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文档简介

箱涵工程安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况项目经理部经理、总工程师，专职人员及作业队长按规定逐级建立安全生产责任制，经理部设专职安质监察工程师，作业队设兼职安全员，做到分工明确、责任到人。建立以项目经理为组长，项目副经理、专职安全监察员为副组长的安全保证体系，工程施工中始终做到“三个坚持”和“四个加强”；“三个坚持”即：坚持“安全第一”思想，树立为现场服务的观念；坚持“预防为主”的原则，针对不同施工阶段开展各种安全活动；坚持“三不放过”的制度，认真总结经验教训。“四个加强”即：加强安全工作的指导，充分发挥各方面各部门的作用；加强组织纪律和法制教育，提高安全生产的自觉性，加强安全检查工作及时消灭事故隐患；加强自身建设，不断提高队伍素质。（1）、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。（2）、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。（3）、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。（4）、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。（5）、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。（6）、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。（7）、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。（8）、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。（9）、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退（10）、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。（11）、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责人对公司各

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