年度2024影楼数码设计师劳动合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

年度2024影楼数码设计师劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3合同所指影楼数码设计师的定义及岗位职责第二条：合同期限2.1合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2双方同意提前终止或续签合同的，应书面协议，并遵循相关法律法规第三条：工作内容3.1乙方按照甲方的要求，负责影楼数码设计工作，包括但不限于修图、排版、色彩调整等3.2乙方应按照甲方提供的任务清单和工作计划完成工作，并保证设计质量符合甲方要求第四条：工作地点及工作时间4.1乙方的工作地点为甲方指定的影楼门店或办公地点4.2乙方的工作时间为按照甲方规定的正常工作时间，如需加班，应遵循相关法律法规第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元整，按月支付5.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方按照约定的比例支付乙方提成5.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班工资按照相关法律法规支付第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇6.3乙方因病、事、产假等特殊原因需要暂停工作的，甲方应按照相关法律法规支付工资待遇第七条：保密及知识产权7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密7.2乙方应按甲方要求为所设计的作品申请知识产权保护，并归甲方所有第八条：合同解除和终止8.1在合同有效期内，双方提前终止合同的，应书面协议，并遵循相关法律法规8.2合同到期后，双方未续签的，合同自然终止8.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十四条：合同信息14.1甲方（用人单位）：影楼有限公司14.2乙方（劳动者）：X14.3签订日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称：影楼有限公司地址：省市区路号联系方式：X1.2乙方（劳动者）姓名：X性别：男/女身份证号码：X联系方式：X1.3合同所指影楼数码设计师的定义：指具备专业数码设计技能，负责影楼摄影作品的后期制作、修图、排版、色彩调整等工作的人员。岗位职责：乙方需按照甲方的要求，完成各项数码设计工作，包括但不限于修图、排版、色彩调整等，并保证设计质量符合甲方要求。第二条：合同期限2.1合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2双方同意提前终止或续签合同的，应书面协议，并遵循相关法律法规。第三条：工作内容3.1乙方按照甲方的要求，负责影楼数码设计工作，包括但不限于修图、排版、色彩调整等。3.2乙方应按照甲方提供的任务清单和工作计划完成工作，并保证设计质量符合甲方要求。3.3乙方需接受甲方的培训，提升设计技能，以满足甲方的工作需求。第四条：工作地点及工作时间4.1乙方的工作地点为甲方指定的影楼门店或办公地点。4.2乙方的工作时间为按照甲方规定的正常工作时间，如需加班，应遵循相关法律法规。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元整，按月支付。5.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方按照约定的比例支付乙方提成。5.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班工资按照相关法律法规支付。5.4乙方的工作绩效将作为评价工资及提成的重要依据。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。6.3乙方因病、事、产假等特殊原因需要暂停工作的，甲方应按照相关法律法规支付工资待遇。6.4甲方提供与行业标准相当的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、团建活动等。第七条：保密及知识产权7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方应按甲方要求为所设计的作品申请知识产权保护，并归甲方所有。7.3乙方不得将在甲方处获得的任何未公开信息、技术、客户资源等用于与甲方有竞争关系的其他用途。第八条：合同解除和终止8.1在合同有效期内，双方提前终止合同的，应书面协议，并遵循相关法律法规。8.2合同到期后，双方未续签的，合同自然终止。8.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.4甲方如遇合并、分立、解散或者破产等情形，合同相应解除或终止。8.5合同终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和工具。第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。9.2甲方未按时支付工资、提成或者福利待遇的，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。9.3乙方未按约定完成工作任务的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条：合同信息14.1甲方（用人单位）：影楼有限公司14.2乙方（劳动者）：X14.3签订日期：2024年1月1日14.4合同版本号：V1.0第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：影楼数码设计师岗位职责说明书详细说明乙方作为数码设计师的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作效率等。附件二：工作任务清单详细列出甲方要求乙方完成的具体工作任务，包括修图、排版、色彩调整等。附件三：工资支付明细表详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、提成计算方式等。附件四：社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件五：带薪年休假申请表详细说明乙方的带薪年休假申请流程、审批程序等。附件六：商业秘密及知识产权保护承诺书乙方签署的承诺，保证对甲方的商业秘密和知识产权进行保密，并承诺不得用于与甲方有竞争关系的其他用途。附件七：设计作品知识产权申请表详细说明乙方为甲方设计作品申请知识产权保护的流程和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、提成或者福利待遇。2.乙方未按约定完成工作任务。3.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.乙方未按约定为设计作品申请知识产权保护。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资、提成或者福利待遇的，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。2.乙方未按约定完成工作任务的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。3.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。4.乙方未按约定为设计作品申请知识产权保护的，应支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资，则甲方需支付延迟支付部分的违约金，并赔偿乙方因延迟支付造成的间接损失。2.如果乙方未能在规定时间内完成甲方指定的工作任务，则乙方需支付未能完成部分的工作量的违约金，并赔偿甲方因未能按时完成任务而产生的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的、确立劳动权利义务关系的协议。2.