下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国际商务实习合同模板合同编号:__________甲方(实习单位):乙方(实习生):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习的相关事项,经友好协商,达成如下协议:第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为:__________。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度,认真履行实习岗位职责,服从甲方工作安排。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效,实习期限为____个月。2.2实习期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定为乙方提供实习期间所需的办公条件和工作环境。3.2乙方在实习期间,甲方不支付工资,但按双方约定提供必要的交通、住宿补贴。3.3乙方在实习期间应自行承担意外伤害保险费用,若发生意外伤害,甲方按双方约定承担相应责任。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所创作的成果(包括但不限于发明创造、技术秘密、著作等)属于甲方所有。4.2乙方应签署相关知识产权归属协议,确保甲方对乙方实习成果的所有权。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止6.1在实习期间,如乙方提前终止实习,应提前____天书面通知甲方。6.2如乙方严重违反甲方管理制度或合同约定,甲方有权立即终止实习合同。6.3实习合同期满后,双方未续约的,合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.实习岗位职责说明5.实习工作计划6.知识产权归属协议7.保密协议8.意外伤害保险单据二、违约行为及认定:1.乙方提前终止实习未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方未履行实习岗位职责,严重违反甲方管理制度。4.甲方未按约定提供实习条件和工作环境。5.甲方未按约定提供交通、住宿补贴。6.甲方未按约定承担乙方意外伤害保险费用。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习岗位、安排实习工作的单位。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间长度。4.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工资、补贴等福利。5.知识产权:指实习生在实习期间所创作的成果,包括发明创造、技术秘密、著作等。6.保密义务:指实习生对实习单位商业秘密、技术秘密等机密信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提前终止实习,未按要求提前通知甲方。解决办法:甲方应明确告知乙方实习合同中关于提前终止实习的规定,并要求乙方按照约定提前通知甲方。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法:甲方应加强对乙方的保密教育,签订保密协议,明确乙方保守机密信息的义务。3.问题:乙方未履行实习岗位职责,严重违反甲方管理制度。解决办法:甲方应明确实习岗位职责和要求,对乙方进行培训和指导,对严重违反管理制度的乙方依法终止实习合同。4.问题:甲方未按约定提供实习条件和工作环境。解决办法:甲方应确保提供符合约定实习条件和工作环境,必要时与乙方协商调整。5.问题:甲方未按约定提供交通、住宿补贴。解决办法:甲方应按照约定提供交通、住宿补贴,确保乙方的实习生活顺利进行。6.问题:甲方未按约定承担乙方意外伤害保险费用。解决办法:甲方应按照约定承担乙方意外伤害保险费用,保障乙方的权益。五、所有应用场景:1.企业为学生提供实习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年教育软件代理协议范本书
- 吉林公务员面试模拟35
- 建筑工程总包各分部分项工程质量观感标准和实测实量标准
- 2024年个人分期还款协议书模板
- 2015年06月27日湖北省宜昌市乡镇公务员面试真题
- 2024年聘用高管合同范本
- 2024年借款车辆抵押合同范本
- 广西申论模拟117
- 2024年红木家具买卖合同格式
- 2024年旅行社转让协议书范本
- 乡村学生心理健康问题研究报告
- 2024企业数据合规指引
- 《儿科护理学》课程说课
- 3年级道德与法治大家的“朋友”省赛一等奖
- 护理危重症培训总结报告
- GA/T 2016-2023公安视频图像信息系统运维管理规范
- 煤矿设备消缺工作总结
- 三年级上册竖式计算300题及答案
- 2024年基金从业资格证题库(考试直接用)
- 参加培训后总结汇报
- 2024年中国教育出版传媒集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论