2024年公司员工试用合同格式版（二篇）

第2页共2页2024年公司员工试用合同格式版用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：鉴于甲方因工作需要，同意乙方作为试用员工加入甲方，根据相关法律法规，经双方充分协商，达成以下协议：一、合同期限试用期为____个月。试用期满后，若乙方表现合格，经公司总经理批准，甲方将与乙方签订劳动合同，确立正式劳动关系，并明确双方的权利与义务。乙方在报到时应提供区（县）级医院出具的体检合格证明。二、工作任务乙方同意服从甲方工作安排，在指定岗位承担相应工作任务。三、劳动纪律乙方应严格遵守国家及地方相关劳动法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。甲方有权对乙方的工作表现进行检查、督促、考核，并根据实际情况进行奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时的工时制度，并保证乙方每周至少休息一天。甲方可根据具体岗位和工作性质对工作时间进行适当调整。2.试用期内，乙方月工资为____元。试用期满后，根据乙方岗位及表现另行确定工资标准。3.在试用期内，乙方不享受甲方提供的各类福利待遇。五、协议解除条件甲方有权在以下任一情形下随时解除本协议：1.乙方在试用期内不符合录用条件的；2.乙方因违法、违纪行为（如判刑、劳动教养、贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等）或严重失职给甲方造成重大损失的；3.乙方提供虚假资料或证明，骗取甲方信任的。六、商业秘密保护公司资源为甲方宝贵财产，未经许可，乙方不得将公司资源占为己有或向他方提供。乙方在试用期间开发的软件亦属于甲方财产，离职时需将相关软件资料交回甲方。七、协议解除通知在试用期第一个月内，双方如需解除本协议，应提前一天以书面形式通知对方；若无法提前通知，则以一天薪金作为代替。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________代表：________2024年公司员工试用合同格式版（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____依据国家劳动管理规定及本公司员工聘用办法，现甲方正式聘用乙方为试用员工。双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，订立本试用合同，并共同遵守以下条款：一、试用合同期限本试用期合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位根据甲方的工作安排，乙方将担任_____工作岗位。三、薪酬待遇甲方聘用乙方的月薪为____元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，若经考核合格，双方可依据平等协商原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.权利：a.要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在试用期间，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应损失，情节严重者将追究其法律责任；c.乙方在试用期间因个人原因发生的疾病及伤残等意外事故，由乙方自行负责。2.义务：a.为乙方提供必要的工作条件；b.对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务1.权利：a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定的福利待遇；c.如需变更工作单位，应提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。2.义务：a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范；c.维护公司的声誉及利益。六、其他权利与义务1.甲方：a.在试用期间，如乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b.如乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与其签订正式劳动合同。2.乙方：a.试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；b.享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c.有权反对和投诉对试用身份的不公平歧视。七、未尽事宜本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。八、合同效力本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签章后生效。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）法定代