宝石行业项目经理劳动合同

宝石行业项目经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意担任甲方公司项目经理，负责项目管理、团队协调、项目执行等工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为月薪人民币____元整，按月支付。3.2乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。3.3乙方加班按照甲方规章制度规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。4.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，给予乙方带薪年假、法定节假日等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.项目任务书4.项目管理计划5.项目预算报告6.保密协议7.劳动者的社会保险手册8.劳动合同解除证明9.项目成果交付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未按约定时间提供劳动，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，甲方认定为违约。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.项目经理：负责项目管理、团队协调、项目执行等职责的职位。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的保险。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，导致项目进度延迟。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提供必要的培训，提高工作效率。2.问题：乙方因个人原因无法提供劳动力。解决办法：甲方与乙方协商调整工作时间，或安排其他工作任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为宝石行业公司，需要聘请项目经理负责项目管理工作。2.乙方具备项目管理能力，愿意担任甲方公司项目经理。3.