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文档简介
襄阳市建筑行业劳动合同合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的建筑公司,具备建筑行业的相关资质和经验,乙方为具备相关技能和经验的劳动者,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事建筑工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求和相关法律法规,认真履行建筑工作职责,完成甲方分配的任务。1.2乙方的工作地点为甲方项目工地,具体工作地点由甲方根据项目需要进行调整。1.3乙方的岗位职责包括但不限于:__________。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于一天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致解除或终止合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权解除合同。8.3乙方因病或伤残不能从事原工作的,经双方协商一致,可以终止合同。8.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方建筑行业资质证书6.甲方项目工地安全卫生标准文件7.甲方制定的保密制度文件8.双方签订的劳动合同书面文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照合同约定履行工作职责,认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,认定违约。3.甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,认定违约。4.甲方未能提供符合安全卫生标准的劳动条件,认定违约。5.双方未能协商一致解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密制度:企业、单位为了保护自身的商业秘密,对相关信息进行保密的措施和规定。5.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致终止合同,并按照相关法律法规进行赔偿。2.问题:甲方因项目原因,需要乙方加班。解决办法:甲方按照国家和地方规定支付乙方加班工资。3.问题:乙方未能按照合同约定提供相关证件。解决办法:甲方有权要求乙方提供相关证件,乙方应积极配合。4.问题:双方在合同履行过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为建筑公司,乙方为建筑工人。2.甲方为projectdeveloper,乙方为construct
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