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文档简介
建筑工程船舶工程师劳动合同合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满,如双方无异议,可以续签。二、工作内容1.乙方作为甲方建筑工程船舶工程师,负责对建筑工程船舶的设计、施工、调试、验收等工作进行技术指导和管理。2.乙方应按照甲方的要求,完成与工程相关的船舶设计、施工方案制定、技术交底、质量控制、进度协调等工作。3.乙方应协助甲方解决船舶施工过程中的技术问题和质量问题,确保工程顺利进行。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(税前),甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方在合同期内取得的科技成果、专利等,按照甲方有关规定给予奖励。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方加班按照国家有关规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。3.甲方建立健全安全生产管理制度,对乙方进行安全培训,确保乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后两年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在争议解决过程中,应保持克制,不得损害对方合法权益。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书(如有)8.乙方工作成果证明(如有)9.保密协议复印件10.相关法律法规复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方在规定时间内改正,并可以要求乙方支付违约金。2.乙方未经甲方同意,提前解除合同,视为违约,乙方应支付甲方违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等,视为违约,乙方应承担相应的违约责任。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付,并可以要求甲方支付违约金。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或劳动条件,乙方有权要求甲方改正,并可以要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.雇主:指用人单位。3.雇员:指劳动者。4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应向对方支付的金钱。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。8.劳动条件:指劳动者进行劳动时所处的条件,包括劳动环境、劳动工具、劳动报酬等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度滞后:与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,提供必要支持。2.乙方泄露甲方秘密:立即与乙方沟通,采取补救措施,必要时依法维权。3.甲方未按约定支付工资:向甲方提出书面催促,要求按时支付,必要时依法维权。4.甲方未提供劳动保护或劳动条件:向甲方提出书面要求,要求改善劳动环境,提供必要保护。5.合同争议:友好协商解决,协商不成时,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.建
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