短期派遣协议范本

短期派遣协议范本(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条派遣人员的基本信息1.1派遣人员姓名：__________1.2派遣人员性别：__________1.3派遣人员年龄：__________1.4派遣人员身份证号码：__________1.5派遣人员专业：__________1.6派遣人员工作经验：__________第二条派遣期限2.1本协议自双方签署之日起生效，派遣期限为____个月，自派遣人员到达乙方之日起计算。2.2若乙方在派遣期限届满前认为需要延长派遣期限，则应提前____个工作日向甲方提出书面延长申请，并由甲乙双方协商确定延长的派遣期限。第三条派遣人员的职责和义务3.1派遣人员在乙方的指导下，按照乙方的要求和相关规章制度，认真负责地完成分配的工作任务。3.2派遣人员应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。3.3派遣人员应按照乙方的要求，参加相关培训和学习，提升自身业务能力。3.4派遣人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的需求。4.2甲方应负责派遣人员的工资、福利和社会保险等事项。4.3甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的事务，包括但不限于签证、住宿等。4.4甲方应监督派遣人员遵守本协议第三条的约定，确保派遣人员顺利完成任务。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本协议第二条的约定，合理安排派遣人员的工作岗位和工作内容。5.2乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资和福利等费用。5.3乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，为派遣人员提供必要的工作条件和培训机会。5.4乙方应在派遣期限届满前，根据实际情况向甲方提出书面延长申请。第六条丙方的权利和义务6.1丙方应按照本协议第三条的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。6.2丙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的管理和指导。6.3丙方应妥善保管乙方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.4丙方在派遣期限届满后，应按照甲乙双方的要求，办理相关离职手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若派遣人员在派遣期间出现违法违纪行为，由甲方承担相应责任，并向乙方赔偿因此造成的损失。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他约定9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明10.甲方对派遣人员的管理责任10.1甲方应对派遣人员的职业道德、工作能力、工作表现等进行全面评估，确保派遣人员具备完成工作任务的能力。10.2甲方应监督派遣人员遵守乙方的规章制度，如派遣人员违反乙方的规章制度，甲方应承担相应的责任。10.3甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员了解乙方的业务流程、企业文化及相关法律法规。11.甲方对派遣人员的工资福利保障11.1甲方应按照乙方的要求，按时足额支付派遣人员的工资、奖金及福利。11.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并承担相关的社会保险费用。11.3甲方应保障派遣人员的合法权益，如派遣人员在工作中发生工伤、疾病等，甲方应负责相关的救治及赔偿事宜。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明12.乙方对派遣人员的工作安排与指导12.1乙方应根据实际工作需要，为派遣人员合理安排工作岗位和工作内容，并提供必要的工作条件。12.2乙方应对派遣人员进行工作指导，确保派遣人员了解工作任务、工作标准和作业流程。12.3乙方应关注派遣人员的工作表现，对派遣人员的工作成绩、工作态度等进行全面评估。13.乙方对派遣人员的劳动保护与安全保障13.1乙方应依法为派遣人员提供劳动保护，确保派遣人员在工作中的人身安全。13.2乙方应对派遣人员进行安全培训，提高派遣人员的安全意识，预防安全事故的发生。13.3乙方应在发生安全事故时，及时采取措施，保障派遣人员的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明14.第三方中介的角色与职责14.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协调甲乙双方的关系，协助解决双方在合同履行过程中出现的问题。14.2第三方中介应对甲乙双方提供的信息、资料等进行核实，确保信息的真实、准确和完整。14.3第三方中介应按照约定收取中介费用，并为甲乙双方保密中介费用等相关信息。15.第三方中介的责任与义务15.1第三方中介应对甲乙双方的权利、义务进行详细说明，确保双方对合同的履行有清晰的认识。15.2第三方中介应监督甲乙双方履行合同约定的义务，如发现甲乙双方有违约行为，应及时提醒并协助解决。15.3第三方中介不得干预甲乙双方的正常经营活动，不得泄露甲乙双方的商业秘密。本附件条款及说明为补充协议，与《短期派遣协议范本（2024版）》具有同等法律效力。各方在签订合同时，应认真阅读、理解并同意本附件条款及说明。如有争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.派遣人员简历及资格证书2.派遣人员工作表现评估报告3.社会保险缴纳证明4.工伤认定报告5.安全事故调查报告6.第三方中介服务协议7.培训资料及培训记录8.保密协议9.工作指导书10.工作岗位说明书11.工作流程图12.业务流程培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付派遣人员工资、奖金及福利2.甲方未依法为派遣人员缴纳社会保险3.甲方未提供派遣人员必要的工作条件4.甲方未对派遣人员进行培训或培训不符合乙方要求5.乙方未合理安排派遣人员工作岗位和工作内容6.乙方未按时向甲方支付派遣人员工资及福利费用7.乙方未为派遣人员提供劳动保护和安全培训8.乙方未及时处理安全事故9.第三方中介未履行协调、协助义务10.第三方中介泄露甲乙双方商业秘密11.甲乙双方未按照约定履行合同义务三、法律名词及解释：1.短期派遣协议：指甲乙丙三方签订的，约定甲方派遣人员至乙方工作，派遣期限为一定时间的协议。2.派遣人员：指甲方根据业务需求，向乙方派遣的具备相关专业技能和工作经验的员工。3.甲方：指承担派遣义务，将派遣人员派遣至乙方工作的单位。4.乙方：指接受甲方派遣人员，使用派遣人员提供工作的单位。5.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的员工。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，因违约行为造成的损失赔偿。7.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方要求：重新选择派遣人员，或对现有派遣人员进行培训，以满足乙方要求。2.甲方未按时支付工资福利：甲方应及时支付工资福利，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。3.乙方未提供工作条件：与乙方沟通，要求其提供必要的工作条件，确保派遣人员能够正常工作。4.安全事故处理不当：加强安全培训，建立完善的安全事故处理机制，确保及时、妥善处理安全事故。5.第三方中介违约：与第三方中介协商解决，要求其履行合同义务，如协商无果，