小型建筑咨询公司员工合同范本

小型建筑咨询公司员工合同范本合同编号：__________名称：小型建筑咨询公司地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。1.2乙方的工作岗位、职责和要求，按照甲方的《员工手册》和实际工作需要进行调整。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的《员工手册》执行，包括但不限于标准工时制、综合工时制等。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和加班，培训和加班时间按照相关法律法规和甲方的规定计算。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇，按照甲方的《员工手册》和实际工作情况确定。3.2乙方享受甲方的各项福利补贴，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。3.3乙方加班工资、奖金等其他劳动报酬，按照甲方的《员工手册》和实际工作情况计算。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.3乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（雇主）营业执照副本复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方《员工手册》4.乙方的工作职责说明5.乙方的工作成果证明6.保密协议7.培训记录8.加班记录9.工资条10.社会保险和住房公积金缴费证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利。5.甲方未按照约定提供培训和加班工资。6.甲方未按照约定提供合同期限的续签机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。4.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工工作效率低下，影响工作进度。解决办法：提供培训，调整工作分配，激励员工提高工作效率。2.员工未按照保密协议保密，泄露公司商业秘密。解决办法：加强保密意识培训，签订更严格的保密协议，追究违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利。解决办法：按时支付工资，补发欠薪，履行合同约定的福利。4.合同期满后，双方对续签有异议。解决办法：提前沟通，明确双方续签意愿和要求，达成一致意见。五、所有应用场景：1.小型建筑咨询公司招聘新员工。2.小型建筑咨询公司与员工签订劳动合同。3.小型建筑咨询公司对员工进行工作分配和考核。4