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文档简介

工作授权求职合同编号：__________甲方（授权方）：乙方（求职方）：鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业或其他组织，乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任特定职务，甲方授权乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、授权岗位及职责1.1乙方在甲方的授权下，担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律及职业道德，认真履行岗位职责，确保工作质量。二、授权期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、工作条件与待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职位要求的工作条件。3.2甲方应按照双方约定的薪酬体系，为乙方支付工资、奖金及各项福利。四、保密条款4.1乙方应对在甲方处获取的保密信息予以保密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。五、违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（授权方）：乙方（求职方）：签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.薪酬体系说明4.保密协议5.职位要求说明6.工作绩效评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，工作质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，违反保密协议的，视为违约。3.甲方未按约定提供工作条件，或未按时支付乙方工资、奖金及福利的，视为违约。4.双方未能就合同续约达成一致，且未提前通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权方：指甲方，即依法设立并有效存在的企业或其他组织。2.求职方：指乙方，即具有完全民事行为能力的自然人。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量问题：通过定期的工作绩效评估，发现问题并及时沟通，提供培训支持，提升乙方工作能力。2.保密协议违反：发现泄露情况，立即启动保密协议约定的违约责任追究程序。3.薪酬福利争议：按照合同约定的薪酬体系及时支付，如有争议，双方协商解决。4.合同续约问题：提前沟通，明确双方续约意愿，如有必要，签订补充协议。五、所有应用场景：1.企业与员工之间的劳动合同。2

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