文明职工个人事迹材料（11篇）

文明职工个人事迹材料（精选11篇）无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。拟事迹需要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的文明职工个人事迹材料，盼望对大家有所关心。

文明职工个人事迹材料篇1

在近百年历史进程中，我校以“朴、诚、勤、敏”的校训精神和高质量的教育教学享誉冀东，号称“津东第一校”，给国家和社会培育出大批有用人才。如：中国科学院院士孟昭英、李季伦、中国医学科学院院长、闻名病毒学专家顾方舟、原国家外经贸部部长石广生等。

学校现址在昌黎县城关东部四街21号。学校占地87332平方米，建筑面积52449平方米。学校内设办公室、教务处、德育处、总务处、教科室、艺术部和三个班级部，人员编制284名，专任老师231名，其中本科及以上学历213名，占92.2%，高级老师27名，中级老师136名，中级以上职称占70.6%。有60个教学班，其中普高39个教学班，美术18个教学班，体育3个教学班，在校生3673名。

一年以来，在各级领导部门的领导下，我校秉承“朴、诚、勤、敏”的校训精神、“治校从严、教育从严、教有特色、学有特色”的校风、“尊师守纪、博学强身”的学风、“厚积薄发、标新立异”的教风，加速汇文二中的进展。提出了“以人为本，科研兴校”的办学思路，以“育一流人才，创一流质量”为办学目标，明确了“全面育人、办有特色，坚持文理并重，同时突出音体美特长”的办学方向，以“一切为了人的进展”为办学理念培育了大批“规范加特色，合格加特长”的优秀人才，走出了一条“挖内潜、借外援、成合力、促进展”的新路子，使古老的汇文二中面貌焕然一新，实现了办学规模、办学条件、办学质量、办学效益的四大突破！极大的促进了我县教育事业的进展和文化大县的品位提升，为我县的两个文明建设供应了教育保障。现将一年以来的工作总结汇报如下：

一、领导班子作风民主

我校设有校长兼副书记1名，党委书记1名，副校长4名，各位领导分工明确，职责分明。为了加强精神文明建设，学校特地设立了精神文明创建工作领导小组，下设精神文明创建办公室，设在学校办公室。

学校领导班子坚持“五字方针”：公、勤、廉、宽、谦，作风民主，坚持每周例会制度，学校进展方向、校内重新规划、设备添置等重要问题集体讨论打算，成立教职工代表大会，评优、评先、学校各种嘉奖方法的出台等群众关怀的重大问题通过职代会讨论打算。在学校评优、评先、支配工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后，坚持公正、公正、公开原则，好处、实惠让给群众，深受广阔教工的爱戴。

二、教职工文明执教

我校拥有4000余名青年同学和近300名在职教职员工，精神文明创建工作尤为重要，我校每年都制定精神文明创建工作方案，定期召开专题讨论精神文明创建工作会议，确保精神文明工作落到实处。

我校制定了《昌黎汇文二中教职工行为规范》、《老师八条禁令》、《老师备课、上课、辅导制度》等规章制度，按各自岗位分别制定了严格的岗位职责，领导实行全天候值班，随时检查教职员工到岗、工作状态、同学学习等全天状况，有检查，有反馈。注意校本培训，并把师德建设纳入校本培训的重要内容，学校还乐观组织教职员工进行政治学习，还利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育，在同学、家长、社会面前树立了良好的师德形象，受到局领导的通报表扬。

学校实施了老师的“三个工程”，即：“老师教育工程”、青年老师“一、三、五”工程、“名师带动工程”，名师在道德上做楷模，在理论上做导师，在业务上做公认的师傅，在教研上做领路人，以名师带动全体老师，提高了全体老师的业务力量，形成了一支勤奋敬业、开拓创新的老师队伍，为学校跨越式进展供应了强有力的保障。

三、精神文明建设成效显著

一年来我校本着从严治校的原则，强化管理，深化改革，以养成教育为核心，加强了对同学进行抱负教育、传统美德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，培育了同学良好的道德品质、文明行为和礼貌习惯，形成了“科学育人，全面育人，全程育人”的新格局，建立起严格的日常行为规范督察制度，制度不断细化，做到事事有标准，到处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了科科渗透德育、人人抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、到处显示德育的运行机制。

在同学的思想教育方面，我们力求深化、细致，坚持正面的，鼓舞的，褒扬的，主旋律的教育，辅以多形式、多渠道的渗透教育。了解同学的内心世界，建立纯净的师生情意。广阔老师全心全意地为同学服务，课堂上谆谆教导、娓娓悦耳、和气可亲，动之以情、导之以行、晓之以理，课堂外俯下身子和同学交伴侣，真诚相处，以爱心换人心。

我校充分利用主题班会优化班级德育氛围，以“礼仪教育”为先导，引导同学学习文明礼仪，学会以礼待人，形成了文明向上的同学队伍。

我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动，如“做文明汇文人”等，以活动为载体，加强对同学的品德教育。还乐观开展了形式多样的专题教育活动，营造了良好的校内文化氛围。充分发挥隐型环境的引导作用，充分利用校内广播台和黑板报，进行时政、卫生健康、艺术教育和平安教育。

四、教育教学业绩突出

我校教学工作主要抓了教学、教研、教改的“教学一条线”，狠抓了学风建设，做到从严治校，从严治学。狠抓早晚自习的管理，每天早晚自习都有领导值班，对老师的值班状况、同学上自习的状况进行严格管理，并向班主任反馈同学出勤状况，规范了自习课堂。加强教学管理，规范办学行为，仔细搞好评教评学工作，开展了老师教学的自我评价和反馈活动，使同学的看法直接反馈到老师本人，在改进教学的同时，又拉近了师生之间的情感距离，树立了老师虚心改进教学的良好形象。进行了常规教案检查，通过几次检查，老师们都能按要求和格式书写教案，并准时总结、反馈，使教案在规范化、全面化、正规化方面有了很大的提高。加大了期末考试的检查力度，严格考试程序，严厉 考试纪律，使考试基本无违纪、舞弊的同学，考出了同学的真实成果，为班级调整供应了可信的依据。2022年高考，我校一本及提前批本科上线人数314人，二本以上人数415人，三本以上人数756人，专科以上人数1336人，上线率96.7%；郝赛考入清华高校，赵东旭考入电子科技高校，张男考入中国政法高校，张永超考入中国地质高校，张建东同学被考入中央美术学院，一批批学子从汇文二中走入重点高校的校门！

五、学校荣誉：

2022年被授予河北省青少年法律学问竞赛二等奖和优秀组织奖、河北省体育传统项目学校田径竞赛高中组团体总分第五名、市巾帼文明岗、市县两级招生考试先进单位、秦皇岛市青少年法律学问竞赛优秀组织奖、秦皇岛市先进职工之家、被县评为票据及非税收入管理先进单位、县信息工作先进单位。

2022年被授予全国巾帼建功岗、省巾帼建功先进单位、被中共秦皇岛市委授予先进基层党组织、市级德育工作先进单位。

今后，我们将以文明单位创建为契机，在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，以提高教育教学质量为中心，以加强老师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为动力，细心打造汇文特色办学品牌，全力推动汇文二中教育事业的蓬勃进展！

文明职工个人事迹材料篇2

“我想有个家，一个不算华丽的地方，一个暖和的家”这首歌，唱出人们对幸福家庭的渴望。我们每一个人都诞生在不同的家庭，并在家中成长，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和谐、团结和安定是令全部家庭憧憬的。

我的家就是一个暖和的港湾，有丈夫、儿子，有我的七位在同一条战线上的妹妹，还有300多位可爱的孩子们。我是中心幼儿园园长，任园长已经6年了。我的丈夫也在幼儿园工作，特地负责对全园幼儿园的接送，一个儿子在嵊州中学读高中。我的同事、邻居和伴侣都说我最幸福。

家庭是引导个人走上社会的桥梁，是个人与社会的中介。我们夫妻在工作中互勉共进，在生活中相互照看，体现在方方面面。我原来在中心幼儿园任教，2000年12月，镇人民政府打算将幼儿园转制，将向社会公开招标，出于对幼儿教育的喜爱、对幼儿园的感情，我下定决心要中标。由于是一般的小家庭，常常实力不足，压力很大，当时丈夫并不支持，但见我信念很强，也实在宠爱这个幼儿园，后来也大力支持。中标之后，就千方百计通过伴侣、亲戚向社会集资，在丈夫的理解下，在领导的关怀下、在社会各界、亲朋好友的无私奉献下，转制后的中心幼儿园规模上一台阶，2022年底全面竣工。为了使幼儿园上规模、上档次，多少个日子与电视无缘，多少个日子伏案整理到深夜，多少次付高利妻子工作忙时，丈夫也毫无怨言前来相助，也经常引来人们艳羡的目光。他们在各自的岗位上忠于职守，爱岗敬业，努力实现自己的价值，把竭尽全力做好工作当作自己的义务和责任。

父母的脚印     是子女的路标，父母的言传身教、一举一动对子女抱负的道德的形成、情操的陶冶，都有及其重要的作用。陈丽霞家庭对子女教育充分体现两个字“严”和“爱”，既不娇惯也不放纵，儿子已读高中一班级，学习成果优良，今年已高分考入嵊州中学。为培育孩子爱好爱好，自小让孩子自学奥赛学问，参与英语学习班；教育孩子从小辨别真、善、美和假、恶、丑的启蒙教育，使孩子具有诚恳、虚心、勤劳、英勇、朴实、有礼的良好品德。

孝敬双方父母，了解和敬重父母的感情、爱好，关怀老人的身心健康是做儿女义不容辞的责任。儿女们理解老人的心思，鼓舞、支持老人重建家庭，以安渡晚年。和谐悦耳的幸福之歌在老人们新组合的家庭中连续传唱。

俗话说:远亲不如近邻。邻里之间的互敬互爱互助的风气，只有在相互的基础上产生“助人”才能够“可乐”，才能够长期。陈丽霞由于是一个幼儿园一家之长，对待老师和四周邻居，无论谁家有困难，他们彼此相互关心。

总之，家庭是社会的细胞，家庭和谐，尊老爱幼，夫妻恩爱，老少共融，布满温馨，家业才能兴盛，社会才能富强，反之，家庭不和谐，社会担心宁，民富国强又从何谈起?古语说:“家和万事兴”，是颇具哲理的。对于陈园长来说，中心幼儿园之所以能从她手里得到重建，并上了一个一个台阶，也是她人格魅力的体现，是她文明待人、真诚待人的回报。每个家庭成员，都应当乐观地营造宽松、宽容、和谐、开心的氛围，这样对每个人都有利。家庭和谐，整个社会才能和谐。

文明职工个人事迹材料篇3

一、爱国守法、热心公益，乐观奉献社会

该同志是担负领导职务的党员，多年受到党的教育和培育，是沐浴祖国的阳光雨露成长起来，对党怀有深深的感情，无比喜爱宏大祖国，无比喜爱自己的家乡。她深深感到爱国守法是一个党员干部的本份和应尽的义务，为此仔细学习国家和自治区的法律法规，使全家人拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，遵守国家法律法规，加强民族团结，坚决跟党走有中国特色社会主义道路，在原则问题上，立场坚决，旗帜鲜亮。该同志一家人不仅自己遵守国家法律法规，还向邻里和四周群众宣扬党的路线和国家法律法规，教育引导大家一起遵守国家法律法规，维护社会的稳定与团结，共同建设美妙家乡。该同志热心公益事业，凡是有利于社会的公益事业，乐观参加。无论是整治环境、绿化造林，还是支持教育事业、关爱贫困家庭，都是有力出力，有钱出钱，充当热心公益事业的表率，带动广阔群众共同投入公益事业。该同志遇到休息日，总是带领全家人一起去公共场所搞卫生，总要把公共场所卫生搞好了，才搞自己家里的卫生。邻里群众夸奖该同志公共场所卫生搞得好，让大家清清洁洁过日子，该同志总是虚心地说，这点小事微不足道，是应当做的。

二、尊老爱幼、和谐邻里，创建文明家风

该同志是个女干部，工作比较繁忙，但她在做好本职工作的同时，始终担当着照看家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。她丈夫艾坦艾提肯是塔城市民宗委主任，为了使丈夫能更好地工作，该同志担当起全部家务事。丈夫工作累了，她让丈夫早点上床休息，自己悄悄做家务到深夜；丈夫在工作上遇到不称心事，她劝慰丈夫振作精神连续做好工作。多年来，该同志两夫妻，工作相互支持，有困难一起克服，从无争吵，是群众公认的男女公平、模范家庭。该同志非常关爱子女，但决不溺爱子女，尽到一个做母亲的责任。她要求子女仔细学习，提高学习成果，将来为家乡建设作贡献；子女学习上遇到困难，急躁赐予辅导，教授子女学习的方法。要求子女养成良好道德品质，在学校里敬重老师、友爱同学，争做一名好同学，为学校争光；在外面，要遵守社会公德，爱惜公共财产，不做违纪违规事，当一名遵纪守法的好小公民。该同志非常敬重长辈，她公公、婆婆去世后，把一个女儿的爱都给了自己的父母亲。平日里有时间，就去探望父母亲，帮父母亲做家务。家务做完了和父母亲谈天，说说社会上的新奇事，让父母亲开开眼界，不厌其烦地回答父母亲的各类提问，让父母亲感到兴奋欢乐。该同志多年来与邻里和谐相处，从来没有闹过冲突，凡是邻里需要帮的事，总是满腔热忱地关心做好。有时帮邻里做事，经济上要花费一些，该同志从来不讲，绝不收邻里一分钱。邻里赞扬该同志一家说，他们全家人能够善待左邻右舍，关心我们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足，能够和该同志一家相邻，是一种缘分，也是一种福气。

三、努力学习，爱岗敬业，追求工作卓越

该同志是街道办事处主任，主管机关财务、民政、残联、劳动保障、城市环境卫生管理、平安生产等工作，她认为要当好街道办事处主任，获得群众的拥护与满足，必需努力学习、爱岗敬业，追求工作的卓越。为此，她加强学习，仔细学习十八大和十八届四中全会精神，仔细学习自治区党委和塔城市委工作精神，仔细学习行政管理、领导决策、法律等方面的业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与上级保持全都，听从上级的工作支配，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。她乐观开展“平安创建”活动，完善工作机制，形成“预防、掌握、化解”于一体的社会治安综合治理体系，为居民营造平安有序的治安环境。她热心解决群众关怀的热点和难点问题，切实做好城镇新增就业、掌握失业率、大中专院校毕业生就业、零就业家庭就业工作；对符合城市居民最低生活保障人员，做到“应保尽保”；在廉租房补贴及廉租房工作上，应发放廉租房补贴的全都发放，该享受廉租房的全都享受；为创建平安、和谐街道作出不懈努力。

四、民族团结，移风易俗，始终崇尚科学

该同志深知民族团结是的灵魂，只有搞好民族团结，才能维护的长治久安，才能给各族人民带来真正的幸福。杜别克街道办事处工作人员由汉、哈萨克等民族组成，作为办事处党委副书记、主任的该同志，始终搞好民族团结，宣扬民族团结的重要性，一言一语、每件事、每项工作都维护民族团结，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，使整个街道办事处成为民族团结的模范表率。阿依古丽的邻居是汉族群众韩念青夫妇，因子女都不在身边，在生活上时时会遇到一些困难，阿依古丽赐予无微不至的关怀，时常到老人家关心做拉面、过年炸馓子，关心整理房间。老人心烦，过去陪老人谈天，解除老人的苦恼。老人生病身体不舒适，送他们去医院看病。邻里人都说韩念青夫妇好福气，碰上了不是闺女胜似闺女的该同志。该同志移风易俗，始终崇尚科学，遇到婚嫁丧事都按现代文明办，不搞不文明的陋俗。该同志一家每天收看电视新闻，阅读报刊书籍，不断地进行学问更新，开拓自己的视野，使自己的思想始终跟上时代的步伐。在教育子女上，要求子女除学好课本学问外，还要多看课外书籍，努力参与社会实践，加强对社会的了解，培育高尚思想情操和吃苦耐劳精神，做一个对社会有益的人，长大为家乡建设作贡献。

五、勤俭持家，优生优育，加强环境爱护

随着社会经济进展，该同志一家生活有了很大提高，但该同志始终做到勤俭持家，从不浪费铺张，她常说勤俭节省是我们党的优良传统，要连续坚持、发扬光大。该同志自己做到勤俭持家，还教育子女要勤俭节省，做到穿暖吃饱就好，要节省水电资源，不铺张一滴水一度电。该同志注意优生优育，常常向群众宣扬方案生育这一国家基本国策，使群众增加优生优育观念，自觉执行国家的方案生育政策，不无方案和超方案生育。该同志始终加强环境爱护，向群众宣扬环保学问，乐观参与各类环保活动。在家里，该同志做好垃圾分类工作，从不乱丢乱抛，把可以利用的垃圾都利用起来。教育子女要爱惜环境，不干有损环境的事，做到人与自然的和谐。

该同志在“弘扬中华优秀传统文化，争创时代五好文明家庭”中取得了优良成果，获得邻里和社会的认可与赞誉，大家都向该同志学习，努力争创时代五好文明家庭。在取得成果面前，该同志始终虚心谨慎，戒骄戒躁，仔细学习和发扬“勤俭、和谐、孝敬”等中华优秀传统文化，根据新时期社会主义精神文明建设的要求，连续做好五好文明家庭创建工作，促进五好文明家庭创建工作进一步进展，让五好文明家庭遍地开花，散发无穷的芳香。

文明职工个人事迹材料篇4

结婚那么多年以来，我们始终以敬重包涵作为家风，坚守孝道，营造和谐和谐的家庭环境。文红丽说。由于文红丽的丈夫是在秀英区纪委工作，工作需要的他常常要外出办案、不着家，文红丽体会到丈夫在单位的不易，义无反顾的做了丈夫顽强的后盾。在家里任劳任怨，做家务、带孩子、照看老人，在她的支持下，丈夫从一名一般职工奋斗成单位主要领导骨干，并把工作干得井井有条，得到了领导的认可。二人从未因鸡毛蒜皮的小事吵架斗嘴，她们的小家庭更是成为伴侣，同学乐于聚会的温馨场所，是亲戚伴侣心目中的一对模范夫妻。婚姻生活不比恋爱时的浪漫，总有柴米油盐酱醋茶的苦恼，二十多年在同一个屋檐下的生活让文红丽感受到两个人组成一个和谐的家庭非常不易，关键是相互敬重与包涵。

传承好家风家和万事兴

是上一辈人的传承让我们的家庭拥有了和谐包涵的家风，我的孩子在这样的环境下成长，也肯定能很好地传承家风。文红丽说。她有一个可爱的女儿，他们一贯坚持言传身教，始终把对孩子的素养教育放在首位。在女儿学习之余，夫妻俩常常引导女儿多看一些具有教育好处的书籍，使她从小就树立起擅长学习、孝敬老人、乐于助人的良好意识，他们从不玩牌、赌博、不搞封建迷信、不作违法乱纪的事情。夫妻俩多年来始终热心公益事业，带着女儿一起专心参于爱心捐款，救助弱势群众，身亲力行为社区老人办理老年优待证，受到社区老人们全都的赞誉。在大人们的影响下，女儿有礼貌，懂得感恩。让文红丽印象最深的是，但凡父母为他做点什么，女儿都会说感谢爸爸妈妈我爱你的暖心话。一家人吃饭时，她会主动整理碗筷，为长辈们添茶倒水。

文红丽说，她的家庭只是秀英区众多家庭中的一个，和秀英其他获得五好文明家庭的家庭相比，她的家庭还有肯定差距，今后要更加努力，把家风家教融合在工作中，教育好子女，把好的家风传承下去。

文明职工个人事迹材料篇5

中国是一个历史悠久的国家，更是一个“文明古国”。讲文明是中华民族的传统美德，是我们每个人的责任与义务，每个人都应当让自己，让身边的人文明。

我们学校里有许很多多的文明人和不文明人，他们有的捡垃圾，有人随地吐谈，有人让乒乓桌，有人抢抢乒乓桌……我想把我身边的都变的文明起来。

我知道文明是有文化的表现，我会督促自己好好学习，每天向上；文明是有道德的表现，我会让自己孝敬父母，敬重老师，团结同学，关怀他人，爱惜集体，爱惜文物，养成讲卫生的好习惯；文明也还是是有纪律的表现我会都要遵守学校的纪律和法律法规；文明更是有抱负的表现，我是少年先锋队队员，是共产主义的接班人，我也必需要继承革命先辈的光荣传统，爱祖国，爱人民，不怕困难，并把这种文明的表现感染我身边的任何一个人。

虽然我不是一个完整的文明人，但是我可以把我自己的一点点小文明像奥运火炬手一样把我心中的一点点小文明像奥运火炬一样在每个人心中传递！

文明职工个人事迹材料篇6

自开展创建文明城市工作以来，同志不断创新工作方式、方法，以提升街道文明程度为着力点，以提升居民的文明素养为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，不断丰富宣扬形式，乐观主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作。

一、尽职尽责，克服困难，仔细做好创城工作。

做为街道党工委副书记，不但担当街道创城目标和任务，而且还担负街道的创建宣扬、检查和组织系列创建活动等工作。该同志不畏困难，尽职尽责，仔细细致做好创建工作。依据市创城办和区党工委要求，结合街道工作实际，根据创建文明城市测评细则，将创建工作进行了分解，将街道各项目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固创城成果起到了良好的促进作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，乐观组织街道、社区、各事业单位、居民等人员参与文明创建宣扬活动，乐观开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

二、身先士卒、以身作责，稳步推动创城工作。

同志常常加班加点，乐观主动参加文明创建活动中，到处以身作责，时时身先士卒。在街道农村家庭环境整治工作期间，为实现我街道整体环境“洁净、整齐、美丽”，他每天都深化社区，与群众面对面做好宣扬。同时严格实施定目标、定人员、定责任、定时限、定标准的“五定”方案，建立健全责任机制，强化监督管理，形成了全街上下人人讲卫生、--

户户搞环境、村村抓整治的大好局面。截至2022年年末，全街道家庭环境卫生治理合格户数为达到2022户，占总户数的85.17%，其中五星级家庭户303户，四星级家庭户592户，三星级家庭户1115户。不合格家庭为350户（包含无人家庭），占总户数的14.83%。街道家庭环境卫生治理工作已达到合格率在85%以上。

三、乐观宣扬、加强服务，创城工作深化人心。

该同志在负责创城工作以来，乐观投身于该项工作，不断提高宣扬、服务力度，组织全街道召开创城工作专题动员会，通过在街道的有线电视台循环播放《家庭环境整治宣扬短片》，《致广阔农村姐妹一封信》和《推动创城工作倡议书》以及组织民间艺术团的演出等多种形式，大力宣扬创城工作的重要意义，努力营造家喻户晓、全民参加的深厚氛围。同时还乐观开展了“冬日阳光暖和行动”、“贫困妇女资助关爱行动”、“农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查”等多项帮扶活动。完成了大病、两癌贫困妇女特困资金发放、材料整理及走访工作。

同志正是带着对事业的这份喜爱，他无怨无悔地投入创建工作，以敢于拼搏，正气凛然的作风，赢得一场又一场“战斗”的成功。创建全国文明城市工作取得的成果只是起点。今后，他将连续发扬“无私奉献、勇于拼搏、不畏艰险、开拓创新”的精神，为街道进展奉献青春。

文明职工个人事迹材料篇7

自从文明城市创建工作开展以来，该同志不断创新工作方式、方法，以提升社区文明程度为着力点，以提升居民的文明素养为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，乐观主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作。

一、广泛宣扬，全面动员，营造深厚的活动氛围。

作为行政主任，他不但担当创建工作文件的起草，而且还担负街道的创建宣扬、培训、检查和组织等系列创建活动工作。一是根据街道党工委要求，制定了《铁南街道关于创建文明城区工作的实施看法》文件，结合街道工作实际，根据文明城市创建测评细则，将创建工作进行了分解，将站办、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人。二是充分利用全体干部大会、设置的宣扬橱窗、黑板报、宣扬画廊、单位网站等阵地，开展丰富多彩的宣扬教育活动，大力提倡文明新风；深化社区发放文明创建宣扬资料近1500份，引导教育社区居民摒弃不健康的生活习惯和不文明行为，以良好的精神面貌，为文明城市创建贡献力气和才智，营造出创建文明城市，我知晓、我参加、我奉献的深厚氛围。

二、尽心尽力、以身作责，稳步推动文明创建工作。

该同志尽职尽责，组织举办了各类专题讲座：邀请了区文明办相关人员来街道、社区做文明礼仪学问专题讲座7场；文明创建调查问卷学问讲座4场；群众性学问讲座及科普活动9场。举办社区影视文化节。在他的影响下，涌现出一批批文明创建先进个人，街道文明创建工作得到稳步推动。如：机关干部分别主动联系一个社区，进行创建宣扬、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣扬栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象准时进行督导处理，使群众的确看到创建工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创建、乐观参加创建工作。

三、以“迎会创城”为契机，加强社区基础设施建设，为街道健康向上进展打造文明和谐的社区环境。

一是协调市党校、市民政局、市计生委、市科技局、市地税局、区环保局、区国税局七个单位投资12.6万元，硬化巷道1576平方米。二是道南社区东道口800多户住户始终未接自来水，使用机井压水吃，办事处乐观与上级部门协调，现已铺设供水主管道，争取自来水早日入户。三是与执法局协调，解决了曙光社区原临河糖厂南门近1300户的居民区的污水排放问题，排污接入了总管网，硬化4条巷道，彻底转变了冬季处处冰坡，夏季污水横流，特殊是下雨后，巷道积水严峻，无法出行的局面。四是整修巷道12条，疏通下水16条，解决了亲亲园供暖不热的问题，正在修理鑫馨家园的供暖管道，保证居民暖和过冬。五是利用总干渠修排污管网的契机，协调开发商、施工单位居民住户以及办事处各出一部分资金，为先锋四队80多户居民住户解决了排污问题，同时也解决了福满园排污老大难的问题。六是围绕“迎会创城”，乐观开展了环境卫生综合整治工作。组织动员机关干部、低保户和居民群众320人次，开展综合整治4次，清除乱堆乱放、乱贴乱画3000余处，动用铲车清理垃圾80多吨。

文明职工个人事迹材料篇8

我是漳县武阳西街学校五（3）班同学朱颖，是我们班的班长，也是一名优秀的少先队员，去年被评为定西市美德少年的荣誉称号。

我从一班级到现在都是在这个学校就读的，从进学校的第一天老师就教我们学习《学校生日常行为规范》《交通法律法规》，有时学校请了交警队的叔叔来给我们上交通平安学问课，让我们当“小交警”；有时到多媒体教室看警示教育片；有是当“红领巾广播站”的交通平安学问的小播音员；有时组织我们全校同学做平安逃命演练等等。到现在已经学习了五年了，在学校欢乐的学习和生活，让我学到了不少学问，成为了一个遵纪守法，文明有礼的学校生。

我们学校在我在校的这五年来，从未发生过一例重大平安事故，每天放学时，老师都要亲自带着我们从人行横道过公路，看到我们走完以后，才回家，我感受到了学校对我们的真实关怀。每天，耳边总是响起美丽的铃声，一个甜蜜的声音时时提示我，在不同时间，不同场合要留意自身和他人的平安。温馨地提示每一位同学不要在操场上追赶打闹，上下楼梯靠右走，不推拉、不拥挤,上、下学途中遵守交通规章……

我觉得学校的平安教育细致入微，时时到处可见，真正的关怀到了我们每一名学校生，是学校给了我们一个平安文明的环境，让我们安安心心的学习，放放心心上学和回家并养成了良好的文明习惯。

作为班干部、一名少先队员，我严格要求自己的同时，还关心其他同学主动学习和遵守交通法律法规及留意事项，关心新入校的小同学讲解遵守交通规章的相关规定，让他们知道，这样做都是为了我们自己的平安和欢乐的成长。老师、爸爸、妈妈都夸我长大了，懂事了，我很兴奋。我心里始终在想：我肯定要好好学习，用我学到的学问和文化武装自己，长大以后，做一个有用的人，来回报社会和国家，建设我们美妙、文明、和谐的家园。

文明职工个人事迹材料篇9

在全市开展创建全国文明城市工作以来，沈红同志始终将其作为一项重要政治任务放在突出位置来抓，严格贯彻落实南宁市及城区党委关于深化首府文明城市创建工作的部署要求，强化统筹协调，有力组织，使全园上下统一思想，增加工作合力，抓重点、攻难点、促亮点，不断创新工作方式、方法，专心、用情、用力“精细化”管理公园，创城工作取得明显成效，较好地完成了创城工作任务，

一、她重视创城工作，勇于担当

沈红同志高度重视创建全国文明城市工作，充分熟悉创建全国文明城市的重要性和必要性，把南宁市创建全国文明城市作为领导干部必需坚决扛起的政治责任，在推动创建全国文明城市工作，做到快速部署、快速发动、快速执行，“快”字当头，亲自抓亲自管工作，组织制定具体的工作细案、预案，细化工作责任。

二、她坚决创城目标，狠抓落实

自6月13日以来，沈红同志多次组织干部职工、物业公司、绿化公司、园内外各服务网点和游乐项目业主召开创城布置会、推动会，带领全体干部职工、发动全社会共同参加。她把工作划分为6个组，每个组落实有责任领导和责任人，严格落实“四定”机制，制作“四定”表格进行公示，挂图作战、倒排方案，层层分解责任，做到事事有人管，完成有时限，确保各项创城工作落到实处。详细工作中，一是组织开展公益广告提升行动，多载体宣扬，利用led显示屏、移动宣扬栏、固定宣扬栏、灯杆道旗、垃圾箱体广告、公益小品等6种载体，宣扬内容涵盖社会主义核心价值观、讲文明树新风、道德模范（黄文秀、梁小霞）、文明旅游、垃圾分类、噪声治理、公园管理等，并结合当前常态化疫情防控工作，重点抓好“文明健康有你有我”主题宣扬，大力营造深厚创城氛围。二是加强绿化景观的精细化管养，她亲自指导绿化工作人员进行植物造型修剪、除草、防治病虫害、补植黄土暴露等，进一步提升园林景观效果，为游客营造更美丽的景观环境。三是全面开展环境卫生整治行动，她每天在园内巡察检查，发觉问题马上提出落实整改，要求物业公司增加保洁人员，加大保洁力度，还支配干部职工及发动各游乐项目业主参加到园区保洁工作中，使公园环境卫生得到有效提升。四是组织修缮基础设施，提升公园环境。在公园建设经费严峻紧缺的状况下，她乐观多方沟通，争取救济，得到城区政府、西乡塘区城管局等其他部门的大力支持，分别对破损路面和广场进行修补、翻新；

融入中华传统文化，打造东门国学文化景墙；

结合“壮民族文化”为主题的“一园一品”内容对公园南门进行改造，打造和谐亮丽公园入口景观。五是建设南门志愿者服务站兼母婴室，建成投入使用后的南门志愿者服务站和母婴室多次为游客供应应急药品、雨伞借用、手机充电、婴儿整理台使用等服务。六是组织整治各种不文明行为，在系统单位中领先组织开展整治乱扔垃圾、烟头专项联合执法行动，倡议大家勿乱扔垃圾、烟头等废弃物，提高文明素养，共创文明城市，共享文明成果。通过整治，公园游园品质不断提升，园内乱扔垃圾、噪音扰民、乱挂衣物、毁绿损绿、躺卧等不文明行为大幅削减，游客文明素养进一步提升。七是推动公共机构节能工作，新增4幅移动垃圾分类宣扬栏及公示牌、新安装3处四分类垃圾屋，大力推动垃圾分类宣扬教育示范建设。

三、她不断创新工作方法，树立示范和标杆

沈红同志做事专心用情，全身心投入工作，在推动创诚工作中不断创新，创城工作成效成为了行业的示范和标杆。一是自主创新，制作小贴士。她把创城工作与公园自身特色工作相融合，整合制作创城工作游园小贴士，并公示于各门区显著位置，让市民群众知晓公园创城成果，进而自觉参加文明创建活动。二是网格管理，包干服务。她组织干部职工全体出动开展环境卫生义务劳动，为物业公司充实人力；

她还将责任区进行划分，要求大家做到横向到边、纵向究竟、责任到人，对垃圾、绿化、设施、宣扬等工作内容包干到户，实行网格化管理，真正做到“创城人人有责”。三是整合力气，全员参加。她乐观发挥主观能动性，发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，带头示范，带领干部职工变身油漆工、水泥工、绿化工，自己动手对宣扬栏油漆、垃圾箱分类标识补漆、设施损坏修理、公益广告卷边修补、种花种草等；

组织园内20名游乐项目业主在每天营业前利用一个小时，帮助公园开展游乐区清扫；

将荣誉园长纳入志愿者及文明引导员管理，每日组织巡园，开展卫生保洁及文明劝导工作。四是群众展演，传播文明。她组织开展“文明实践，伟民创诚”群众文艺展演活动，宣扬创城工作应知应会及社会主义核心价值观等，提升市民游客文明素养。五是多措并举，多放筹集资源。在缺乏资金的状况下，沈红同志想方设法，分别向西乡区城管局、卫健局、文明办、文广体旅局、新秀社区等各级各部门“化缘”，恳求支援，得到公益广告宣扬品、志愿者红马甲、文明引导员袖章、禁烟标识牌、旅游导览图等创城物资。

沈红同志的大胆创新做法和勇于创新的精神得到各级领导的确定和赞许，并在市级及城区层面进行推广。首府南宁创建全国文明城市总指挥部办公室《创建文明城市工作简报》2022年第22期刊登了《南宁市新秀公园创新工作方式方法推动文明城市创建工作》的文章，报道了公园创城工作动态。市创城整改提升工作现场观摩会在我园进行，沈红同志对公园创城工作人阅历做法进行了介绍，新闻媒体记者进行全程拍摄及相关采访，推广公园在创城工作中的精细化管理与创新做法，进一步扩大了创城整改提升成效的宣扬和影响力。《南宁新闻》栏目对新秀公园以“绣花功夫”推动创城各项工作落到实处进行了跟踪报道；

南宁广播电视台、南宁电视台、南宁新闻网、南宁日报、南宁晚报、南国早报等主流媒体及西乡塘区宣扬部对新秀公园创城工作取得的成效进行宣扬报道，并在中共中央宣扬部“学习强国”广西平台进行刊播。南宁云客户端、新浪微博、南宁市文广体旅局微博、广西旅游频道、广西城市频道等网页及南宁发布、南宁旅游、文明南宁、西乡塘旅游、西乡塘发布、南宁市市政和园林管理局、今日头条等官方公众号也对公园创城工作进行转载报道，文明南宁公众号发布的`《致广阔市民的一封信共建文明城市，共享美妙生活》中以图、文形式提及新秀公园内设置提倡健康生活的公益广告，向全市推广我园创城工作的阅历做法。

文明职工个人事迹材料篇10

近年来，老军乡村容村貌发生了翻天覆地的变化，社会秩序、精神文明井然有序，反映出一片社会主义新农村的建设风貌，这样的变化离不开老军乡全体成员的共同努力，更离不开老军乡纪委书记靳振波同志。靳振波，男，年月诞生，汉族，中共党员，年月毕业于，年月参与工作，现任老军乡纪委书记。自担当纪委书记以来，靳振波同志把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了老军乡精神文明建设的新局面。

抓教育，提高农夫群众的道德素养

作为一名乡镇基层领导干部，要想有效开展工作，必需要具有较扎实的理论学问功底，这就要求我们必需进一步加强马列主义、马克思列宁主义、毛泽东思想，特殊是邓小平理论等理论学问，在学习中，全面完整精确     地把握其精髓，把握其科学体系及精神实质，通过学习，联系自己的思想实际，努力改造主观世界。为此他建立了党委中心组学习、党员干部“菜单式”培训和周一、周五干部集中学习制度。他组织班子成员和党员干部全面系统深化地学习了十七大精神，每年完成中心组学习不少于12次、“菜单式”培训24课时，党员干部撰写心得40余篇。同时，他仔细开展“连续解放思想，推动科学进展”学习争论活，领导干部撰写调研文章20多篇，

使领导干部的工作思路进一步拓宽，工作力量显著增加，班子的决策水平明显提高。

在充分利用乡党校和党员电化教育等设施，结合党员冬训和劳动力技能培训，实行办班培训、集中授课、发放资料等形式组织农夫学习十七大精神的基础上，他开展了“领导干部上党课”活动。全乡12名领导深化各村，讲解了以十七大精神、法律法规、科技文化、农业生产、劳务技能等学问，使受益群众达到3000人(次)。他以十七大精神为指导，加强未成年人思想政治教育。通过开展治理学校周边环境，关注单亲母亲、流淌人口的未成年子女等活动，供应了未成年人健康成长的良好环境。

抓建设，推动农村各业协调进展

农夫要进展，社会要和谐，和谐社会就要农夫的精神生活和物质生活同样达到富有才可以称之为和谐社会，为此他乐观争取财政支持配套完善乡文化站，投入资金10万元，配齐了办公、消遣、体育、播放、演奏、图书等设施，各类软硬件设施配套齐全，为开展各类文体活动和培训制造了良好的条件和环境；他为了加快峡口、开发区2个文明村的创建，乐观联系了相关单位，完成铺设人饮管道6.82公里，架设闭路电视线路6公里，水电路讯等公共基础设施基本配套，达到了“五通”、“四化”、“四有”、“五改”的方案。为了进一步改善乡卫生院医疗条件，规范农村医疗诊所，加强合作医疗参保金征收力度。他深化基层，急躁给群众讲道理，做工作，使全乡农村合作医疗参保率达到90％以上，报销医药费5.3万元，群众的医疗健康水平明显提高。

今年全县开展“迎奥运、讲文明、除陋俗、树新风”活动，他抓住这一契机集中开展了环境卫生整治活动，转变了环境卫生“脏、乱、差”的现状。在他的带领下全乡集中开展卫生大扫除4次，清理卫生“死角”37处，拉运垃圾120车，干部群众养成了良好的生活卫生习惯，人居条件和村容村貌得到明显改善。

他作为分管方案生育的领导，把方案生育的优先优待政策时常挂在嘴边，在田间地头、在茶余饭后给群众讲解最新的方案生育学问，尤其是在提高方案生育率、稳定低生育水平、提高生殖健康条件上下功夫，使得全乡方案生育率达到97％以上，诞生人口性别比掌握在107:100，为103户二女结扎户办理养老保险，为59户独生子女户领证。

他组织乡文化站、共青团、妇联，于春节、五一、六一、七一期间，分别举办了群众喜闻乐见的社火表演、篮球竞赛、歌泳竞赛、校内文化节等文体消遣活动，切实丰富了干部职工和人民群众的文化生活需要。他乐观发动在各村和各单位间开展文明单位、文明村创建活动，先后共评出评比出文明单位2个，文明村8个。而在群众中广泛开展“四进农家”、“三德教育”、星级农户评比等活动，在全乡评比出“十星级”文明户829户，群众参加率达到93%以上，有力的带动了全乡群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增加和社会风气的明显好转，农村呈现出一派富强稳定、文明和谐的新景象。

如今，在靳振波同志的带领下，老军乡正在为争创全国文明城市而乐观奋斗着。老军乡因他而添彩，他因老军乡而光荣！信任靳振波同志和老军乡会制造更好的精彩，拥抱更新的辉煌！

文明职工个人事迹材料篇11

走进平舆县古槐街道办事处辖区，只见街道车水马龙井然有序，背街小巷洁净干净，计生广场、怡馨园文化活动如火如荼，呈现出一幅和谐文明的画卷。这幅画卷，是街道群众自力更生、艰苦奋斗的成果，同时，也是古槐街道党工委书记罗先进400多个日夜不懈努力的结果。古槐街道地处平舆县城，是全县最大的人口聚集区和商贸中心，辖14个社区居委会，辖区人口10.5万人。现年45岁的罗先进自担当古槐街道党工委书记以来，始终仔细实践“三个代表”重要思想，坚固树立科学进展观，带领全街道干部进一步解放思想，以加强精神文明建设为载体，全面建设和谐社会，形成了物质文明、精神文明、政治文明互促“三赢”的良好局面。

一、加强领导，形成精神文明创建格局

“天下事，成于实干，败于空谈。”在与全街道干部任职见面会上，他简短地结束了自己的任职发言。他是这样说的，也是这样做的。依据全县争创省级文明县城的目标任务，他准时召开了精神文明创建专题会，讨论部署精神文明创建工作，