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文档简介
南京劳务派遣协议书(2024版)合同目录第一章:合同基本信息1.1合同当事人信息1.2合同目的与适用范围1.3合同定义及解释第二章:劳务派遣单位2.1劳务派遣单位的资质2.2劳务派遣单位的权利与义务2.3劳务派遣单位的联系方式第三章:被派遣劳动者3.1劳动者的基本条件3.2劳动者的权利与义务3.3劳动者的个人信息第四章:派遣岗位及工作内容4.1派遣岗位的描述4.2工作内容与要求4.3工作地点与时间第五章:劳务费用及支付5.1劳务费用的构成5.2劳务费用的支付方式5.3劳务费用的支付时间第六章:劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件的保障6.3劳动者的健康与安全第七章:合同期限与续签7.1合同的起始与终止日期7.2合同的续签条件7.3合同的终止与解除第八章:违约责任8.1违约情形的界定8.2违约责任的承担8.3违约赔偿的计算方法第九章:争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3法律适用与管辖第十章:附加条款10.1特殊约定事项10.2补充协议的效力10.3其他未尽事宜签字栏:甲方(用人单位)签字:____________乙方(劳务派遣单位)签字:___________签订时间:____年____月____日签订地点:________________合同编号_______第一章:合同基本信息1.1合同当事人信息甲方(用人单位)名称:,地址:,法定代表人:_______。乙方(劳务派遣单位)名称:,地址:,法定代表人:_______。1.2合同目的与适用范围本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任,适用于甲方向乙方派遣劳动者的所有活动。1.3合同定义及解释本合同中的专业术语和表述,其定义和解释应以本合同附件中的相关说明为准。第二章:劳务派遣单位2.1劳务派遣单位的资质乙方应具备有效的劳务派遣经营许可证,并保证其合法性和有效性。2.2劳务派遣单位的权利与义务乙方有权按照合同约定收取劳务费用,并有义务为甲方提供符合要求的劳动者。2.3劳务派遣单位的联系方式乙方应提供有效的联系方式,以便甲方在必要时能够及时联系。第三章:被派遣劳动者3.1劳动者的基本条件被派遣劳动者应符合甲方岗位要求的年龄、健康状况、职业技能等条件。3.2劳动者的权利与义务劳动者有权获得劳动报酬和劳动保护,并有义务遵守甲方的工作安排和规章制度。3.3劳动者的个人信息劳动者的个人信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,应由乙方提供给甲方。第四章:派遣岗位及工作内容4.1派遣岗位的描述甲方提供的派遣岗位为_______,具体职责包括_______。4.2工作内容与要求劳动者应按照甲方的要求完成工作任务,并达到约定的工作标准。4.3工作地点与时间劳动者的工作地点为_______,工作时间按照甲方的工作时间安排执行。第五章:劳务费用及支付5.1劳务费用的构成劳务费用包括劳动者的工资、社会保险费、管理费等。5.2劳务费用的支付方式甲方应通过银行转账的方式支付劳务费用至乙方指定账户。5.3劳务费用的支付时间甲方应在每月_______日前支付上月的劳务费用。合同编号______第六章:劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应为劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施,包括但不限于安全培训、防护用品等。6.2劳动条件的保障乙方应确保劳动者在甲方工作期间的劳动条件符合国家劳动法律法规的要求。6.3劳动者的健康与安全甲方应定期对劳动者进行健康检查,并在发现健康问题时及时采取措施。第七章:合同期限与续签7.1合同的起始与终止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.2合同的续签条件合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。续签应提前_______天书面通知对方。7.3合同的终止与解除合同可在一方违约、不可抗力或其他约定情形下终止或解除。终止或解除合同的一方应提前_______天书面通知对方。第八章:违约责任8.1违约情形的界定违约情形包括但不限于未按时支付劳务费用、未提供符合要求的劳动者等。8.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿的计算方法违约赔偿应根据实际损失和合同约定进行计算。违约金的具体数额为违约行为所涉及金额的_______%。第九章:争议解决9.1争议解决的方式合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交_______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决的程序争议提交仲裁前,双方应进行不少于_______次的协商。协商不成,可按照仲裁规则提起仲裁。9.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。合同争议由合同签订地的人民法院管辖。第十章:附加条款10.1特殊约定事项双方可根据具体情况,就劳动者的培训、特殊岗位的补贴等事项作出特殊约定。10.2补充协议的效力本合同生效后,双方就未尽事宜或需变更事项所达成的补充协议,与本合同具有同等法律效力。10.3其他未尽事宜对于本合同未尽事宜,双方应本着公平、诚信的原则协商解决。签字栏:甲方(用人单位)签字:_______
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