分管安全副总经理职责

分管安全副总经理职责第一章总则第一条背景和目的为了加强企业安全管理，确保生产经营活动的安全性和稳定性，依据公司的组织架构和管理体系，在公司总经理的领导下，设立分管安全副总经理职位，明确分管安全副总经理的职责和权限，提高企业安全管理水平，实现保障员工生命资产安全的目的。第二条适用范围本制度适用于公司内设分管安全的副总经理及相关部门、岗位。第二章职责和权限第三条职责分管安全副总经理负责公司的安全管理工作，具体职责包含但不限于：订立和完善公司安全管理制度、规范和操作流程；负责组织实施公司安全风险评估和安全隐患排查；监督各部门安全工作的执行情况，及时发现并解决安全问题；组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；协调应对突发事件，订立应急预案，确保安全事件的及时处理和妥当解决；联络政府相关部门和公安机关，及时取得相关法律法规和政策信息，并引导公司的安全管理工作；负责公司安全设施和装备的管理，确保设备的正常运行和维护；定期汇报安全工作情况，提出改进安全管理工作的建议。第四条权限分管安全副总经理在履行职责的过程中，拥有以下权限：引导、管理和监督公司安全管理部门的工作，并对其进行绩效评估；审核和批准公司安全管理制度、规范和操作流程；调查和处理公司内的安全事故和突发事件，并提失事故报告和处理看法；进行员工安全教育和培训，并建立员工安全档案；调动和调配公司安全管理部门的人员和资源；联络政府相关部门和公安机关，代表公司参加有关安全管理的协调和沟通；审批公司安全设施和装备的采购、维护和修理和更新。第三章职责落实与监督第五条职责落实分管安全副总经理应组织相关部门、岗位订立相应的工作程序和制度，明确职责分工和工作流程，确保安全管理工作得到有效实施。第六条监督与评估公司章程：分管安全副总经理应监督各部门、岗位遵守公司章程，不得违反相关安全管理制度和规范。监督检查：分管安全副总经理有权对各部门、岗位进行定期监督检查，发现安全隐患及时提出整改要求，跟踪整改进展情况。安全演练：分管安全副总经理应定期组织公司员工进行安全演练，评估演练效果并及时修订相应预案。定期汇报：分管安全副总经理应依照公司要求，定期向总经理汇报安全工作的情况和存在的问题，并提出改进看法。第四章责任追究第七条违纪违规责任追究对于违反相关安全管理制度和规范的部门、岗位及个人，分管安全副总经理有权采取以下措施：批判教育：对细小违纪违规的情况，可采取口头批判、书面警告等方式进行教育和惩罚。组织调查：对较为严重的违纪违规行为，分管安全副总经理有权组织调查，收集相关证据并进行责任认定。处理措施：对经调查确认的违纪违规行为，可以予以相应的处理措施，包含但不限于停职、降职、解聘等。第八条安全事故责任追究对于因不履行安全职责或有意造成的安全事故，分管安全副总经理有权采取以下措施：听证调查：对涉及人员的安全事故，分管安全副总经理应当组织听证调查，听取当事人的权利申辩看法。责任认定：依据听证结果和调查情况，分管安全副总经理应当及时进行责任认定，并提出相应的处理建议。处理措施：对责任认定人员，分管安全副总经理可以予以相应的处理措施，包含但不限于停职、降职、解聘等，并依照相关法律法规和公司规定进行相应经济赔偿。第五章附则第九条修改与解释本制度的修改应经公司总经理批准，并依照公司的规定进行公告和备案。对于本制度中未尽事宜，由分管安全副总经理依据公司实际情况进行解释并报总经理备案。第十条生效日期本制度自公告之日起生效。注：本制度由分管安全副总经理负责解释和修改。以上就是《分管安全副总经理职责》的规章制度，为确保公司的安全管理工作的顺利进行，