招商总监的主要职责（集合6篇）

第第页招商总监的重要职责（集合6篇）招商总监的重要职责第1篇职责：1、负责订立招商（美妆个护/服饰箱包/母婴/家居）策略及执行计划；2、负责自动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务；3、负责公司相关招商会筹备、执行；4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；5、负责调查市场动态，适时调整品牌；任职资格：1、本科以上学历，5年以上招商阅历，有品牌资源及成功案例者优先；2、谙习招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程引导及监控本领；3、谙习店铺的市场运作及营销推广模式；4、具有较强的组织本领；5、具有抗压本领和良好的沟通本领。招商总监的重要职责第2篇职责：1、重要负责商业综合体，店铺的招商工作，谙习商业环境及市场,负责公司项目招商管理工作，按公司要求在规定时间内完成招商工作。2、商业业态布局、定位、规划、店铺租赁、管理及运作。3、供应商的把握与市场拓展工作,联系品牌供应商、洽谈招商。4、品牌谈判、合同签订及监督合同的履行情况,督促供应商装修进程,帮助供应商办理入场手续。任职要求：1、谙习商业项目各个阶段，对商业项目定位与业态规划有独到见解。2、具有各类商业业态的客户资源及丰富的招商渠道，具备招商管理阅历。3、具有较强的文字表达和语言表述本领,擅长学习与总结,了解商业租赁各类政策、法规,对商业市场有敏锐的直觉。4、吃苦耐劳,具有优秀的谈判、分析、统筹本领和语言表达本领以及报告撰写本领，并具有开拓客户资源本领。5、具有组织管理本领及执行本领,有很好的激励、沟通、协调、团队领导本领，责任心强。职责：1、全面负责哆啦AI学招商项目工作；有教育行业加盟代理阅历，并拥有丰富的客户资源者优先；2、依据公司项目进展的整体目标，订立招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案；3、对招商工作进行统筹管理、协调和推动；4、负责提出营销管理思想，订立并完善公司营销管理体系，同时订立出相应的考核标准，并监督执行；5、引导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施；6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，制造业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案；7、负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；8、依据要求定期提交各区域招商市场分析报告；9、订立并掌控部门预算。任职要求：1、组建、管理招商团队，依据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，订立招商方案并实施；2、定期组织完成市场调研、分析工作（包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等），以调整招商内容和条件，为公司经营决策供给信息；3、客户管理计划的推动及实施，开发空白区域系统客户；4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理；商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估；5、招商信息优化与管理，招商成本管理与掌控；6、精通会议营销的组织和管理。职责依据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、引导监督和审核。带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。依据市场情况订立和完善实在的招商策略，并依据实施情况进行调整。参加项目前期调研、规划设计、招商定位等工作；并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核方法。做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划岗位要求医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的招商管理阅历者优先德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先谙习招商的有关法律法规，政策及行业规范。谙习相关工作流程，负责对相关工作的全面管理为人品质优秀，富有制造性，抗压本领强，擅于激励和培育下属，能带领团队完成目标有较丰富的社会资源招商总监的重要职责第3篇职责：1、收集行业内客户信息，并进行筛选；2、电话介绍公司情况，了解客户需求，并邀约面谈；3、探望有潜在需求的参展客户，介绍与推广公司办展理念及办展优势；4、促成合格的参展商参展，并顺当签定合作协议；5、维护客户关系，适时解决客户怀疑或问题，并促成长期合作；6、不断学习和提高工作本领和展会相关学问，以提升工作质量。任职资格：1、具备展会工作阅历或家具行业工作阅历或销售类工作阅历3年以上；2、具备沟通本领、学习本领、谈判本领；3、形象气质良好有亲和力；4、大专以上学历，其他条件突出者学历可放宽招商总监的重要职责第4篇1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；2、负责与招商顾问公司对接，订立各阶段招商计划，布置和布置本部各项工作有计划开展；3、负责开展本部门员工业务的培训，引导和帮忙本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素养；4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强本部门员工的凝集力；5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别；6、负责订立、分解经营指标，并监督检查完成情况；7、负责组织市场调查，推测市场进展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、引导、监督、审核各项业务合同；9、负责引导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；10、负责布置本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织布置相关招商人员参加各类商品招商会；11、负责为公司重点经营决策供给信息、方案和建设；12、负责协调本部门同其它部门之间的工作；13、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务；招商总监的重要职责第5篇职责1、统筹整个项目的策划、招商工作，订立营销系统工作目标与计划，监督、掌控计划的实施过程，并对结果全面负责；2、负责组织市场调研工作开展及市调台账建立，组织收集讨论分析市场行业进展动态、价格趋势；追踪市场最新动态，提炼目标商户和客户需求；3、负责组织订立项目商业定位，包括项目总体定位、目标顾客定位、总体业态规划、大商户业态规划、业种、品类及品牌规划、租金收益测算等；4、负责依据项目特点，编制项目推广计划、招商计划、招商策略及实施方案，并定期组织阶段性招商总结及招商计划调整；5、负责项目筹备期和运营期招商谈判工作，负责与客户的商务谈判及签署租赁合同；6、负责项目团队建设和培训工作，引导工作改进目标，并对接甲方工程工作落实事宜；7、完成上级交付的其他工作。任职要求：1、管理类相关专业大专及以上学历；2、五年以上大型商场策划、运营管理、招商阅历；等项目运营管理负责人阅历的优先录取；3、具有很强的客户沟通本领、突发事件处理本领、分析问题和解决问题的本领；能有效维护好与商户之间的关系；4、具有敏锐的市场判定力，能有效组织人员整合行业信息和资源实现企业战略和策略；5、性特别向、处事沉稳，抗压本领强。招商总监的重要职责第6篇职责：1、负责洋码头平台的招商计划订立和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI；2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作；3、依据平台进展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；4、对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中找寻业绩增长点，提升用户粘性；5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等岗位要求：1、7年以上相关职位工作阅历，具备坚固结实的平台（阿里、京东、唯品会、网易考拉