合同工招聘合同范本

合同工招聘合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事甲方安排的工作，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的实际工作安排执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方规定的标准执行，具体工资待遇为每月人民币____元（币种：人民币，下同）。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方如因特殊情况需要请假，按照甲方的规定办理请假手续，请假期间的工资待遇按甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。8.2甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险参保证明4.乙方保密承诺函第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事甲方安排的工作，甲方向乙方支付报酬，丙方提供相关服务和支持等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的实际工作安排执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方规定的标准执行，具体工资待遇为每月人民币____元。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3丙方负责向甲方提供乙方的工作绩效评估报告，作为甲方调整乙方工资待遇的依据。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。4.3丙方协助甲方实施灵活的工作时间安排，提高工作效率。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。5.3丙方负责为乙方提供社会保险的咨询和指导服务。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。6.3丙方提供乙方的工作环境和设备，确保乙方能够顺利进行工作。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。7.3丙方负责监督乙方履行保密义务，确保甲方商业秘密的安全。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知丙方。8.2甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。8.3丙方协助甲方依法办理合同解除或终止的相关手续。第九条甲方权利条款9.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇和工作岗位。9.2甲方有权对乙方进行工作评估和考核，丙方提供必要的技术支持和专业意见。9.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作进展报告和绩效评估报告。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。10.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。10.3乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在为乙方提供专业的工作支持和服务，提高乙方的工作效率和质量。11.2丙方的介入有助于甲乙双方更好地管理和监督乙方的工作，确保项目顺利进行。11.3丙方的介入可以增强甲乙双方的合作关系，实现资源共享和互利共赢。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为雇主，主导合同的制定和执行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的利益。12.2甲方为主导的目的在于明确甲乙双方的权责关系，降低合同风险，确保项目的顺利进行。12.3甲方为主导的意义在于促进甲乙双方的合作，实现共同发展，提高甲方的核心竞争力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丁三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事甲方安排的工作，甲方向乙方支付报酬，丁方提供相关服务和支持等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的实际工作安排执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3丁方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丁方。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方规定的标准执行，具体工资待遇为每月人民币____元。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3丁方负责向甲方提供乙方的工作绩效评估报告，作为甲方调整乙方工资待遇的依据。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。4.3丁方协助甲方实施灵活的工作时间安排，提高工作效率。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。5.3丁方负责为乙方提供社会保险的咨询和指导服务。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。6.3丁方提供乙方的工作环境和设备，确保乙方能够顺利进行工作。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。7.3丁方负责监督乙方履行保密义务，确保甲方商业秘密的安全。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知丁方。8.2甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。8.3丁方协助甲方依法办理合同解除或终止的相关手续。第九条乙方权利条款9.1乙方有权根据个人职业发展规划，申请调整工作岗位或职务。9.2乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会，丁方提供相关支持。9.3乙方有权对甲方的工作环境、工资待遇等方面提出建议和意见。第十条甲方违约及限制条款10.1甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。10.2甲方如非法解除或终止合同，乙方有权要求继续履行合同或要求甲方支付赔偿金。10.3甲方在合同期内不得擅自调整乙方的工资待遇和工作岗位。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丁方的介入旨在为乙方提供专业的工作支持和服务，提高乙方的工作效率和质量。11.2丁方的介入有助于甲乙双方更好地管理和监督乙方的工作，确保项目顺利进行。11.