航空电子工程师劳动合同

航空电子工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方航空电子工程师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方如因生产经营需要，延长本劳动合同期限，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。乙方同意延长合同的，本劳动合同期限自延长通知生效之日起顺延；乙方不同意延长的，本劳动合同终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事航空电子工程师岗位工作，负责航空电子设备的设计、研发、测试及技术支持等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和保密规定。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满后，乙方的工资结构为基本工资加奖金，具体金额双方协商确定。3.3乙方工资实行按月支付，每月__日前准时支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度，预防事故发生。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方业务、技术、经营等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同终止和解除7.1本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方提前解除劳动合同的，应根据国家法律法规和双方约定，支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.社会保险参保证明6.劳动合同续签申请表7.劳动合同解除/终止申请表8.劳动争议调解申请书9.劳动争议仲裁申请书10.法院诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。3.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同终止后，对甲方业务、技术、经营等保密信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除劳动合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在合同期内因故离职，如何处理社会保险转移？解决办法：甲方应协助乙方办理社会保险转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。4.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方如何维护自身权益？解决办法：乙方可以向甲方提出书面申请，要求提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方仍不提供的，乙方可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的航空电子工程师岗位招聘人才。2.乙方为具备相关技能和经验的航