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文档简介

公司行为规范与道德管理制度第一条总则为规范员工的行为举止，维护公司的正常秩序，强化道德与职业操守，树立企业良好形象，特订立本公司行为规范与道德管理制度（以下简称“本制度”）。第二条适用范围本制度适用于本公司全体员工及相关合作伙伴，包含但不限于职员、管理人员、顾问、实习生等。第三条遵守企业法律法规全体员工须严格遵守国家法律法规，不得违反国家法律法规进行任何行为。公司将乐观宣传国家法律法规，提高员工法律意识和遵法意识。第四条诚信与公正原则全体员工要遵从诚信与公正原则，不得虚假宣传、夸大产品或服务优势等欠妥行为。不得利用职务之便谋取私利或索取、接受他人财物。不得参加或支持任何不正当竞争行为。第五条保护公司利益全体员工要维护和保护公司的利益，不得泄密、走漏公司商业秘密。不得利用公司资源从事与工作无关的活动或从事与公司利益相冲突的活动。第六条员工权益全体员工享有平等和公正的就业权利。公司要供应良好的工作环境，保障员工的人身安全和合法权益。全体员工应参加规定的职业培训，不绝提高自身本领。第七条卫生安全与环境保护全体员工要遵守公司的安全生产制度，确保工作场合的安全与卫生。不得随便挪用安全设备，不得从事可能危及公司安全的行为。全体员工要乐观参加环保活动，节省资源，保护环境。第八条禁止欠妥言行全体员工不得发表辱骂、羞辱、鄙视、诽谤等有损公司声誉或他人名誉的言论。不得传播未经证明的谣言或虚假信息，不得散布不良、淫秽等不正当的内容。第九条惩罚措施员工违反本制度的，将受到相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等。对于严重违反法律法规的行为，公司将依法向有关部门报案，追究刑事责任。第十条其他事项公司将不定期组织员工培训，宣传本制度，并对员工进行相关考核。公司将建立举报制度，鼓舞员工乐观举报违规行为，对举报人予以保护。第十一条附件本制度所涉附件为本制度不行分割的构成部分。第十二条生效与修订本制度自颁布之日起生效，并在公司各办公场合及网站进行公示。公司将依据实际情况，对本制度进行必需的修订和完善，并提前进行公告。以上为本公司行为规范与道德管理制度的内容，此制度为公司的基础管理制度，全体员工应严格遵守，如有违反，将受

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