2024年竞赛活动领导讲话材料（三篇）

第2页共2页2024年竞赛活动领导讲话材料各位领导、参赛学员们：上午好！为深入贯彻“大众创业、万众创新”精神，弘扬中国“工匠”精神，提高各族职工的劳动技术水平和创新创业能力，进一步促进各族职工间的相互学习、交流和提高，不断深化民族团结，推动自治县经济社会各项事业的稳步发展，____县总工会、人力资源和社会保障局以及县职业技术学校联合主办的“中国梦、劳动美、跟党走”劳动技能大赛，经过精心筹备，今日正式开幕。在此，我谨代表县总工会、县人社局、县职教中心，对莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎，对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢，并对参赛的学员们致以热烈的祝贺！随着社会的快速发展和进步，具备较强动手能力的技能型人才愈发受到社会的青睐，其需求量也日益增长。技能竞赛作为培养和选拔技能人才的重要途径之一，定期举办此类竞赛，不仅是对职业教育发展成果的一次全面检阅，也是对我县劳动者奋发向上、锐意进取精神风貌的一次集中展示。这对于进一步宣传职业教育、营造关心职业教育的良好社会氛围、促进职业教育的高质量发展具有深远的意义。此次竞赛的广泛参与，将更好地实现“以赛促学”的目标，为自治县广大劳动者提供一个展示技艺、交流学习的平台，进一步激发我县劳动者勤练技能、学好技能的热情，全面提升我县劳动者的职业技能水平。我们期望各位参赛选手能够充分发挥自身才智，以沉着、认真的态度对待每一项赛程，展现良好的心理素质和精神风貌，赛出风格，赛出水平，取得优异成绩。同时，我们也要求工作人员和裁判员严格遵守竞赛规则，坚持公平、公正、公开的原则，认真负责，一丝不苟，坚守岗位，公正执裁，确保竞赛的顺利进行。最后，预祝本次劳动技能大赛取得圆满成功！2024年竞赛活动领导讲话材料（二）（一）尊敬的区____局领导、各位参赛选手、同志们：大家下午好。“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”在这仲春____月，阳光雨露滋润大地，又恰逢双节将至，我们怀着喜庆的心情，即将举办由工会、公司团总支和妇联共同精心策划、各厂、所、队、机关各科室鼎力配合、广大干部职工积极参与的“岗位作贡献、水司展风采”知识竞赛活动。在此，我谨代表公司，对莅临本次知识竞赛的局领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时提前向公司广大干部职工及在座的各位参赛选手致以节日的问候。本次知识竞赛的主旨在于引导和激发公司广大干部职工深入学习贯彻党的精神，不断提升业务水平和个人综合素质。我们希望通过此次竞赛，能够充分调动干部职工爱岗敬业的热情和学习动力，在公司内部掀起一股学习的热潮，并树立终身学习的理念。我们期待通过本次竞赛，能够充分展现供水人奋发向上、积极进取的精神风貌，以及务实苦干、勇于创新的追求。我希望此次竞赛不仅是一场才华与智慧的较量，更是一次心与心的交流、思想的碰撞。参赛选手们应深刻认识到此次竞赛的重要性，不要将其仅视为一场比赛，而应借此机会相互学习、发现不足、提升自我。同时，希望大家能够树立大局意识和团队意识，轻装上阵，展现供水人的良好精神风貌。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我公司承担着全区安全优质供水、促进蔡甸社会经济发展的重任。站在新的起点上，我们将认真开展学习贯彻活动，努力争创发展新业绩。在区水务局的坚强领导下，我们将继续发扬“五一”、“五四”精神，团结拼搏，同舟共济，克服一切困难，为实现公司的跨越式发展而努力奋斗。最后，我预祝本次“岗位作贡献、水司展风采”知识竞赛取得圆满成功，并祝愿各参赛队伍都能取得优异的成绩。谢谢大家。2024年竞赛活动领导讲话材料（三）在过去的一年里，我们受集团委托，在青岛成功举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛，并在另一地点举办了中远物流叉车技能竞赛。这些竞赛活动的开展，极大地激发了广大职工的学习热情，增强了团队协作的意识，进一步振奋了企业精神。今年，我们再次举办船代外勤业务知识竞赛。其主旨在于提高全体员工的综合素质，树立终身学习的理念，旨在打造最出色的船务代理人队伍。我们深知，唯有不断学习，才能全面提升职工素质，以适应企业改革发展的需求。目前，各区域的竞赛已全面展开，预计于指定日期在指定地点举行联队的总决赛。（该联队包括北京、青岛、上海、宁波等多个区域公司代表队，以及京津冀、华南、华西三个区域联队）中国外代拥有数十年的光荣历史，在半个多世纪的风雨历程中，为我国远洋运输事业的发展作出了突出贡献，为全球经贸、航运、金融往来发挥了重要的桥梁和纽带作用，penavico品牌享誉全球。当前，船代市场竞争激烈，船东对服务的要求日益提高。因此，我们必须不断提高专业技能和服务水平，以把握机遇、增强竞争力。通过全员参与的竞赛活动，我们将提升外勤业务人员的整体水平，持续深化船代服务的专业性与人性化，进一步巩固外代品牌的优势地位，为中远物流的快速发展贡献更多力量。本次竞赛活动的主要意义在于：一、通过竞赛，我们将推动学习型企业建设，激励员工争做知识型员工。全面提升职工素质，培养和造就高素质、高技能人才，是员工、企业和社会的共同需求，也是保持和发展工人阶级先进性的关键措施。从当前情况来看，各区域公司和直管合资外代均高度重视此项工作，严格按照总部要求制定计划并落实。通过各类学习培训活动，以试题库为基础，将学习范围扩展至船务工作的所有岗位。各公司充分利用业余时间组织船代外勤竞赛，实现了生产经营与业务知识学习的双赢。通过竞赛活动，极大地激发了广大员工的参与热情和学习动力。中远物流工会网对竞赛进行了深入报道，使系统内的广大员工能够通过网络了解各区域的竞赛情况。二、通过竞赛，我们树立了终身学习、岗位成才的理念。学习是人生的永恒主题。在学习过程中，我们要紧密结合工作实际，用理论指导实践，用实践检验理论。竞赛只是一种形式，对竞赛的认识高度和组织过程才是关键。我们要通过竞赛活动，积极开展多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提高。将竞赛活动打造为一个互相学习、互相交流的平台，提升员工队伍的业务水平，推动职工素质工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不断提高，船代外勤人员才能成为最优秀的船务代理人。三、通过竞赛，我们将全面提升系统船代外勤业务水平。在船舶代理工作中，外勤业务员是关键岗位，其服务水平直接体现了代理工作的质量。我们的业务人员普遍具备较高的学历和外语水平。本次竞赛旨在通过岗位学习和岗位练兵，进一步促进外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提高，实现由专业人员向专业人才转变，由一般人才向高级人才转变，从而有效促进生产经营效率的提高，为中国外轮代理事业的发展作出更大贡献。同志们，某外代作为系统内合资合营企业的领军企业，在生产经营管理方面具有超前意识。组成某区域联队的各单位也都是penavico的中坚力量。因此，总部对某区域在本次竞赛中的表现寄予厚望。某外代和某中远物流党政工领导对竞赛工作高度重视，定位准确，认识深刻。通过建立全员培训、学习和考核制度，在全区域掀起了学习船代外勤业务技能的热潮，有效激发了广大员工的积极性。在奖惩分明、措施得力的情况下，竞赛组织工作也取得了显著成效。在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提出两点希望和要求：一、希望各位队员充分认识这次竞赛的重要意义，