专属招聘代理合作框架协议（2024版）

专属招聘代理合作框架协议（2024版）本合同目录一览1.合作概述1.1合作目的1.2合作范围1.3合作期限2.双方职责2.1甲方职责2.1.1提供招聘需求2.1.2提供招聘预算2.1.3提供招聘要求2.2乙方职责2.2.1代理招聘2.2.2提供招聘方案2.2.3推荐候选人2.2.4协助面试安排2.2.5提供招聘报告3.招聘流程3.1候选人筛选3.2面试安排3.3候选人评估3.4录用通知3.5候选人背景调查4.费用与支付4.1代理费用4.1.1费用计算方式4.1.2费用支付期限4.1.3费用支付方式4.2其他费用4.3费用调整5.保密条款5.1双方信息保密5.2候选人信息保密5.3泄露后果6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同变更与终止8.1合同变更8.2合同终止8.3合同终止后事项9.适用法律9.1合同适用法律9.2法律解释10.其他条款10.1不可抗力10.2合同解除10.3附则11.附件11.1招聘需求表11.2招聘预算表11.3招聘要求说明12.签署日期12.1甲方签署人12.2乙方签署人13.合同正本与副本13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同生效条件14.1生效日期14.2生效条件第一部分：合同如下：第一条合作概述1.1合作目的甲方委托乙方作为其专属招聘代理，乙方负责为甲方提供专业的招聘服务，以满足甲方的人才需求，助力甲方业务发展。1.2合作范围乙方根据甲方的招聘需求和预算，提供专业的招聘方案，代理甲方进行人才搜索、筛选、面试安排、候选人评估等工作。1.3合作期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条双方职责2.1甲方职责2.1.1提供招聘需求甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职要求、薪资范围等信息。2.1.2提供招聘预算甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供招聘预算，包括代理费用、其他费用等。2.1.3提供招聘要求甲方应向乙方提供招聘要求的详细说明，包括候选人背景调查、面试安排等特殊要求。2.2乙方职责2.2.1代理招聘乙方根据甲方的招聘需求和预算，提供专业的招聘方案，代理甲方进行人才搜索、筛选、面试安排、候选人评估等工作。2.2.2提供招聘方案乙方应在合同生效后____个工作日内向甲方提供招聘方案，包括招聘策略、招聘渠道、时间安排等。2.2.3推荐候选人乙方根据甲方的招聘需求，通过专业的人才库、招聘网站等渠道，为甲方推荐符合要求的候选人。2.2.4协助面试安排乙方负责协助甲方安排候选人的面试，提供面试场地、协调面试时间等相关服务。2.2.5提供招聘报告乙方应在每月末向甲方提供当月的招聘报告，包括招聘进度、候选人评估、费用支出等情况。第三条招聘流程3.1候选人筛选乙方根据甲方的招聘需求，对收到的简历进行筛选，选出符合要求的候选人。3.2面试安排乙方协助甲方安排候选人的面试，确保面试过程的顺利进行。3.3候选人评估甲方根据面试情况，对候选人进行评估，确定是否录用。3.4录用通知甲方确定录用候选人后，应向乙方提供录用通知，并告知入职相关事宜。3.5候选人背景调查甲方如有特殊要求，乙方应协助甲方进行候选人的背景调查。第四条费用与支付4.1代理费用4.1.1费用计算方式乙方向甲方提供的代理费用为每成功推荐一名候选人的费用为____元。4.1.2费用支付期限甲方应在候选人入职后____个工作日内支付代理费用。4.1.3费用支付方式甲方可以选择银行转账、支票支付等方式支付代理费用。4.2其他费用除代理费用外，如有其他费用发生，甲方应按实际发生金额支付。4.3费用调整双方应根据市场行情、招聘难度等因素，定期对代理费用进行调整。第五条保密条款5.1双方信息保密双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、招聘需求等信息予以保密。5.2候选人信息保密乙方应对候选人的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。5.3泄露后果如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3违约处理双方应通过友好协商解决违约问题，如协商无果，可依法解决。第八条争议解决7.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商无果，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同变更与终止8.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签署《合同变更协议》。8.2合同终止本合同期满或双方达成终止协议的，合同即行终止。8.3合同终止后事项合同终止后，乙方应向甲方提供完整的交接文件，并协助甲方处理相关后续事宜。第十条适用法律9.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释本合同未尽事宜，按法律规定执行；法律、法规没有规定的，可按公平原则和通常习惯处理。第十一条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2合同解除任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，对方有权解除合同。10.3附则本合同自双方签署之日起生效，一式两份，双方各执一份。第十二条附件11.1招聘需求表11.2招聘预算表11.3招聘要求说明第十三条签署日期12.1甲方签署人12.2乙方签署人第十四条合同正本与副本13.1合同正本份数本合同正本一式两份，具有同等法律效力。13.2合同副本份数本合同副本份数____份，由双方分别保存。第十五条合同生效条件14.1生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.2生效条件双方按照合同约定履行各自义务，合同即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细记录了甲方所需招聘的职位、职责、任职要求、薪资范围等信息。甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供该附件。附件二：招聘预算表详细记录了甲方用于本次招聘的预算，包括代理费用、其他费用等。甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供该附件。附件三：招聘要求说明详细说明了甲方的招聘要求，包括候选人背景调查、面试安排等特殊要求。甲方应向乙方提供该附件。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为包括但不限于：1.未按照合同约定提供招聘需求、预算和要求。2.未按照合同约定支付代理费用和其他费用。3.其他违反合同约定的行为。乙方违约行为包括但不限于：1.未按照合同约定提供专业的招聘方案和代理服务。2.未按照合同约定提供招聘报告。3.其他违反合同约定的行为。违约责任认定：1.如甲方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失。2.如乙方违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未在合同生效后____个工作日内向乙方提供招聘需求表，则构成甲方违约，甲方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同指的是甲方与乙方之间达成的专属招聘代理合作框架协议（2024版）。2.甲方：指委托乙方进行招聘代理的法人或其他组织。3.乙方：指被甲方委托进行招