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文档简介

三年级品德与社会下册不一样的你我他说课稿1人教新课标版课题:科目:班级:课时:计划1课时教师:单位:一、课程基本信息1.课程名称:《不一样的你我他》

2.教学年级和班级:三年级品德与社会下册,人教新课标版

3.授课时间:本节课的具体上课时间

4.教学时数:45分钟或1课时

本节课将围绕《不一样的你我他》这一主题,引导学生认识到每个人的独特性,学会尊重和接纳他人。通过讲解、讨论、分享等环节,让学生了解自己的优点和不足,以及如何与同学和谐相处。课程内容与教材紧密联系,注重培养学生的品德素养和社会交往能力。二、核心素养目标1.认识自我:学生能理解自己的特点,认识到每个人都有独特性,培养自我认知能力。

2.尊重差异:学生学会尊重和接纳他人的不同,提高人际交往中的包容性和理解力。

3.社会参与:通过课堂讨论与分享,培养学生积极参与社会活动,增强社会责任感。

4.品德修养:引导学生树立正确的价值观,提升道德素养,形成良好的品德行为。三、教学难点与重点1.教学重点:

-理解并描述自己的特点,认识到每个人都有独特性。

-学会尊重和接纳同学的不同,培养良好的人际交往能力。

-了解在集体中如何发挥个人优势,促进团队协作。

举例:通过自我介绍、性格测试等活动,让学生具体认识到自己的特点,并在小组合作中实践如何发挥个人优势。

2.教学难点:

-帮助学生理解尊重差异不仅是表面上的礼貌,更是内心深处的接纳和理解。

-指导学生在实际生活中如何处理因差异产生的小矛盾,提升解决问题的能力。

举例:通过角色扮演、情景模拟等方式,让学生在具体情境中体验如何尊重和接纳他人,特别是在面对分歧时,如何进行有效沟通和解决问题。四、教学资源1.硬件资源:

-多媒体教学设备

-教学挂图

-学生分组用的桌椅

2.软件资源:

-品德与社会教材

-学生成长记录册

-性格特点评价表

3.课程平台:

-课堂互动平台

-校内学习管理系统

4.信息化资源:

-自我介绍和性格特点PPT

-角色扮演活动指导材料

-课堂评价电子表格

5.教学手段:

-小组合作学习

-情景模拟

-角色扮演

-互动讨论

-课堂评价与反馈五、教学过程设计1.导入环节(5分钟)

-创设情境:利用多媒体展示不同职业人物的工作场景,引导学生观察并思考每个人的特点。

-提出问题:询问学生对这些不同职业人物的认识,引导学生意识到每个人都有独特性。

2.讲授新课(15分钟)

-自我认知:讲解教材中关于自我认知的内容,引导学生认识到自己的优点和不足。

-尊重差异:通过实例讲解,让学生理解尊重他人差异的重要性,并学会接纳他人。

-团队协作:介绍在集体中如何发挥个人优势,促进团队协作的方法。

3.巩固练习(10分钟)

-小组讨论:让学生分成小组,讨论自己的优点和不足,以及如何尊重和接纳他人。

-课堂提问:教师提问小组讨论的成果,检验学生对教学内容的理解程度。

4.师生互动环节(10分钟)

-角色扮演:学生分组进行角色扮演,模拟实际生活中因差异产生的小矛盾,锻炼解决矛盾的能力。

-教师指导:教师巡回指导,针对学生的表现给予及时反馈,帮助学生提升交往能力。

5.创新教学(5分钟)

-性格测试:让学生完成一份简单的性格测试,了解自己的性格特点,增强自我认知。

-成长记录:鼓励学生记录自己在尊重他人、团队协作方面的成长经历,形成个人成长档案。

6.课堂小结与评价(5分钟)

-总结:教师简要总结本节课的重点内容,强调每个人的独特性和尊重差异的重要性。

-评价:学生对本节课的学习内容进行自评和互评,教师给予鼓励性评价,提高学生的自信心。

7.课后拓展(课外时间)

-家庭作业:布置与课程相关的家庭作业,让学生在实践中进一步巩固所学知识。

-拓展活动:组织学生参加学校或社区活动,提高学生在实际情境中运用品德素养的能力。六、学生学习效果1.自我认知能力提升:学生能够认识到自己的特点,明确自己的优点和不足,为今后的个人发展奠定了基础。

2.尊重和接纳他人:学生学会了尊重和接纳同学的不同,形成了良好的人际交往氛围,减少了校园内的矛盾和冲突。

3.团队协作能力增强:学生在小组活动中,能够发挥个人优势,积极参与团队协作,提高了解决问题的能力。

4.品德素养提升:学生通过学习,树立了正确的价值观,道德素养得到提高,有助于形成良好的品德行为。

5.问题解决能力加强:学生在角色扮演和情景模拟中,学会了如何处理因差异产生的小矛盾,提高了实际生活中的问题解决能力。

6.课堂参与度提高:学生在课堂上的讨论、分享等活动,使课堂氛围更加活跃,学生参与度明显提高。

7.情感态度积极:学生在学习过程中,感受到了成长和进步,对待学习和生活更加积极向上。

8.课后实践能力增强:学生将在课堂上学到的知识运用到实际生活中,通过家庭作业和拓展活动,进一步巩固和提升所学知识。七、典型例题讲解例题1:

题目:请描述一下你的一个好朋友的特点,并说明你如何尊重和接纳他的不同。

答案:我的好朋友小明很乐观,总是能给周围的人带来快乐。虽然他有时候做事不太细心,但我从不因此嘲笑他,而是帮助他改正错误。我尊重他的性格,也接纳他的不足。

例题2:

题目:在小组合作中,如果你和另一个同学在完成一项任务时产生了分歧,你会如何处理?

答案:我会先冷静下来,听取对方的意见,然后表达自己的观点。我们会共同讨论,找到解决问题的方法,以便更好地完成任务。

例题3:

题目:请举例说明你在学校生活中如何发挥自己的优势,为集体做出贡献。

答案:我擅长画画,有一次学校举办绘画比赛,我积极参与,为班级赢得了荣誉。此外,我还主动帮助同学解决绘画方面的难题,提高了整个班级的绘画水平。

例题4:

题目:当你在生活中遇到因性格差异而产生的小矛盾时,你是如何化解的?

答案:有一次,我和同学小华因为一件小事发生了争执。后来,我意识到我们只是因为性格差异才产生矛盾。我主动与小华沟通,表达了我的想法,也理解了她的立场。最后,我们达成共识,解决了矛盾。

例题5:

题目:你认为在团队中,如何才能更好地发挥每个人的优势?

答案:在团队中,我们应该首先了解每个成员的特点和优势,然后根据他们的特长分配任务。此外,要鼓励团队成员相互尊重、信任,建立良好的沟通机制,以便充分发挥每个人的优势。八、板书设计①重点知识点:

-自我认知

-尊重差异

-团队协作

②关键词:

-优点

-不足

-尊重

-接纳

-优势

-贡献

③艺术性与趣味性:

-使用不同颜色粉笔突出关键词,如用绿色表示“优点”,红色表示“不足”。

-设计形象化的图标或简笔画,如笑脸表示“尊重”,握手表示“接纳”。

-以树状图形式展示个人优势与团队协作的关系,让学生直观理解如何发挥个人优势。

-在板书旁边添加有趣的插图或小故事,激发学生学习兴趣。课堂1.课堂评价:

-提问:教师在课堂教学中,针对课程内容进行有针对性的提问,了解学生对自我认知、尊重差异和团队协作等知识点的掌握情况,及时发现学生的疑问并解答。

-观察:教师通过观察学生在小组讨论、角色扮演等活动中的表现,了解学生在实际操作中运用所学知识的能力,以及在人际交往中尊重和接纳他人的态度。

-测试:在课程结束后,教师可进行简单的课堂小测验,检测学生对课程重点知识的掌握程度。

2.作业评价:

-批改:教师对学生的作业进行认真批改,关注学生在作业中体现出的知识点掌握情况,以及运用知识解决问题的能力。

-点评:针对学生的作业,教师给予具体、有针对性的点评,指出学生的优点和不足,指导学生如何改进。

-反馈:教师及时将作业评价结果反馈给学生,鼓励学生继续保持优点,针对不足进行改进,激发学生的学习积极性。

-鼓励:对于学生在课堂和作业中的优秀表现,教师应给予充分的肯定和鼓励,提高学生的自信心,促进学生的持续发展。教学反思与改进在这节课结束后,我进行了深入的反思。首先,我发现学生在自我认知方面有了明显的提升,他们能够主动认识到自己的优点和不足。然而,在尊重差异这一部分,我觉得还有待加强。有些学生在小组活动中,虽然能够表达出尊重他人的态度,但在实际操作中,还是会出现一些小摩擦。这让我意识到,需要在教学中更加注重培养学生的同理心和包容性。

针对这一点,我计划在未来的教学中增加一些实际案例分析,让学生从他人的经历中学会如何更好地尊重和接纳他人。此外,我还将设计一些更具挑战性的团队合作任务,让学生在解决问题的过程中,学会如何发挥个人优势,实现团队协作。

在课堂互动方面,我发现有些学生还不够积极主动。为了激发他们的学习兴趣,我打算在板书设计上多下功夫,增加一些有趣的元素,如插画、小故事等,让学

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