临时劳务用工协议(2024版)

临时劳务用工协议(2024版)合同编号：__________临时劳务用工协议（2024版）甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方因生产、经营需要，乙方愿意提供临时劳务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方在甲方指定的地点、时间内，按照甲方的要求完成指定的临时劳务工作。1.2乙方应具备完成劳务工作所需的基本技能和素质，并保证提供的劳务质量符合甲方的要求。第二条劳务期限2.1本协议的劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据实际需要，可以提前终止或延长本协议的劳务期限，但应提前__天通知乙方。第三条劳务报酬3.1乙方完成甲方指定的劳务工作后，甲方应按照约定的标准和时间支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体标准和支付方式，双方另行协商确定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间应遵守国家有关法律法规的规定，每天工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定完成劳务工作的，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.劳务工作说明书

4.安全生产规章制度

5.保密协议

6.劳务报酬支付证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成劳务工作：未能按照甲方的要求完成指定的临时劳务工作。

2.甲方未按约定支付劳务报酬：未能按照约定的标准和时间支付劳务报酬。

3.乙方泄露甲方商业秘密：未经允许，向第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

4.双方未履行协商解决争议义务：双方在履行协议过程中发生的争议，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：

1.临时劳务用工协议：指用人单位与劳动者之间为完成特定劳务任务而签订的、具有一定时间限制的劳务合同。

2.劳务报酬：指劳动者按照约定完成劳务工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的、以弥补损失为目的的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度不符合要求：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有过错，可按照协议约定要求乙方支付违约金。

2.甲方支付劳务报酬不及时：甲方应按照约定的标准和时间支付劳务报酬，如逾期支付，应承担违约责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

4.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.用人单位因生产、经营需要，临时增