汽车销售行业劳动合同

汽车销售行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为【试用期/固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为【具体岗位】，具体职责如下：1.【岗位职责一】2.【岗位职责二】3.【岗位职责三】（具体内容根据实际岗位情况进行详细描述）三、劳动报酬1.试用期工资：人民币【元】元/月。2.试用期满后工资：人民币【元】元/月。3.奖金、提成等按照甲方制定的相关规定执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为【工作小时/日】，每周工作【天】天，休息日按照国家规定执行。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、保险福利第六条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方按照国家和地方规定为乙方提供其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。七、劳动纪律与培训第八条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第九条甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参与并接受培训。八、解除、终止合同及经济补偿第十条在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当按照国家规定支付经济补偿。九、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定第十两条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同文本6.甲方规章制度7.乙方岗位说明书8.社会保险参保证明9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠工资等行为。2.甲方未按合同约定提供乙方社会保险：未依法为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。3.甲方未按合同约定提供乙方休息休假：违反国家规定的工作时间和休息休假制度。4.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护：未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.乙方未按合同约定履行工作职责：迟延履行、不履行或违法履行合同约定的岗位职责。6.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度：违反甲方制定的工作纪律和规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的试验期。3.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。4.无固定期限劳动合同：双方未约定劳动合同终止时间，且用人单位不得单方面解除劳动合同的劳动合同。5.经济补偿：用人单位依照国家规定，因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：乙方有权要求甲方依法参加社会保险并缴纳社会保险费；如甲方不履行，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作时间与休息休假问题：乙方有权依法享受休息休假；如甲方违反规定，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动保护问题：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件；如甲方不履行，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.劳动纪律问题：乙方应及时与甲方沟通，要求解决劳动纪律问题；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为汽车销售行业企业，乙方为甲方员工。2.乙方在甲方工作期间，双方因履行劳动合同发生争议。3.