媒体行业劳动合同媒体传播

媒体行业劳动合同媒体传播合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人/负责人：（填写甲方法定代表人或负责人姓名）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。1.2试用期为（填写试用期期限，如：一个月、二个月等），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的媒体传播部门从事（填写乙方工作内容，如：媒体策划、编辑、记者等工作）。2.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，享受国家法定节假日及休息日。3.3乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须遵循国家相关法律法规的规定。5.2甲方解除或终止本合同，应依法支付乙方经济补偿。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬制度9.甲方保密制度10.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按照合同约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力所获得的经济收入。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.保密义务：劳动者在合同期限内及终止后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件的处理。解决办法：甲方应依法解除劳动合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬的处理。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的处理。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：合同履行过程中发生争议的处理。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为媒体行业企业，从事媒体传播相关业务。2.乙方具备媒体传播相关技能和经验，愿意加入甲方。3.