财务人员聘用合同书2024年

财务人员聘用合同书2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方财务人员事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的财务人员，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和公司的财务管理制度，保证会计信息的真实、完整、准确。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予适当的奖金及晋升。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。4.2乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司财务管理制度

7.国家相关法律法规三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，应支付的工资报酬。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间履行职务：与乙方沟通，协商调整工作时间，必要时根据合同约定追究违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，追究乙方法律责任。

3.乙方违反公司规章制度：按照公司规章制度进行纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。

4.乙方提前解除合同未支付违约金：追究乙方违约责任，要求支付违约金。

5.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费：及时支付工资及加班费，如有延迟，按国家法律规定支付赔偿金。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并根据国家法律规定承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。

2.甲方按时支付乙方工资及加班费。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方在甲方公司担任财务人员，负责财务核