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公司正式员工聘用合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方正式员工事宜,达成以下合同条款:一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写职位名称],负责[填写工作内容]。1.2乙方须按照甲方的规章制度、工作流程和领导安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为固定期限,自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。3.1本合同设试用期为[填写试用期天数]天。试用期自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内,甲乙双方应遵守合同规定,互相了解对方的工作能力与适应情况。3.3试用期内,乙方如不符合甲方岗位需求,甲方有权终止合同。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为:[填写试用期工资]。4.2乙方试用期满后,如甲方同意正式录用,工资为:[填写正式工资]。4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体按照甲方薪酬制度执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同或严重违反甲方规章制度,甲方有权扣除乙方部分工资或要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________签订日期:[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方身份证明5.其他与合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]第三方(合作单位):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系电话:[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方合作单位的职责与利益,经友好协商,就乙方担任甲方正式员工事宜,达成以下合同条款:一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写职位名称],负责[填写工作内容]。1.2乙方须按照甲方的规章制度、工作流程和领导安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为固定期限,自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。3.1本合同设试用期为[填写试用期天数]天。试用期自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内,甲乙双方应遵守合同规定,互相了解对方的工作能力与适应情况。3.3试用期内,乙方如不符合甲方岗位需求,甲方有权终止合同。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为:[填写试用期工资]。4.2乙方试用期满后,如甲方同意正式录用,工资为:[填写正式工资]。4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体按照甲方薪酬制度执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。七、甲方权益主导7.1乙方同意在合同期内,如有第三方合作单位需要乙方提供服务或协助,乙方应积极响应,但需确保不影响甲方的工作进度和质量。7.2乙方同意在合同期内,如有第三方合作单位与甲方产生纠纷,乙方应全力支持甲方,共同维护甲方的合法权益。7.3乙方同意在合同期内,如有第三方合作单位要求乙方提供与甲方相关的商业信息,乙方应婉拒,并告知甲方。八、违约责任8.1甲乙双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同或严重违反甲方规章制度,甲方有权扣除乙方部分工资或要求乙方支付违约金。8.3如乙方违反保密义务或知识产权规定,甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体的责权利10.1第三方作为合作单位,有义务提供与乙方工作相关的技术支持、培训和指导。10.2第三方应确保乙方的服务质量和工作效率,满足甲方的业务需求。10.3第三方应对乙方的工作成果和知识产权负责,确保乙方不侵犯他人的合法权益。十一、第三方介入的意义和目的第三方作为合作单位,介入甲乙双方的合同关系,旨在提供专业支持和协同合作,提升乙方的职业技能和工作表现,满足甲方的业务发展需求。第三方的主体责权利的设定,旨在确保甲方的权益得到充分保障,同时促进甲乙双方的合作关系,实现互利共赢。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方,有权力和义务保障自身的合法权益,确保乙方的服务质量和工作效率。通过设定甲方的权益主导条款,甲方能够更好地管理和监督乙方的工作,确保项目进度和质量的达成,同时提升甲方的市场竞争力。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________第三方(合作单位):________________签订日期:[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历证明第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]第三方(合作单位):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系电话:[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方合作单位的职责与利益,经友好协商,就乙方担任甲方正式员工事宜,达成以下合同条款:一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写职位名称],负责[填写工作内容]。1.2乙方须按照甲方的规章制度、工作流程和领导安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为固定期限,自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。3.1本合同设试用期为[填写试用期天数]天。试用期自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内,甲乙双方应遵守合同规定,互相了解对方的工作能力与适应情况。3.3试用期内,乙方如不符合甲方岗位需求,甲方有权终止合同。四、劳动报酬4.1乙方试用期的工资为:[填写试用期工资]。4.2乙方试用期满后,如甲方同意正式录用,工资为:[填写正式工资]。4.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体按照甲方薪酬制度执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。七、乙方权益主导7.1乙方同意在合同期内,如有第三方合作单位需要乙方提供服务或协助,乙方应积极响应,但需确保不影响甲方的工作进度和质量。7.2乙方同意在合同期内,如有第三方合作单位与甲方产生纠纷,乙方应全力支持甲方,共同维护甲方的合法权益。7.3乙方同意在合同期内,如有第三方合作单位要求乙方提供与甲方相关的商业信息,乙方应婉拒,并告知甲方。八、甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任。8.2甲方提前解除合同或严重违反乙方合法权益,乙方有权要求甲方支付违约金。8.3如甲方违反保密义务或知识产权规定,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体的责权利10.1第三方作为合作单位,有义务提供与乙方工作相关的技术支持、培训和指导。10.2第三方应确保乙方的服务质量和工作效率,满足甲方的业务需求。10.3第三方应对乙方的工作成果和知识产权负责,确保乙方不侵犯他人的合法权益。十一、乙方为主导的目的和意义乙方作为合同的主导方,有权力和义务保障自身的合法权益,确保甲方的服务质量和工作效率。通过设定乙方的权益主导条款,乙方能够更好地管理和监督甲方的工作,确保项目进度和质量的达成,同时提升乙方的市场竞争力。十二、弱化甲方为主导的意义和
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