2024版辅导班教师聘用合同

2024版辅导班教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备相关教学资格和经验的教师，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就乙方担任甲方辅导班教师一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方辅导班教师，负责教授__________课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参加甲方组织的教研活动。1.4乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和工作安排。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第三条薪资待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币__________元，按月结算。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。4.2乙方不得在合同期内以任何方式损害甲方的声誉和利益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.甲方管理制度相关文件6.乙方工资支付证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等，视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方未遵守甲方管理制度，不服从甲方领导和工作安排，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，或未提供约定的福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘请方，即教育机构。2.乙方：指受聘方，即教师。3.聘用期限：双方约定的合同有效期限。4.工资：乙方在合同期内应得的劳动报酬。5.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、教学资源等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并根据约定支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：乙方教学质量不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方改进教学质量，如乙方仍不符合要求，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要聘请教师进行教学。2.乙方具备相关教学资格和经验，愿意担任甲方