2021劳动合同范本

2021劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地：___________________________

现住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为___________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为：基本工资__________元，岗位工资__________元，绩效工资根据考核结果确定。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为___________________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，对存在职业危害的岗位，应采取有效防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1劳动合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。确需变更或解除的，应经双方协商一致。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成的；

e.乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

f.法律法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

b.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

d.法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法