2024年员工转正工作总结（3篇）

第5页共5页2024年员工转正工作总结____公司已同意即刻提交施工设计以供审核批准，如有不妥，我将随时进行修改直至达到____公司的满意度。在任职初期，我积极主动地与技术员沟通学习，掌握了基本的作业知识。一次，现场施工发生井喷，压力处于____范围内，接近井口的人员都被油污覆盖，我认识到作业的潜在危险。然而，我视此为学习的契机，参与了抢喷行动。这次经历让我掌握了如何迅速打开套管闸门，安装旋塞阀，关闭旋塞阀，再关闭套管闸门的技巧。有一次，面对____问题，____公司要求次日即进行施工，但地质设计、工艺设计和施工设计都尚未准备。我迅速联络科研中心和____公司，获取了电子版地质设计和工艺设计，并协调科研中心加速审批。我利用____个小时完成了施工设计，然而在发送到作业区块后，他们指出由于作业平台过高，采用____方案会增加作业的难度和风险。我随即向主任汇报了现场情况，并在当天下午将设计带到科研中心。在双方的协作下，我在当天下午完成了三份设计，并在次日早晨取得了开工单。因此，该井得以顺利施工。每次成功都激发了我更高的自我要求，增强了我的责任感和自我管理能力。在实践中，我学会了将理论与实际相结合，分析井内落物并制定打捞方案，以及磨铣打捞等工艺，这使我学会了如何分析问题，并接触了多种井下工具。在设计编写和审核中，我意识到自己的粗心和浮躁，我耐心地学习了逐句逐字审核法和工序编制合理法，减少了设计错误，也增强了我的自信心。在地质设计中，我们常发现需要补充坐封隔器不通井刮管或酸化不油管试压等工序，以确保施工工序的合格率和经济效益。在技术部，我积累了大量知识和经验，遇到的问题和自我发现的问题都为我未来的工作提供了宝贵资料。技术部是一个提升技能和锻炼能力的平台。当____需要施工设计时，我曾因急于审批而遗漏问题，自此以后，我给自己施加了更大的压力，确保每口井的设计都仔细检查并准确无误。尽管有时会感到疲惫，但只要设计无误，就是我工作中最大的满足。团队协作是工作中不可或缺的品质。我们需要一个团结一致的团队，每个成员的个人能力只有在团队配合下才能发挥最大潜力。在技术部，陈工和黄工的互补优势在实际工作中展现出了团队精神。对于工作建议，我认为设计审核流程可以更高效。利用网络进行远程审核，可以缩短因交通导致的延误，审核完毕后直接上传至局域网，以提高审批效率。此外，技术员的学习和交流机会应得到增强。我建议定期组织学习活动，如技术比赛和技术研讨会，以创建浓厚的学习氛围，促进经验分享，加快新技术的掌握和应用。对于未来的工作规划，我将继续致力于成为一名杰出的技术员。我将专注于本职工作，加强设计编写和审批过程中的沟通，尽力缩短审批时间。同时，我会密切关注作业日报，跟踪重点井的进度，及时解决疑难问题，确保现场施工的技术支持。我还计划深入研究防砂技术，特别是机械防砂领域。我已经掌握了防砂的基本概念，下一步我将专注于机械防砂的学习和研究，利用公司提供的资源，进行实践性的防砂施工，以提升我的专业技能。2024年员工转正工作总结（二）在过去的一年中，时间悄然流逝，我们已步入新的年度。回顾____年度，我们的安保团队在公司唐经理的精准指导和全体安保人员的坚定支持下，稳步推动了各项工作的进行。作为保安队队长，我成功执行了公司布置的所有任务，各成员各尽其责，个人也获得了丰富的经验和提升。期间，我们严格执行了对进入商场的车辆和外来人员的管控，确保了对无关人员和车辆的排查与阻止，以维护商场的安全环境。同时，我们强化了对商场内外，特别是关键区域的巡逻工作，特别是夜间时段，以保证安全无虞。我们进一步完善了安保人员的24小时巡逻制度，注重提升各岗位值班时的工作效率、规范、纪律和作风。在人员管理上，我持续进行岗位检查，确保考勤的准确性，对出现的问题能迅速响应并解决，重大事件则能及时上报。然而，我也意识到自身在处理某些情况时表现出的不成熟，如情绪控制不足，耐心度不够，以及偶尔的懈怠。因此，我将致力于提升服务技能，改正这些不足，始终保持专注和警惕。未来，我将以更严格的标准要求自己，从过往的经验中汲取教训，改正缺点，以期更好地完成领导交付的各项任务。2024年员工转正工作总结（三）试用期的时光悄然流逝，此刻已临近其终点。在寒冷的季节里，我踏入了一个给予我温暖的公司。在此期间，我深受大家的宽容、支持和协助，深刻体验到了公司包容并蓄的胸怀，坚定执着的精神，以及全力以赴的信念。回顾过去的六个月，我在公司领导和同事的指导与协助下，严格遵守公司的规定，圆满完成了我的职责。在工作中，我实现了新的突破，现将工作状况总结如下：1.我致力于与团队内外的人员保持有效的沟通，确保及时了解工作状况和进度，将问题反馈给相关部门，以便他们能迅速掌握工作动态，并据此进行下一步的工作安排。2.我认真执行公司的文字工作，确保公司会议、文件和指示精神的准确传达和执行。3.我负责公司的人事和劳资管理工作，确保劳动、人事和工资管理的规范性，以消除员工的后顾之忧。4.我有效管理公司的福利和日常运营，按照预算审批制度，有序进行办公设施、福利品的采购、调配和实物管理，以及各项费用的支出监控，确保符合使用标准。在自我提升方面，我认识到自身的责任重大，因此始终保持谦逊，向领导和同事学习，这使我在工作中取得了一定的进步。然而，我也意识到在工作效率、工作协调和周全考虑方面仍有提升空间。因此，我将努力：1.深化学习，更全面地理解公司的战略规划和当前状