进出口行业劳动合同范本

进出口行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：联系电话：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，在合同期限届满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。3.乙方工资的支付方式为每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。2.法定节假日及甲方规定的休假，乙方按国家及甲方规定享受。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条商业秘密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，无论是否书面约定，均应予以严格保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和知识产权，从事与甲方有竞争关系的工作。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。第九条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（签名/盖章）乙方（劳动者）：（签名）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.商业秘密和知识产权的相关文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同提前解除合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方违反劳动合同中的商业秘密和知识产权保密义务。3.乙方违反劳动合同中的工作内容和工作时间规定。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议。解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担赔偿责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.进出口行业的企业与员工之间的劳动