。

3.工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效银行账户信息。

4.甲方为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇，具体按照国家及地方政策执行。

第五条履行期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，双方如无异议，本合同自动续约，续约期限同本合同。

3.在合同履行过程中，如一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

4.任何关键时间节点，如工资支付、考核等，均按照合同约定的时间和条件执行。

第六条违约责任

1.甲方的违约情形及后果：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，未为乙方提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方未经乙方同意，擅自解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方的违约情形及后果：

（1）乙方未按合同约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的绩效奖金。

（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方在合同有效期内兼职与甲方业务相同或相似的工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

（4）乙方违反竞业限制约定的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金，并继续承担竞业限制义务。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。

3.发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同的，该方在履行合同义务受到影响的范围内，不承担违约责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响的一方未能恢复履行合同，另一方有权解除合同，并要求赔偿因解除合同而遭受的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解仍不能解决争议，双方同意提交深圳仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

5.仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担，除仲裁委员会另有规定外，败诉方应承担胜诉方的合理律师费用。

6.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。送达地址分别为甲、乙双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同期限届满，双方未续签。

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同。

（3）一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

（4）根据法律法规及本合同约定，合同自动终止。

4.合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同中关于保密、竞业限制等条款的约定。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同