雇佣劳务合同协议书范文(2024版)

雇佣劳务合同协议书范文(2024版)合同编号：__________雇佣劳务合同协议书（2024版）甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳务方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的__________（公司名称），乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方从事__________（职务/工作岗位）工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额、支付时间等详见附件。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种、缴费比例等按照国家和地方法律法规的规定执行。3.3乙方同意在甲方规定的工资支付周期内，按照甲方制定的工资支付规定领取劳务报酬。第四条工作条件与保护4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。4.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险、福利待遇等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天书面通知对方。6.2解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方尚未领取的劳务报酬。6.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（劳务方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方工作内容、工作地点、工作时间等详细信息2.甲方支付乙方劳务报酬的详细规定3.甲方为乙方提供的工作条件与环境的详细描述4.甲方为乙方缴纳社会保险费的详细规定5.乙方应遵守的保密义务的具体内容6.工作交接手续的具体规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件与环境2.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费4.甲方未按照约定提供保密义务5.乙方未按照约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求6.乙方未按照约定遵守保密义务三、法律名词及解释：1.雇佣方：指依法招聘和雇佣劳动者的单位或个人。2.劳务方：指依法提供劳动服务的劳动者。3.劳务报酬：指劳务方提供劳动服务所应得的报酬。4.社会保险费：指按照国家法律法规规定，由雇佣方为劳务方缴纳的保险费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容、工作地点、工作时间等细节不明确：双方应及时沟通，明确具体要求，并补充附件。2.劳务报酬支付存在争议：参照附件中详细规定，按时支付劳务报酬，如有争议双方可协商解决。3.工作条件与环境不符合约定：甲方应及时改善工作条件与环境，保障乙方权益。4.社会保险费缴纳存在问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如有疑问可咨询相关部门。5.保密义务违反：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成的损失。6.解除或终止合同争议：参照附件中详细规定，提前通知对方，并办理工作交接手续。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的公司，需要招聘乙方提供劳动服务。2.乙方具备提供劳动服务的能力，并愿意接受甲方的雇佣。3.甲乙双方就劳务内容、劳务报酬、