妇产科护士长述职报告

———妇产科护士长述职报告妇产科护士长述职报告1通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约x人次，其中手术约x台次，迎接新生儿约x人，为医院创造了x多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，仍然坚守岗位。现将20xx年的护理工作述职如下，其经验及教训会引导我们今后的思路，率领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的`今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不但使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准，提升管理工作。各种会议都如期定时进行了召开，确实通过规范的管理，使本身明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都实现了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作渐渐规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。全体护理人员渐渐努力的去认真为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工凭身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题重要有以下几个方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。2、护理人员乐观进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的孱弱项目。4、护理人员整体工作本领还有待提升。总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步，基本实现了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%1.护理技术合格率达100%。2.基础护理合格率达99%。3.特护、一级护理合格率≥85%。4.护理文书书写合格率≥90%。5.急救物品完好率100%。6.常规器械消毒灭菌合格率达100%。7.褥疮发生次数0、以上就是本人20xx年的述职报告，信任医院在来年会做的更好！妇产科护士长述职报告220xx年即将过去，回首本身在本科室工作期间，感受很深，现将工作总结如下：一、思想方面作为一名妇产科护士，要想完成工作的责任，首先必需具备良好的思想素养，树立正确的世界观和人生观，在日常工作中，我认真学习了各种妇产科护理常用手法，无菌术和无菌操作，使我对工作有了明确的认得，思想通过在医疗质量方面的提高，全科室医疗事故防范与掌控工作实现了显著的效果，避开了医疗事故的发生，同时，也乐观参加各项学术会议，倾听知名专家学者的学术讲座，努力提高本身的业务水平，以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者供应服务。乐观参加各项社会公益活动，为多办实事。二、业务方面在工作中，始终坚持用新的理论技术引导业务工作，能娴熟掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治，从未显现任何过错事故。我的信念是尽本身努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望本身有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出访用强制性运动疗法加强肢体病愈，在病愈治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般病愈治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，而且取得较好疗效，经过xx年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的.艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。三、思想修养和业务工作本领方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中，总结经验，吸取教训，现将工作总结如下：1、帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。2、医。产。产。产是妇产科工作人员必需掌握的基础知识和技能，也是一项紧要的任务。在日常工作中严格执行无菌操作规程，时刻注意察看患儿的生命体征，做好抢救工作。3、产。在母婴同室。产。产的过程中，每一位母婴都会显现各种情形。产科的工作人员必需娴熟掌握本身母婴同室。产程的实施，孕妇的生理和保健都有认真的记录。孕妇降生时，要及时询问孕产妇的状态，并及时做好母婴的保健服务。产后孕妇不适应症。产后降生时，要做好孕期的孕情察看。孕产妇降生后，要及时做好降生新生儿的护理，并定时做好产后的处理工作。严格执行各项生育规章制度，严格执行操作规程和工作标准。在产科工作人员严格执行各项计划、技术操作规程及工作标准，时刻注意察看母婴同室的情形，准确做好母婴同室的分娩工作和产后的相关处理工作，避开孕妇产科护士长述职报告3xx年来，在护理部的领导下，科室的护理同志们的支持和帮忙下。较好地完成了护理部布置的各项护理工作，现就xx年来的护理工作总结如下，期望能够克服存在的不足：一、加强思想学习，不绝提高素养能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络乐观学习理论，遵纪守法，爱岗敬业，乐观拥护医院以及手术室的各项方针和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求本身，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，坚固树立团队合作精神。二、加强业务技术学习，不绝提高护理水平加强自我职业道德教育。职业道德的高处与低处、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在xx年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热诚服务”的方针，把群众满意作为做好工作的根本启程点，做到始终把党和的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的自动精神、我还很注意护士职业形象，在平常工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装乾净、发不过肩、不浓妆艳？{、高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度不冷不热、语言规范。在护士长乐观认真引导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在xx年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急本领。三、努力工作，定时完成工作任务在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，实现预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也磨练了本身，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为的健康事业做出了应有的贡献。当妇产科护士长述职报告420xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才略更好的担负起这份重任？怎样才略更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关怀，爱惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的态度，我认真察看科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，订立了互补性的排班，有条不紊地打开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更紧密。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求本身，凡事从我做起，首先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高本身，在业务上锻造本身，在制度上管束本身。要加强管理，首先是在思想上提高本身，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，乐观进取，真正以病人为中心，服务详细，态度不冷不热，语言文明，努力把工作做细，做实，做坚固结实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人放心。工作中，这种人性化服务不止是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到乐观参加各种突发事件的抢救，小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就自动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐性的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐性解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的。我们付出的只是本身的一份热诚，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床试验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起订立了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，率领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最乐观的工作热诚。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热诚服务的同时更加注意加强本身的业务水平，提高本身的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我率领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床察看等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，依据药物性质及病人个体差别严格掌控输液速度，严密察看病情变动，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得愉快的是我们良好的医德，热诚的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了极多门诊患者的健康和笑容。当然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的.工作不理解，摆正心态是最紧要的。珍惜本身的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更紧要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬本身欢乐，我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认得到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。临床试验室心中有理想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确本身的工作目标，扎坚固结实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。妇产科护士长述职报告5转瞬一年又要过去了，我在担负急诊妇产科护士长期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，顺利完成了本职工作：不绝创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满意度，并为妇产科护士创造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作情况述职如下：一、20xx年工作情况回顾作为妇产科的护士长，我工作自动、负责，每天认真检查各项护理工作的落实情况，并依据每天的工作需要和变动，随时调整工作方案，始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。在工作中发现问题能及时解决，处理问题决断、敏捷。乐观掌握人员情况，对每位护士的工作本领做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工作中擅长总结，常常回过头来对本身的工作进行反思、总结，找出差距，使工作不绝完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。（一）强化学习，做科室带头人在竞争激烈的形势下，只有不绝的学习，才略不绝进步，才略使本身在竞争中不绝前进，不绝适应时代的发展。今年以来，我特别重视本身的廉洁自律性，受苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自巡查各岗；努力提高本身的思想认得，乐观参加护理支部建设，使本科室呈现一派乐观向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不绝加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和娴熟掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探究，以提高本身的管理水平和业务水平。另外，本年度还参加了护理的在职教育，并取得良好成绩；通过外出考察学习，带回来一些先进的管理经验，并乐观总结临床经验。总之，我始终乐观采取最适合本身的各种方式来拓宽知识面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自若。在管理本领上，我重视掌握用人艺术，将每位护士的工作都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家自动参加管理的意识，发挥个人优势，加强主人翁责任感，提高护理工作效率。今年以来，我在发表了篇文章。（二）加强教育，提升队伍素养由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及察看的第一线.因此，护理人员的素养如何，将直接关系到妇产科的工作效率。这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格依照20xx年妇产科护士培训计划进行培训并考核，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧抓护理质量和优秀服务的培训，保证患者基础护理到位率，对护士加强监督，全面完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日常工作。（三）建立健全各项规章制度妇产科是本院一个紧要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人员建立健全了一套严格缜密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。本年度，在原有的管理制度和岗位操作规范的基础上，不绝完善和修改，在交接班制度上，实行“五不交、不接”：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫生差不交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿护理不周，床铺不乾净者不交、不接；特殊治疗不清楚者不交、不接。另外，还加添了各项护理操作常规，急救药品、毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，订立的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使本科室秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。（四）无微不至，树文明新风护士的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最基本的要求；今年我乐观响应护理提倡“微笑暖人心、真情待病人”的护理服务活动，率领本科室全体护理人员以病人的反应为第一，以病人的要求为第一，以病人的满意程度为第一，用最体谅的心去理解病人的难处和痛处，为病人供应自动和预料之外的服务；让病人从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情。（五）以人为本，抓好带教实习今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教管理工作，我敬重她们的身心发展的阶段性特点，敬重她们的职业需求，以人性化的教育管理，引导她们快速提高护理技能，尽快进入角色，适应岗位工作，培养正确的职业观，为将来的职业发展打下坚实基础。一是以学员身心成长与职业发展为本，爱心关注学员心理动态。我组织带教老师加强与学员的沟通沟通，以平易近人的态度接近学生，深入了解其心理动态，进而采取相应的措施。二是以培养学员的职业素养为本，热心辅导与培训。1.采取鼓舞式教育，时时刻刻关怀学员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步，都应当予以大力的称赞与确定，让学员充分感受到自我的进步，体验成功的感觉，坚决职业信念；同时让学员接受护理岗位的工作现实，明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务，就是位患者供应耐性详细的服务。2.请四周的优秀护理人员叙述本身的工作经过，介绍先进的事迹，用“现身说法”，帮忙学员树立正确的职业观。3.定期召开经验沟通会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要谈论学习方法与学习成绩，还要沟通如何与四周领导同事建立和谐融洽的关系，如何建立良好的医患关系。二、20xx年工作计划回顾一年的`工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不但能在工作时埋下头去忘我地工作，受苦耐劳，富有团队合作精神，具有肯定的组织、协调和交际本领，且面对困难从不气馁，能够冷静、决断和全面的去处理，有着猛烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了肯定成绩，但同时，我也清醒地认得到本身的不足，重要是综合分析危机的本领离上级的要求还是有肯定的差距。今后，我要连续加强学习，掌握做好护士长工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照本身，衡量本身，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为医院的发展，做出我应有的贡献。（一）巩固护理质量，实现连续改进、不绝提高的根本目标。连续率领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不绝提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。（二）改进学习方法，有效加强理论知识学习，并连续强化基础和专科操作训练，提高护理技能。订立确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立嘉奖制度进行鼓舞。（三）强化护理安全意识，加强全员安全教育。坚持现行的制度，每周利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。订立职责制度、应急预案学习和考核计划，每季度进行考核一次，在原有基础上不绝强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。妇产科护士长述职报告6作为一名妇产科医生，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，树立“以病人为中心”的服务宗旨，努力提高自身的思想道德素养和业务水平，摆正主人翁的态度，急病人所急，想病人所想，全心全意为病人服务，树立良好的医德医风，以服务态度赢患病人的信任。工作中，我严格遵守科室制度，不迟到，不早退。能够正确处理好工作与病人之间，与同事之间，与患者之间，全心全意为病人服务。在学习上，严格要求本身，靠着本身对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的猛烈努力探求，刻苦研讨，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上坚固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素养。在临床工作方面，我能做到理论联系实际；除了正常工作的.进行，还注意临床科室的业务学习，乐观参加科室的业务学习，认真完成科室布置的学习内容。在工作作期间，乐观参加科室的业务学习。在学习期间努力学习专业理论知识，从而提高了自身的思想文化素养。同时，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，并认真严谨的态度和乐观的热诚投身于学习和工作中，踏踏实实做好医疗工作，不绝提高自身工作本领，及时总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗工作，不绝提高自身医疗水平，在妇幼儿园这个特殊的工作岗位上，尽本身的努力把理论知识结合实践经验，让病人更好得到更全面，更好的实现。经过两年多的护理工作实习，在带教老师的悉心引导与耐性带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并乐观参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到丰富法律知识，加强安全保护意识，认得到保护医患双方的紧要性，今后，我将连续努力，牢记护士职责，不绝加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务。妇产科护士长述职报告720xx年对妇科治疗室来说是不平常的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，我们治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。这个年，我们新引进两名护士，对她们实行了严格的带教。这个年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。这个年，计划生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育检查，我们和医生紧密搭配，梳理流程，顺利通过检查。20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习；夯实优质服务理念，待患者如亲人；没有显现重点的护理过错和事故。全年完成治疗人次，同比加添，完成手术人次，同比加添。一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量1、订立各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。20xx年手术增多，药流也开始实施。我们针对这些工作实行了分工，手术患者从进治疗室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次察看，每一个小时巡察一次，对在院期间的病情变动做到心中有数，即时向医生反馈。2、坚持实行交*制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。3、护理培训及考核力度加强，护理人员职业素养渐渐提升。依据年初订立的三基理论、技能培训与考核计划，今年我们乐观参加医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都通过了考核。每月实行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习，并对学习内容实行考试。4、加强新员工带教，尽快掌握专科技能。今年我科引进两名护士，布置高年资的护士实行带教。依据护理部订立的新人带教手册，结合妇科特点实行修订，对新人的素养，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。5、努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防碰伤隐患等等。二、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作1、用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，不冷不热亲切。多次受到患者真情赞扬。2、为手术患者供应卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上。3、购置耦合剂加温器，避开因冬天低温对患者造成不适。4、手术后有陪伴的病人送回到家中属身边，没有家属的患者护士扶着患者，亲自送到输液室，而且实行卫生宣教。三、加强人文教育，提倡团结友爱，互帮互助1、乐观参加医院的各项活动，在护士节演讲竞赛中获得三等奖。放弃休息时间，乐观参加排练，为医院年会奉献美妙欢快的舞蹈。2、科室年轻人多，有时难免有矛盾，发现苗头即时谈话，帮助年轻人树立团队精神，相互敬重，相互帮助，营造团结友爱，互帮互学的正能量氛围。3、由于热诚服务，患者感谢送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包即时上交上级领导，体现了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成绩。四、存有不足1、存有护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不足，管理督查不到位。2、护理人员专业素养及专科水平有待进一步提升；与护理人员年资低、学历浅，专业理论及操作技能水平不高相关。妇产科护士长述职报告8日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，渐渐提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,重视晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，订立每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面订立优质护理措施：（一）变化服务理念，在科室里刘主任常常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不但要做到文明用语、还要语言温暖,神色亲切.因此,在实际工作中，我们不但对妇科病人以“阿姨”“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。（二）转变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情察看，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大转变了以前功能制护理的局限性.本年度担负责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在本身的岗位上为所管病人供应优质的服务，并参加一些管理工作，提高了本身的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评!（三）转变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中心交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。三、加强护士的连续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就订立了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不绝提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士乐观鼓舞其连续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.四、严格核心制度的落实,减少护理过错的发生。重点表现在:（—）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更认真、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。（二）完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特订立了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避开了漏执行和重复执行的现象.五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里提倡好学、上进的思想观念,乐观参加医院组织的各项活动:如5、12操作竞赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均乐观参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到欢乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为”优秀护士”!六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科依据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应直接护理服务.七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关怀与关怀为了加强我科优质护理服务的内涵,特订立了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；（三）设计并缝制了产妇病员裙；（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应方便。（六）在新生儿的护理上,不但严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，乐观掌控医院感染严格依照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中显现的问题，认真总结分析，订立下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技凑巧格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的乐观性，体现优劳优得、多劳多得。过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的乐观性和自动性有待进一步加强；护理科研、论文撰写工作也很孱弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的连续发展而不懈努力。xxxx年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者，在科室护理工作中起领导、决策、引导、监督等作用。我深知护士长责任之重点。产科是一个特殊的高风险科室。确保母子平安，减少医疗纠纷是科室的最终目标。现将一年来工作总结如下：一、认真落实医院和科室的各项工作制度，在平常的.工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，认真负责。二、转变服务理念、改善服务态度、开展人性化服务。社会在不绝的进步和发展，人们对物质文明和精神文明也随之提高，我们应当随着现实的医疗环境及多而杂的医患关系去转变，与时俱进，给本身的定好位，用与众不同的服务方式去赢取病人的认可，为构建和谐的医患关系去努力，去赢得患者好的口碑、去赢得属于我们本身的生存平台。只有赢患病人的满意，才略获得效益，才略在激烈的竞争中获得一席之地。牢记态度是基础、技能是关键。科室想求得发展，肯定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题变化观念。推动以病人为中心的服务理念，坚固树立一切为了病人，全程优质的服务。三、加强科室凝集力。搞好上下团结，使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和本身下属同享，能做到宽容大方，实事求是，能以职业道德规范严格要求本身。工作作风踏实，爱院、爱本身的专业、爱本身的下属。鼓舞护士在工作中、业务上超出本身，敬重人才、做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪慧才能，有计划的培养一支强有力的护理队伍。营造一个和谐、愉快的工作环境。四、对抢救药品和器材及无菌物品，进行规范化管理。五、针对我科的特点和现有条件，对病房管理作出了合理的改进和规范。对病人及病室环境卫生落实到个人。不绝深化安全管理，强化安全意识。六、定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，努力提高每一位护理人员的业务水平，定期组织护理人员进行科内三基理论及操作技能考试。七、加强护患沟通，重视健康教育。除一对一进行宣教外，还采取了画报、dvd播放等途径。八、增收节支、加强经济核算，降低医疗护理本钱。在已过的一年中所我所在科室虽取得了肯定的成绩和微小的收获。但是也存在很多的缺点和不足金无足赤、人无完人。成绩只能代表过去，我们要面对的是将来的连续工作。虽然工作是平常而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，可喜的是在医院领导的帮忙与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，我知道这只是一个起步，以后还有很长的路让我们去走。回首过去，我们一路走来，充分艰辛和喜悦。展望将来，我们任重而道远。我信任，在我院各位领导引导下，在我院各个科室的紧密搭配下，在我们科室各个成员的精诚合作下。我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。会做得更好，走的更远，收益的更多。同时我将要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。妇产科护士长述职报告920xx年是我们医院稳步发展的一年。回顾这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与本身同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的研讨专业知识，不绝引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，幸不辱命。现在就将我一年来的情况述职如下：一、业务素养情况现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室的工作周转率快、繁琐，更需要狠抓学习，提高自身素养。我从提高政治素养和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来，自发坚持把政整治论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素养。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不绝加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了本身的理论知识。今年以来我共发表论文xx篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服务质量，坚持深入研究，工作任劳任怨，做到细心、认真，保证患者基础护理到位率。二、管理水平情况我在今年的工作中重视加强沟通，增长协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用本身的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以虚心、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导；以和顺相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以泛爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、体谅、理解护士，才略最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才略把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。三、存在问题和改进措施回顾20xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：一是加强经营意识，做好财务管理。在护理工作中擅长进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必需的开支，保证资源有效合理配置。二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的乐观性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量掌控。通过考评了解护理中存在的孱弱环节，掌握各级护理人员情形，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理过错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。订立切实可行的岗位责任制，做到有章必循，惩罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。四、下一年工作计划1、在科内重点培养—名骨干专科护士，承当科室危重病人护理，护理睬诊，为今后科室向专科方向发展做准备。2、科室输液工作很紧要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。3、计划申报课题。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将连续锤炼本身搭配大局的本领、应对多而杂局面的本领，在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！妇产科护士长述职报告10时间如白驹过隙，xx年已经过去了，回忆这xx年来的工作，感觉本身有很多不足，有的