军工机构请假规定样本

军工机构请假规定样本合同编号：__________甲方：军工机构名称地址：甲方详细地址联系人：甲方联系人姓名联系电话：甲方联系电话乙方：军工机构员工姓名地址：乙方详细地址联系人：乙方联系人姓名联系电话：乙方联系电话鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假类型1.事假2.病假3.婚假4.产假5.陪产假6.丧假7.年假8.调休二、请假流程1.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假类型、请假时间、请假原因等。2.甲方应在收到乙方请假申请后，及时进行审批。特殊情况下，甲方可要求乙方提供相关证明材料。3.乙方在获得甲方批准后，按照甲方规定的时间和方式进行请假。三、请假时间及工资待遇1.事假：请假时间不超过2天（含），不扣除工资；请假时间超过2天，扣除当天的工资。2.病假：凭医院证明，请假时间不超过1个月，不扣除工资；请假时间超过1个月，扣除当天的工资。3.婚假、产假、陪产假、丧假：按照国家和地方政策规定执行，不扣除工资。5.调休：乙方可根据工作需要和个人意愿，提前向甲方申请调休，调休时间不计入请假范围。四、请假期间责任及权益1.乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时关注甲方的工作安排和紧急通知。2.乙方请假期间，如有工作急需处理，应主动与甲方联系，积极配合完成工作任务。3.乙方在请假期间，如遇国家法定节假日，按国家规定享受加班费或调休。4.乙方在请假期间，如遇甲方组织的学习、培训等活动，乙方应积极参加。五、违约责任1.乙方未按约定时间提前申请请假，或未获得甲方批准擅自请假，甲方有权扣除乙方当天的工资。2.乙方请假理由不真实，甲方有权取消乙方的请假资格，并扣除乙方当天的工资。3.甲方未按约定时间审批乙方请假申请，或无故拒绝乙方请假，乙方有权向甲方上级部门反映情况，要求予以解决。六、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方请假申请表格2.医院证明3.婚姻证明4.出生证明5.丧葬证明6.年假计划表7.调休申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前申请请假，或未获得甲方批准擅自请假，甲方有权扣除乙方当天的工资。2.乙方请假理由不真实，甲方有权取消乙方的请假资格，并扣除乙方当天的工资。3.甲方未按约定时间审批乙方请假申请，或无故拒绝乙方请假，乙方有权向甲方上级部门反映情况，要求予以解决。三、法律名词及解释：1.事假：因个人原因需要暂时离开岗位的请假。2.病假：因病需要休息治疗的请假。3.婚假：员工结婚依法享受的假期。4.产假：女员工生育依法享受的假期。5.陪产假：男员工在孩子出生后依法享受的假期。6.丧假：因直系亲属去世需要处理的请假。7.年假：员工根据工作年限享受的带薪假期。8.调休：员工在工作时间上进行调整的休息方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在请假期间遇到紧急工作，可与甲方沟通，协商解决。2.甲方在审批请假申请时，如遇到疑问，应及时与乙方沟通，核实情况。3.如乙方在请假期间，因个人原因未能完成工作，需在请假结束后及时与甲方沟通，制定补救措施。4.如甲方因特殊情况需取消乙方的请假资格，应提前与乙方沟通，说明原因。五、所有应用场景：1.军工机构员工因个人原因需要请假时。2.军工机构员工因病需要休息治疗时。3.军工机构员工结婚享受婚假时。4.军工机构女员工生育享受产假时。5.军工机构男