临时安保人员雇佣合同范本（2024修订版）

临时安保人员雇佣合同范本（2024修订版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3临时安保人员2.雇佣期限2.1雇佣开始日期2.2雇佣结束日期2.3延长雇佣期限的条件3.工作内容及要求3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间3.4乙方的形象及行为要求4.薪资待遇4.1乙方的薪资标准4.2薪资发放时间及方式4.3加班费及其他补贴5.劳动保障5.1社会保险5.2劳动争议解决5.3乙方的权益保障6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用及争议解决10.1合同的适用法律11.其他条款11.1甲方和乙方的权利和义务11.2合同的修改和补充11.3合同的生效条件12.附件12.1乙方身份证明12.2乙方健康证明12.3其他相关文件13.签署日期及地点13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3签字日期及地点14.合同正本及副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数14.3合同副本分发及保管第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3临时安保人员：指由乙方提供，按照甲方要求进行安保工作的临时工作人员。2.雇佣期限2.1雇佣开始日期：本合同签订之日起。2.2雇佣结束日期：至【结束日期】。2.3延长雇佣期限的条件：双方同意延长雇佣期限，并签订书面extensionletter。3.工作内容及要求3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供临时安保人员，负责【工作内容】。3.2乙方的工作地点：【工作地点】。3.3乙方的工作时间：按照甲方的要求执行，具体工作时间以甲方提供的排班表为准。4.薪资待遇4.1乙方的薪资标准：按照【薪资标准】计算。4.2薪资发放时间及方式：乙方薪资每月【发放日期】发放，通过【发放方式】进行。4.3加班费及其他补贴：按照甲方规章制度执行。5.劳动保障5.1社会保险：甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。5.2劳动争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向【劳动仲裁委员会】申请仲裁。5.3乙方的权益保障：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。6.保密协议6.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违反保密协议的后果：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反合同约定或法律规定的，甲方有权立即解除合同。7.2乙方解除合同的条件：甲方未按照约定支付薪资、加班费等，乙方有权解除合同。7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并支付合同约定的违约金（如有）。8.违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供工作条件、支付薪资等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供安保服务、违反保密协议等，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向【劳动仲裁委员会】申请仲裁。9.2争议解决机构：【劳动仲裁委员会】。10.法律适用及争议解决10.1合同的适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。11.其他条款11.1甲方和乙方的权利和义务：双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。11.2合同的修改和补充：如双方同意对合同进行修改或补充，应签订书面修改协议。11.3合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.附件12.1乙方身份证明：乙方应提供有效身份证件，以证明其身份。12.2乙方健康证明：乙方应提供健康证明，以确保能够胜任工作。12.3其他相关文件：双方认为需要附加的文件。13.签署日期及地点13.1甲方代表签字：甲方授权代表在此合同上签字，代表甲方同意本合同。13.2乙方签字：乙方在此合同上签字，表示同意本合同。13.3签字日期及地点：本合同于【签字日期】在【签字地点】签订。14.合同正本及副本14.1合同正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数：本合同副本份数【副本份数】，由甲乙双方共同保管。14.3合同副本分发及保管：合同副本应妥善保管，不得泄露给无关人员。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证明：附件名称：身份证明文件详细要求：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。附件说明：用于证明乙方的身份信息，确保乙方为合法的个体或组织。2.乙方健康证明：附件名称：健康证明文件详细要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明其身体健康，能够胜任工作。附件说明：用于证明乙方身体健康状况，确保乙方能够正常履行工作职责。3.其他相关文件：附件名称：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方的工作经验证明、技能证书、培训记录等。附件说明：用于证明乙方的相关工作经验和能力，以便甲方评估乙方的合适性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按照约定提供工作条件：甲方未能提供合同约定的工作条件，导致乙方无法正常工作。未按照约定支付薪资：甲方未能在约定的时间内支付乙方的薪资。示例说明：如果甲方未能在每月约定的薪资发放日期支付薪资，则构成违约行为。2.乙方违约行为及责任认定：未按照约定提供安保服务：乙方未能按照甲方的要求提供安保服务。违反保密协议：乙方泄露了合同约定的保密信息。示例说明：如果乙方未经许可泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，则构成违约行为。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本临时安保人员雇佣合同范本（2024修订版），是甲乙双方之间达成的协议。2.甲方：指雇佣方，即需要临时安保人员的单位或个人。3.乙方：指受雇方，即提供临时安保人员的个体或组织。4.临时安保人员：指由乙方提供，为甲方提供临时安保服务的员工。5.雇佣期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.工作内容：指乙方在甲方场所提供安保服务的工作内容。7.薪资待遇：指乙方的报酬，包括基本薪资、加班费及其他补贴。8.劳动保障：指甲方为