公司劳动合同范格式

公司劳动合同范格式合同目录第一章：定义与解释第二章：合同双方第三章：劳动合同期限第四章：工作内容与职责第五章：劳动报酬第六章：工作时间与休息休假第七章：社会保险与福利待遇第八章：保密与知识产权第一章：定义与解释1.1定义1.1.3“劳动合同”指甲乙双方签订的具有法律效力的书面合同。1.1.4“工作地点”指甲方指定的乙方履行劳动合同的场所。1.2解释1.2.1本合同条款中的仅为方便阅读，不影响条款的解释。1.2.2本合同中的条款，如与国家法律法规相抵触，按国家法律法规执行。1.2.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二章：合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：（全称）2.1.2甲方地址：（详细地址）2.1.3联系人：（姓名）2.1.4联系电话：（电话号码）2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：（全名）2.2.2性别：（男/女）2.2.3出生日期：（年/月/日）2.2.4身份证号码：（18位身份证号码）2.2.5联系电话：（电话号码）2.2.6住址：（详细地址）第三章：劳动合同期限3.1合同期限3.1.1本合同为固定期限劳动合同，自（年/月/日）起至（年/月/日）止。3.1.2试用期：（个月），自（年/月/日）起至（年/月/日）止。3.2合同续签3.2.1合同期满前，甲乙双方应协商是否续签劳动合同。3.2.2如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第四章：工作内容与职责4.1工作内容4.1.1乙方同意在甲方从事（岗位名称）工作。4.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。4.2职责4.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1甲方应根据乙方的岗位、能力及工作表现，支付乙方工资。5.1.2乙方的工资构成为：（基本工资+岗位工资+绩效工资+其他）5.2工资支付5.2.1甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月（日）。5.2.2甲方不得无故拖欠、克扣乙方的工资。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度。6.1.2甲方因生产经营需要，可安排乙方加班，加班费按照国家规定支付。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。6.2.2甲方应合理安排乙方的休息休假时间。第七章：社会保险与福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。7.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。7.2福利待遇7.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。8.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2知识产权8.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。8.2.2乙方应协助甲方办理知识产权登记、保护等相关手续。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。9.1.3甲方为乙方提供培训的，双方可另行签订培训协议。9.2发展9.2.1甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。9.2.2乙方有权根据自身发展需要，向甲方提出调岗或晋升申请。第十章：劳动纪律10.1甲方纪律10.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。10.1.2乙方应爱护甲方财物，不得损坏或私自挪用。10.2乙方纪律10.2.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.2.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。第十一章：劳动合同的变更与解除11.1变更11.1.1双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。11.1.2劳动合同变更应采用书面形式，由双方签字确认。11.2解除11.2.1双方经协商一致，可以解除劳动合同。11.2.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。11.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（具体情形）第十二章：经济补偿12.1补偿情形12.1.1甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。12.1.2乙方依照法律规定解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿。12.2补偿标准12.2.1经济补偿的计算标准按照国家相关规定执行。12.2.2甲方应在解除劳动合同之日起三十日内支付乙方经济补偿。第十三章：争议解决13.1协商解决13.1.1劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决。13.1.2协商不成的情况下，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。13.2争议管辖13.2.1劳动争议的调解、仲裁或诉讼，适用劳动合同履行地的法律。13.2.2劳动争议的管辖机构为劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会或人民法院。第十四章：其他事项14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同修改14.2.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。14.2.2任何未经双方书面同意的修改或补充均无效。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。15.2本合同条款如与国家法律法规相抵触，按国家法律法规执行。附件：（1）甲方营业执照复印件（2）乙方身份证复印件（3）其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。说明1.1.1：甲方在调整乙方工作岗位时，应充分考虑乙方的专业技能和职业发展规划。说明1.1.2：甲方应提前通知乙方岗位调整的具体情况，并给予乙方适当的适应期。附加条款1.2：甲方有权对乙方进行工作绩效考核。说明1.2.1：甲方应制定公平、合理的工作绩效考核标准，并告知乙方。说明1.2.2：乙方的工作绩效将作为工资调整、职位晋升等的重要依据。附加条款1.3：甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项活动。说明1.3.1：甲方组织的活动包括但不限于团建活动、培训会议等。说明1.3.2：乙方应积极参加甲方组织的活动，除非有特殊情况，否则不得无故缺席。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。说明2.1.1：甲方应确保乙方的工作条件和环境符合国家相关安全和卫生标准。说明2.1.2：乙方对工作条件和环境有异议的，有权向甲方提出改善建议。附加条款2.2：乙方有权要求甲方支付加班费。说明2.2.1：乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。说明2.2.2：甲方不得无故拒绝支付乙方加班费。附加条款2.3：乙方有权要求甲方提供职业发展机会。说明2.3.1：甲方应根据乙方的工作表现和潜力，为其提供晋升和培训机会。说明2.3.2：乙方有权了解自己的职业发展路径和晋升条件。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的权利和义务。说明3.1.1：第三方中介应保证所提供信息的真实性，并对乙方进行初步筛选。说明3.1.2：第三方中介不得向乙方收取任何费用。附加条款3.2：甲方与第三方中介的合作关系。说明3