退休人员返聘的劳动合同(2024版)

退休人员返聘的劳动合同(2024版)合同编号：__________退休人员返聘的劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意在其退休后继续从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，合同期满后，如甲方仍需乙方提供服务，双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，应根据甲方的安排，从事____工作，负责____等方面的业务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。第四条劳动报酬4.2甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、产假、丧假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因不能继续工作的，本合同自行终止。7.3乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。7.4甲方依法解散、破产或者被依法吊销营业执照的，本合同终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.退休人员返聘申请表

2.退休人员身份证明复印件

3.退休人员健康证明复印件

4.保密协议

5.甲方管理制度复印件

6.乙方简历复印件

7.工资支付证明

8.社会保险缴纳证明

9.劳动合同解除/终止证明

10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。

2.乙方违反保密协议的，视为违约。

3.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.双方未协商一致解除合同的，视为违约。

6.甲方违法解除合同的，视为违约。

7.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供服务不符合约定。

解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，并可向社会保险监管部门投诉。4.问题：双方发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供返聘工作岗位。

2.乙