教育工作者工作合同模板

教育工作者工作合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教育工作者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具有招聘教育工作者并进行人力资源配置的资格与能力；乙方具备甲方所需的职业技能、教育背景及工作经验，愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责包括但不限于：__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的领导和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日发放工资。3.2乙方工资根据甲方经济效益及个人工作绩效进行调整。3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第四条培训与晋升4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。4.3乙方晋升按照甲方内部晋升机制执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律或劳动合同约定，甲方有权解除合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教育工作者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方规章制度7.甲方内部晋升机制说明8.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，或甲方未按合同约定支付工资。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律或劳动合同约定。4.甲方未按合同约定提供培训及职业发展机会。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；如损失较大，可向乙方主张赔偿。4.问题：合同期满后，甲方拒绝续签。解决办法：乙方有权要求甲方给予合理的解释；如甲方无正当理由拒绝续签，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方