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根据考友回忆整理精选真题2/2收集整理,仅供参考安徽师范大学第二附属中学教师招聘笔试真题2023(满分100分时间120分钟)一、单选题1.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。A.波动性B.敏感性C.强烈性D.狭隘性【答案】:D2.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则,能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的()。A.客观性原则B.理论联系实际原则C.教育性原则D.发展性原则【答案】:C3.制定高校教学计划的前提与依据是()。A.学生的发展需求B.培养目标C.教育政策D.人才供给【答案】:B4.“西邻有五子,一子朴,一子敏,一子盲,一子偻,一子跛,乃使朴者农,敏者贾,盲者卜,偻者绩,跛者纺。”这体现的教学原则是()。A.传授知识和发展智力、培养能力相统一的原则B.理论与实践相结合的原则C.教师主导作用与学生主动性相结合的原则D.面向全体与因材施教相结合的原则【答案】:D5.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。A.概括性B.丰富性C.稳定性D.完整性【答案】:B6.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。A.个人主导模式B.教学反思模式C.自我实现模式D.校本培训模式【答案】:D7.“教师是人类灵魂的工程师”,主要凸显的是社会对教师哪一方面的职业角色期待()。A.渊博的专业知识B.先进的教育理念C.独特的人格魅力D.崇高的职业道德【答案】:C8.我国现行的高等学校领导体制是()。A.校务委员会负责制B.党委集体领导制C.党委领导下的校长负责制D.校长负责制【答案】:C9.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。A.校本研修B.岗位培训C.教学反思D.学历进修【答案】:C10.属于教师职业道德评价的特征的是()。A.空间的广泛性B.影响的肤浅性C.评价元素的多样性D.时间的短暂性【答案】:A11.依法作出不予行政许可的书面决定,不仅应向申请人书面说明理由,还必须告知申请人()。A.需要获得哪些审核意见(或考试成绩、听证笔录等)B.依法申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限C.需要进一步补充哪些申报材料D.再次申请行政许可的时间【答案】:B12.心理健康的最终目标是()。A.和谐人际关系B.自我实现C.保持人格完整D.保持协调情绪【答案】:C13.课程性教学环节是()A.社会实践B.考查考试C.军事训练D.入学教育【答案】:B14.认为人都有恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心、是非之心,这是()A.王阳明的观点B.程颐的观点C.朱熹的观点D.孟子的观点【答案】:D15.关于教学与科研之间的关系,下列表述错误的是()A.教学与科研很难两全其美B.教学没有科研做底子,就是没有灵魂的教育C.教学是必要的要求,不是充分的要求,充分的要求是科研D.一个好教师应既是研究者又是教育者【答案】:A16.态度与品德形成过程经历的第二阶段是()。A.接受B.遵从C.认同D.内化【答案】:C17.以下不属于实物直观的是()。A.到实地参观访问B.演示实验C.观察实物D.观察教学电影【答案】:D18.高等教育选择的是最高层次的文化,与社会发展具有同步关系,这体现了高等教育文化选择功能的()。A.客观性B.独立性C.时代性D.社会性【答案】:C19.关于如何改变人文教育的落后状况,下列说法错误的是()A.开设人文学科方面的课程B.在整个教育活动中渗透人文教育C.使人文教育在高等教育中处于支配地位D.在专业教育中补充人文教育的内容【答案】:C20.学习策略的不同会导致学习质量、学习效果的不同,下列哪一种学习策略会最大限度帮助理解知识结构的复杂性?()A.再认策略B.组织策略C.意义策略D.目标策略【答案】:C21.学高为"师",身正为"范"强调了教师专业特点的()A.工作神圣性B.劳动创造性C.角色多样性D.成效滞后性【答案】:A22.关于学分制与学年制的差异,下列哪一项是错误的?()A.学年制重过程管理,学分制重目标管理B.学年制强调共同性,学分制强调个体性C.学年制采用导师制,学分制则采用班主任的管理方法D.学年制的教学计划较为固定,学分制的教学计划弹性较大【答案】:C23.“己欲立而立仁,己欲达而达人”告诉教师,对待同事和学生要做到()。A.相互竞争与合作B.相互团结与友爱C.相互尊重与体谅D.相互交流与沟通【答案】:C24.教师违法行为的主要法律责任不包括()。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.违宪责任【答案】:D25.()具体涉及学习心理、品的心理、教学心理、教师心理、课堂管理心理等内容。A.管理心理学B.普通心理学C.教育心理学D.社会心理【答案】:C26.最容易给学生在校学习带来不利影响的认知方式是()A.场独立型B.沉思型C.冲动型D.场依存型【答案】:C27.国家制定《职业教育法》的目的是为了实施科教兴国战略,发展职业教育,提A.劳动生产率B.劳动者素质C.就业率D.企业管理水平【答案】:B28.个性心理特征是人们在长期的认知、情绪情感和意志活动中形成的稳固而经常出现的心理特征,主要包括()方面。A.智力,情感和意识B.能力、情感和气质C.能力、气质和性格D.能力、情绪和意志【答案】:C29.《教育法》规定:明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究()。A.行政责任B.一般责任C.刑事责任D.民事责任【答案】:C30.下列选项中,属于影响学习的客体因素的是()A.记忆力B.兴趣C.学习目标D.思维力【答案】:C31.有的学生在限定的时间内能产生较多的解决问题的方案,这是发散思维的()特点A.灵活性B.独特性C.流畅性D.变通性【答案】:C32.早上学习的知识,比上午10点左右学习的知识保持的更好,这是因为早上学习避免了()。A.痕迹衰退B.提取困难C.前摄抑制D.倒摄抑制【答案】:C33.教育有法,教无定法,贵在得法。高等学校教师必须根据实际情况灵活地选用教育教学方法,这在很大程度上取决于教师劳动的()。A.复杂性B.示范性C.创造性D.长期性【答案】:C34.“空心病”对应的人格缺陷是()。A.悲观B.孤僻C.空虚D.自卑【答案】:C35.主张大学要培养学问家和科学家,促使大学课程专门化的课程观是()A.科学主义课程观B.永恒主义课程观C.结构主义课程观D.改造主义课程观【答案】:A二、多选题36.大学生的品德评价指标体系建构的原则有发展性原则、科学性原则、适度性原则、前瞻性原则、()。A.稳定性及适应性原则B.务实及可行性原则C.制度性原则D.底线原则【答案】:ABD37.皮亚杰的道德发展理论包含()和()阶段。A.寻求认可B.服从权威C.道德他律D.道德自律【答案】:CD38.教师绩效考核应当遵循如下原则()。A.注重实效B.量化为主C.客观公正D.科学合理E.分类考核【答案】:ACDE39.教师道德荣誉的作用体现在()。A.促进教师更好的履行自己的职业道德义务B.有助于教师养成高尚的人格C.促进社会各方面尊重教师,尊重知识,尊重人才D.激励教师的奋发精神,调动教师的潜能【答案】:ABCD40.大学生社会知觉的途径主要有()A.通过对物质自我、社会自我、精神自我的知觉来进行自我知觉B.通过对自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利等由此产生的行为知觉来进行角色知觉C.对他人外部特征的观察D.对交往中的动作、表情、态度、语言等进行人际知觉【答案】:ABCD41.以下属于英国教育家洛克的教师职业道德思想的是()。A.教师的责任在于使学生养成良好的习惯,怀抱德性的智慧B.重视教师的榜样作用C.应当培养学生善良的感情、判断、意志D.学生向善的时候,给他理论、活力和勉励【答案】:ABC42.关于社会主义劳动纪律,下列表述中正确的有()。A.它反映了全社会的共同利益B.它是强制性和自觉性的统一C.它是相互尊重的同志式的纪律D.它与从业人员的工作责任心相联系【答案】:ABCD43.高校教师培养的形式主要是()。A.终身学习B.在职培养C.特殊培养D.合作培养E.脱产研修【答案】:BCE44.我国高校教师聘任制的核心是()。A.合同管理B.自由竞争C.按需设岗D.择优聘用【答案】:ACD45."人文关怀"是教育的魅力追求,它强调的是()A.对人的尊重、理解、关心和爱护B.发挥人的自由创造精神C.发挥人的主体性D.只表扬不批评【答案】:ABC46.职业良心是一种()的道德情感。A.看不见B.摸不着C.不直接受外力约束D.公正无私【答案】:AB47.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.多落实B.巧沟通C.勤警示D.细管理E.常宣传【答案】:ABDE48.高等学校之间的竞争主要包括()。A.收费标准的竞争B.师资人才的竞争C.生源竞争D.就业市场的竞争【答案】:ABCD49.实用主义哲学强调知识或理论的()。A.有效性B.实用性C.工具性D.多样性【答案】:ABC50.教师在道德修养过程中,必然会遇到的最基本的矛盾有()。A.教师创新精神与教育传统间的矛盾B.教师个人利益与教育事业整体利益间的矛盾C.社会主义道德要求、教师职业道德要求与教师个人的道德选择能力、道德践行能力间的矛盾D.共产主义品质与非共产主义品质间的矛盾【答案】:CD51.高校战略评估的主要内容包括()。A.选取评估指标B.进行战略分析C.明确评估目的D.组织实施评估E.制定评估标准【答案】:ACDE52.教师反思的成分包括()A.批判成分B.教师的陈述C.情
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