2024年固定期限公司安保人员劳务协议

2024年固定期限公司安保人员劳务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3：乙方指定的紧急联系人及联系方式第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：乙方的工作内容3.1：安保人员的职责和任务3.2：工作时间及休息安排第四条：工资待遇4.1：乙方工资标准4.2：工资发放时间及方式4.3：加班工资计算第五条：社会保险及福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例5.2：乙方享受的福利待遇第六条：劳动保护及培训6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：甲方组织的培训及培训内容第七条：保密条款7.1：乙方应保守的保密信息范围7.2：保密信息的保护期限第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的违约责任8.2：乙方违反合同的违约责任第九条：争议解决9.1：双方发生的争议解决方式9.2：争议解决的地点及适用法律第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件及程序10.2：合同解除的条件及程序10.3：合同终止的条件及程序第十一条：解除或终止合同后的权利义务11.1：合同解除或终止后乙方的工资待遇11.2：合同解除或终止后乙方应归还的物品第十二条：其他条款12.1：甲方和乙方约定的其他事项第十三条：附件13.1：附件一：工作职责描述13.2：附件二：工资条13.3：附件三：保密协议第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：某某安保服务公司地址：市区路号1.2：乙方（雇员）姓名：身份证号码：1.3：乙方指定的紧急联系人：联系方式：X第二条：合同期限2.1：合同开始日期：2024年1月1日2.2：合同结束日期：2024年12月31日第三条：乙方的工作内容3.1：安保人员的职责和任务（1）负责公司的安保工作，维护公司内的治安秩序；（2）对进出公司的人员进行安全检查，防止违禁品带入；（3）对公司的财物进行看护，防止被盗、损坏等；（4）参与突发事件的处理，保障公司员工的生命财产安全；（5）按照公司的规定完成其他相关工作。3.2：工作时间及休息安排乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作10小时，具体工作时间如下：（1）早班：08:0018:00（2）中班：10:0022:00（3）晚班：18:0008:00乙方每周休息一天，休息日由甲方根据实际情况进行安排。第四条：工资待遇4.1：乙方工资标准乙方的月工资为人民币元（含税），甲方每月10日前将工资支付给乙方。4.2：工资发放时间及方式甲方通过银行转账的方式，将工资支付给乙方。4.3：加班工资计算（1）平时加班：工资的150%（2）周末加班：工资的200%（3）法定节假日加班：工资的300%第五条：社会保险及福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的比例按照国家和地方的有关规定执行。5.2：乙方享受的福利待遇（1）乙方享受国家规定的法定节假日；（2）乙方享受年假、产假、陪产假、病假等休假待遇；（3）乙方在工作中发生意外伤害的，甲方负责承担相应的医疗费用；（4）乙方参加甲方组织的培训和活动；（5）其他福利待遇按照公司的规定执行。第六条：劳动保护及培训6.1：甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护手套、防护眼镜等。6.2：甲方组织的培训及培训内容甲方定期组织乙方进行安保知识和技能的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。培训内容主要包括：（1）安保基础知识；（2）应急处置能力；（3）服务态度和礼仪；（4）法律法规知识。第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的违约责任甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月工资的2倍。8.2：乙方违反合同的违约责任乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月工资的2倍。第九条：争议解决9.1：双方发生的争议解决方式双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的地点及适用法律争议解决的地点为甲方所在地的人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件及程序合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家法律、法规政策的变更导致合同内容需要变更；（3）因不可抗力因素导致合同需要变更。合同变更的程序为：双方签订书面变更协议，经甲乙双方盖章确认后生效。10.2：合同解除的条件及程序合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同；（3）甲方因业务需要减少安保人员，提前通知乙方解除合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行。合同解除的程序为：甲乙双方签订书面解除协议，经甲乙双方盖章确认后生效。10.3：合同终止的条件及程序合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。合同终止的程序为：甲乙双方签订书面终止协议，经甲乙双方盖章确认后生效。第十一条：解除或终止合同后的权利义务11.1：合同解除或终止后乙方的工资待遇合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资至解除或终止之日，并支付乙方依法享有的经济补偿。11.2：合同解除或终止后乙方应归还的物品合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作用品和证件。第十二条：其他条款12.1：甲方和乙方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1：附件一：工作职责描述13.2：附件二：工资条13.3：附件三：保密协议第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细列出安保人员的工作职责，包括但不限于：负责公司的安保工作，维护公司内的治安秩序；对进出公司的人员进行安全检查，防止违禁品带入；对公司的财物进行看护，防止被盗、损坏等；参与突发事件的处理，保障公司员工的生命财产安全；按照公司的规定完成其他相关工作。附件二：工资条详细列出工资的构成，包括但不限于：基本工资；加班工资；奖金；扣除的款项（如迟到、早退等）。附件三：保密协议详细列出需要保密的信息范围，包括但不限于：客户信息；业务秘密；内部管理资料；任何不为公众所知的商业信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：乙方未按约定履行工作职责；乙方迟到、早退、矿工；乙方泄露保密信息；甲方未按时支付工资；甲方未提供约定的劳动保护措施；甲方未按约定提供培训。违约责任认定标准：违约金：违约金的数额为乙方一个月工资的2倍；赔偿金：根据违约行为造成的实际损失进行赔偿；解除合同：严重违约行为可以导致合同的解除；其他违约责任：根据违约行为的性质和后果进行认定。示例说明：如果乙方泄露了公司的保密信息，导致公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付违约金，并可能要求乙方承担相应的赔偿责任。如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。说明三：法律名词及解释：甲方：指提供安保服务公司，即雇主。乙方：指接受安保服务公司雇佣的安保人员，即雇员。合同开始日期：指合同正式生效的日期。合同结束日期：指合同约定的期限届满的日期。工资：指安保人员为提供劳务所应得的报酬。加班工资：指安保人员超出规定工作时间提供劳动所应得的额外报酬。社会保险：指国家规定的由雇主为雇员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。经济补偿：指合同解除或终止后，雇主应支付给雇员的补偿。违约金