学校教师聘用协议

学校教师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任__________学科教师，乙方应履行教师职责，完成甲方分配的教学、科研、管理等各项工作。1.2乙方应具备国家规定的教师任职资格，并根据甲方要求，提供相关证件。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本协议有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2协议期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应提前一个月签订新的聘用协议。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放办法按甲方有关规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方在教学、科研等方面取得成绩的，甲方给予相应的奖励。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教师资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方工资待遇规定5.乙方绩效考核办法6.保密协议7.社会保险参保证明8.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教师资格证书，或提供虚假证件。2.乙方未按约定完成教学工作，教学质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或学生信息。4.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者为实现劳动力价值，由用人单位支付的报酬。5.福利待遇：用人单位按照法律规定和约定，为劳动者提供的福利保障。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。7.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供教师资格证书。解决办法：要求乙方在规定时间内提供教师资格证书，否则按违约处理。2.问题：乙方教学质量不符合要求。解决办法：对乙方进行培训和指导，如仍不符合要求，按约定处理。3.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：终止协议，要求乙方承担违约责任，必要时报警处理。4.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。5.问题：协议条款存在争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地