员工知识产权与保密协议(2024版)

员工知识产权与保密协议(2024版)合同编号：__________员工知识产权与保密协议（2024版）地址：联系人：联系电话：性别：身份证号：地址：联系电话：鉴于公司拥有丰富的技术成果和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内所涉及的知识产权和保密事项，达成如下协议：一、知识产权归属1.1乙方在职期间所创作的职务作品，属于公司所有。包括但不限于：软件程序、技术方案、技术成果、技术秘密、专利申请、论文、著作等。1.2乙方在职期间所取得的知识产权，如涉及公司权益，归公司所有。1.3乙方在职期间所获得的荣誉、奖励等，如涉及公司权益，归公司所有。二、保密义务2.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于：技术秘密、经营秘密、市场信息、客户信息、员工信息等。2.2乙方不得复制、传播、披露公司的知识产权和商业秘密。2.3乙方在离职后继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至公司不再需要该保密信息。三、违约责任3.1乙方违反本协议的保密义务，泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。3.2乙方违反本协议的知识产权归属规定，侵害公司权益的，乙方应当承担相应的法律责任。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工知识产权与保密协议（2024版）

2.中华人民共和国合同法

3.中华人民共和国劳动法

4.中华人民共和国反不正当竞争法

5.商业秘密定义及相关案例

6.专利法律法规

7.著作财产权法律法规

8.保密协议模板及相关解释

9.知识产权归属证明文件

10.损失评估报告模板二、违约行为及认定：1.泄露公司商业秘密

2.复制、传播、披露公司知识产权和商业秘密

3.未将职务作品归属于公司

4.未保守公司保密信息

5.未履行知识产权归属义务

6.未遵守合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.职务作品：指员工在履行职务过程中创作的作品。

4.保密义务：指对特定信息保密的义务。

5.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不配合签订保密协议：加强宣传教育，明确保密协议的重要性，保护公司和员工的权益。

2.员工泄露商业秘密：及时采取措施，收集证据，依法追究责任。

3.员工未将职务作品归属于公司：公司应及时与员工沟通，明确职务作品的归属问题，必要时可通过法律途径解决。

4.员工不保守公司保密信息：加强内部管理，对涉及保密信息的员工进行培训，提高保密意识。

5.员工违约：依法采取措施，要求员工承担违约责任，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.员工入职时签订保密协议。

2.员工在职期间创作职务作品。

3.员工离职时继续承担保密义