罗湖区桂园街道2022年-2023年市容秩序辅助管理购买服务项目招标文件

罗湖区桂园街道2022年-2023年市容秩序辅助

管理购买服务项目

招标文件信息

项目编号：LIICG2022000028

百日幺和罗湖区桂园街道2022年-2023年市

人口名不小：容秩序辅助管理购买服务项目

包号：A

项目类型：服务类

采购方式：公开招标

货币类型：人民币

评标方法：综合评分法（新价格分算法）

资格性审查表

序号内容

1投标人不符合资格要求，或未提交相应的资格证明资料（详见招标公告投标

人资格要求，即申请人的资格要求）

符合性审查表

序号内容

1将一个包或一个标段的内容拆开投标；

2对同一项目投标时，提供两套以上的投标方案（招标文件另有规定的除

外）；

3分项报价或投标总价高于相应财政预算金额（或设定的财政预算金额下的最

高限价）；

4评审委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，

有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评审现场合理的时

间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；在此情况下，投标人仍不能

证明其报价合理性的（评审委员会成员对投标人提供的说明材料判断不一致

的，按照“少数服从多数”的原则确定评市委员会的意见）；

5所投货物、服务在技术、商务等方面没有实质性满足招标文件要求的（是否

实质性满足招标文件要求，由评审委员会根据《实质性条款响应情况表》做

出评判）；

6未按招标文件所提供的样式填写《投标函》；未按招标文件所提供的《政府

采购投标及履约承诺函》进行承诺；未按招标文件对投标文件组成的要求提

供投标文件；

7投标报价有缺漏项目，或者对招标文件规定的项目需求内容或者需求数量进行

修改，评审委员会判定投标响应不满足采购需求；

8投标文件存在列放位置错误，导致属于信息公开情形的没有被公开；

9投标文件电子文档带病毒；

10投标文件用不属于本公司的电子密钥进行加密的；

11误选了非本项目的最新加密规则文件，导致投标文件不能在开标时解密；

12法律、法规、规章、规范性文件规定的其他情形。

评标信息

评标方法：综合评分法（新价格分算法）

综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审

得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。

价格分计算方法：

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价

格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分二（评标基准价/投标报价）x100

评标总得分=FIXA1+F2XA2+......+FnxAn

Fl、F2……Fn分别为各项评审因素的得分；

Al、A2..........An分别为各项评审因素所占的权重（A1+A2+……+An=l）。

评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

此方法适用于货物类、服务类、工程类项目。

序

号评分项权重（％）

1价格10

2技术部分40

序

评分因素权重（％）评分准则

号

1市容秩序辅助管理服10投标供应商针对服务区域制订一个服

务实施能力评价务计划，主要包括以下内容：

1、总体思路；

2、业务流程和运作机制；

3、队伍管理架构；

4、固定资产的投入及低值易耗品的投

入，包括为工作人员配备统一的工作

服装和必要的交通、通信以及取证设

备等。

包含以上4项内容得80分，只含其中

3项得60分，只含其中2项得40分，

只含其中1项得20分，不含则不得

分。在此基础上，专家根据内容的合

理性进行评分：

优评分标准：计划符合实际、完整、

规范、思路清晰，内容合理性强，加

20分。

良评分标准：计划较符合实际、较完

整规范、思路较清晰，内容合理性较

强，加15分。

中评分标准：计划较普通、完整性、

规范性一般，思路不够清晰，内容合

理性一般，加10分。

差评分标准：计划不完整、不规范，

思路不清晰，内容合理性较差或未提

供，不加分。如评审为差，评审专家

须书面说明理由，并记录在档。

2中标后的服务保障措10投标供应商提供中标后的服务保障措

施施，主要包括以下内容：

1、对工作人员履行职责的考勤、督查

机制；2、对工作人员履行职责绩效的

考核和激励机制；

3、对工作人员廉洁、文明履职的承诺

和保障机制；

4、安全生产保障机制。

包含以上4项内容得80分，只含其中

3项得60分，只含其中2项得4()分，

只含其中1项得20分，不含则不得

分。在此基础上，专家根据内容的合

理性进行评分：

优评分标准：措施符合实际、完整、

规范、思路清晰，内容合理性强，加

20分。

良评分标准：措施较符合实际、较完

整规范、思路较清晰，内容合理性较

强，加15分。

中评分标准：措施较普通、完整性、

规范性一般，思路不够清晰，内容合

理性一般，加10分。

差评分标准：措施不完整、不规范，

思路不清晰，内容合理性较差或未提

供，不加分。如评审为差，评审专家

须书面说明理由，并记录在档。

3队伍管理制度建设8投标供应商提供相关内部管理制度，

主要包括：

1、人员招录及任用制度；

2,人员岗位职责；

3、劳动纪律要求。

包含以上3项内容得80分，只含其中

2项得50分，只含其中1项得20分，

不含则不得分。在此基础上，专家根

据内容的合理性进行评分：

优评分标准：制度符合实际、完整、

规范、思路清晰，内容合理性强，加

20分。

良评分标准：制度较符合实际、较完

整规范、思路较清啦，内容合理性较

强，加15分。

中评分标准：制度较普通、完整性、

规范性一般，思路不够清晰，内容合

理性一般，加10分。

差评分标准：制度不完整、不规范，

思路不清晰，内容合理性较差或未提

供，不加分。如评审为差，评审专家

须书面说明理由，并记录在档。

4中标后对员工加班3投标供应商对中标后如何保障并及时

费、社保及福利保障发放员工加班工资及社保、福利保障

的承诺（包括工伤、（包括工伤、医疗、人身意外伤害保

医疗、经济补偿金、险、经济补偿金、社会养老保险、住

商业意外、社会养老房公积金等）的承诺，并提出可操作

保险、住房公积金的保障方案。

等）

提供以上承诺和方案两项内容得8（）

分，只提供其中1项得40分，不提供

则不得分。在此基础上，专家根据内

容的合理性进行评分：

优评分标准：方案符合实际、完整、

规范、思路清晰，内容合理性强，加

2()分。

良评分标准：方案较符合实际、较完

整规范、思路较清晰，内容合理性较

强，加15分。

中评分标准：方案较普通、完整性、

规范性一般，思路不够清晰，内容合

理性一般，加10分。

差评分标准：方案不完整、不规范，

思路不清晰，内容合理性较差或未提

供，不加分。如评审为差，评审专家

须书面说明理由，并记录在档。

5中标后履行服务合同3投标供应商提供中标后履行服务合同

过程中发生人身或财过程中发生自身人员伤害或他人人身

产伤害的理赔方案财产伤害的理赔方案。

提供以上理赔方案得80分，未提供不

得分。在此基础上，专家根据内容的

合理性进行评分：

优评分标准：方案符合实际、完整、

规范、思路清晰，内容合理性强，加

20分。

良评分标准：方案较符合实际、较完

整规范、思路较清啦，内容合理性较

强，加15分。

中评分标准：方案较普通、完整性、